Så blev seniorboendet en bättre arbetsgivare

VÅRD OCH OMSORG På vård- och seniorboendet Sällskapet Vänner till Pauvres Honteux (SVPH) tillämpar man individuell lönesättning genom att sätta den närmsta arbetsledarens bedömning i främsta ledet. Laila von Schéele som är personalchef på SVPH har varit ansvarig för att driva förändringen mot en mer företagsnära lönesättning.

Välkommet besked – Skatteverket ger nu kunderna anstånd i mål om tryckerimoms
Läs Krister Anderssons kommentar »
Regler för investeringsskydd nyttiga och nödvändiga
Läs Olof Erixons kommentar »
Det långsiktiga ägandets skattesits
Läs Krister Anderssons kommentar »
Mikael Witterblad
Konkurrens främjar värde i välfärden
Läs Mikael Witterblads kommentar »
TCO återvinner opinionsundersökning behäftad med fel
Läs Niklas Beckmans kommentar »
Katastrof när lönebildningen blir valfläsk
Läs Edel Karlsson Hååls kommentar »
Vill (S) reglera klassernas storlek?
Läs Fredric Skälstads kommentar »
Bodil Mellbom
Positivt att arbetsmiljöstrategin utvärderas
Läs Bodil Mellbloms kommentar »
Höga lägstalöner ger färre jobb
Läs Edel Karlsson Hååls kommentar »
Bodil Mellbom
Fortsatt samverkan behövs för att minska arbetsskadorna
Läs Bodil Mellbloms kommentar »

Hjälp från utlandet gav sifferlösa avtal

LÖNEPOLICY Den internationella huvudägaren hjälpte läkemedelsbolaget McNeil AB att införa sifferlösa avtal för tjänstemännen. Åtgärden har redan bidragit till högre flexibilitet i lönesättningen och gett de lokala cheferna en starkare förmåga att jobba med lönen i verksamheten, enligt Yvonne Karlsson, chef för Compensation and Benefits.


Företagens engagemang räddade yrkesutbildningen

SAMVERKAN Bispgårdens Tekniska College har en yrkesutbildning som leder till jobb. Vinnande konceptet är att näringslivet är med och formar gymnasieutbildningen. ”Vi är mycket glada att vi fått sådant gensvar hos skolans ledning och personal”, säger Anders Ljung, Fors Industrier AB och ordförande i Fors Företagareförening.

Sverige är inte USA

KOMMENTAR I USA går 95 procent av inkomstökningen till den lilla klick som tjänar mest. Bilden stämmer inte in på Sverige. Beräkningar visar att våra höginkomsttagare får 16 procent av inkomstökningen, medan 84 procent går till övriga, skriver tf chefekonom Jonas Frycklund. Han går därmed emot ekonomiprofessor Thomas Pikettys resonemang om att kapitalet är ojämlikt fördelat.


Vårdföretagarna sågar välfärdsfond

VÄLFÄRD Vårdföretagarna är vass i sin kritik till Vänsterpartiets förslag att införa en välfärdsfond. "Det är naivt att tro att personalkooperativ ska ersätta de privata investeringarna i välfärden", säger Håkan Tenelius, näringspolitisk chef på Vårdföretagarna.

Arbetsmarknaden mindre fredlig än vad som påstås

KOMMENTAR Den nyligen avslutade tågstrejken visade att arbetsmarknaden inte är så fredlig som ofta påstås. Utöver strejken varslade ett tiotal LO-förbund om sympatikonflikter. En av konflikterna skulle ha drabbat den tredjedel av utrikeshandeln som passerar Göteborgs hamn, skriver Christer Ågren, vice vd.

Tummelplats för arbetsmiljön  

MÄSSA Den 22-23 oktober arrangeras Gilla Jobbet på Stockholmsmässan i Älvsjö för andra gången. Det är en konferens som arbetsmarknadens parter står bakom för att öka intresset och kunskapen om arbetsmiljöfrågor.

Nyheter från entreprenör

Tidningen Entreprenör är en tidning om entreprenörer och företagare, för entreprenörer och företagare.

Med molnet som mål

NYKLÄCKT It-lagring i moln var länge ett diffust begrepp. Det ville vännerna Henrik Grankvist och Joakim Öhman ändra på. Därför startade de företaget Elastx, en uppstickare som ska utmana jättarna Amazon och Microsoft.

Nätentreprenören som håller måttet

ENTREPRENÖR Det svenska företaget Tailor Store har en enkel affärsidé: Skräddarsydda skjortor på nätet. Men bakom den sobert designade webbshopen finns även ett samhälls- och miljöengagemang. Entreprenör åkte till Sri Lanka tillsammans med delägaren och vd:n Jan Höjman för att besöka skrädderiet på plats.