Vem uppfann skiftnyckeln?

Företagarlunch |  Fritt tänkande, kreativitet och entreprenörskap är något som Mia Liljestrand, ansvarig för utbildningsfrågor på Svenskt Näringsliv efterfrågar i utbildningssystemet, samt större samverkan mellan skola och näringsliv så att framtidens medarbetare skall kunna ha den kompetens som faktiskt efterfrågas av företagen.

De flesta företag bör
få besök av politiker

Företagarträff |  Eksjö.nu och Svenskt Näringsliv bjöd in företagare, politiker och tjänstemän till en diskussion om företagsklimatets betydelse för konkurrenskraften hos företagen i Eksjö. Mötet innehöll både en kort sammanfattning av resultatet av den senaste enkäten om det lokala företagsklimatet i Eksjö och en information om läget i avtalsrörelsen. Fokus låg på en möjlighetsinriktad diskussion mellan politiker, företagare och tjänstemän.

Eksjö tar den nya lagen på allvar

Konkurrens |  En grupp politiker och tjänstemän i Eksjö kommun träffades för att lyssna på två representanter för privat hemtjänst och för att diskutera konkurrensfrågor. Delvis med anledning av den nya lagen mot "snedvridande konkurrens" som gäller från 1 januari 2010 och att Eksjö kommun överväger att införa ett valfrihetssystem (LOV).

Företagsamhetsmätning
Våren 2010

Företagsamhetsmätning |  Svenskt Näringslivs företagsamhetsmätning presenteras varje halvår. Syftet är att studera om antalet personer som väljer att ansvara för ett företags utveckling ökar eller minskar och i vilken takt förändringen sker.

Lärlingssystemet -
prefekt symbios mellan
skola och näringsliv

Lärlingssystem |  ”Att bli plåtslagare innebär idag en sammanlagd praktik som tar ca 4-5 år att genomföra och redan under andra året på gymnasiet spenderar studenterna två till tre dagar på sin praktikplats för att utöva sitt yrke innan en eventuell lärlingsanställning”, förklarar Fredrik. Systemet är gammalt och Fredrik och Bertil har tagit emot lärlingar i många år nu, ändå ser de båda ett stort utbyte i detta samarbete mellan skola och näringsliv.

De yngre lämnade oss

Lönebildning |  Lön för utfört arbete, lokala avtal med fackliga parter som har förståelse för det enskilda företagets förutsättningar och LAS som inte skrämmer bort välutbildade ungdomar från landsbygden. Mikael Olsson, vd för Myresjöhus och ordförande i trähusgruppen inom Trä- och Möbelindustriförbundet, sätter gärna ljuset på dessa tre punkter inför den avtalsrörelse som pågår.

Lika eller olika?

Ungdomsarbetslöshet |  I december så publicerades rapporten Lika eller olika, som visar att unga och företagare är överens om hur löne- och anställningsvillkor borde se ut. Med anledning av detta så ville vi höra vad några elever på Eksjös Gymnasium tycker i dessa frågor.

Företagsklimatets betydelse
för konkurrenskraften

Lokalt Företagsklimat |  Nu har de nya resultaten i vår mätning av företagsklimatet i kommunerna kommit. Hur ser det ut i din kommun? Vi inbjuder också till en enkel diskussion om framtidens företagsklimat i din kommun.

Ett äventyr att leva på

Betydelsefulla möten - Entreprenörer berättar |  Redan innan jag träffade Göran Kropp var jag en äventyrare som ville resa, sporta och leva friluftsliv. Men då såg jag det som en hobby. Jag såg aldrig mitt stora intresse som någonting jag kunde ha som ett renodlat yrke.

Vårdval på olika villkor

Konkurrens |  Lagen om valfrihetssystem är ett bra initiativ men långt ifrån rättvist. Det menar företaget Basic Care Unit, ett av sju företag i Jönköpings kommun som erbjuder hemtjänst via kundval. Sedan de godkändes av kommunen är de näst störst efter kommunens egen hemtjänst. Men de är inte nöjda.

Samtal om framtiden

Arbetsmarknad |  Anders Jönsson jobbar som rådgivare på TRR vilket gör att han träffar många personer som är på väg mot ett nytt jobb. Han berättar att flera av dem har en skev bild av hur arbetsmarknaden ser ut. Detta beror ofta på den mediabild som förmedlas om möjligheterna att hitta ett nytt jobb.

"UF - Enkelt sätt att
uppmuntra en bra sak"

"Det är viktigt att uppmuntra unga personer till kreativitet och entreprenörsanda, samtidigt som det skapar en medvetenhet om vårt företag"

På besök i entreprenörens vardag

Företagsbesök |  Lagen om offentlig upphandling, utmaningsrätt, lagen om vårdval och lag mot osund konkurrens är politiska initiativ som sakta skapar nya marknader för företagande i en sektor som varit monopoliserad. Möjligheterna är stora och runtom i Jönköpings län tas nu en del beslut som ökar möjligheterna. Men fortfarande finns en stor potential att släppa in ännu fler entreprenörer i välfärden!

Du har väl inte missat vårens försäkringskurser?

Kurser |  Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation anordnar varje termin ett antal kurser om avtalsförsäkringar. Vi har ett brett kursutbud, från grundkurser till fördjupnings-kurser, över hela landet. Dessutom är de väldigt prisvärda – max 2 500 kronor och då ingår kursmaterial, logi och samtliga måltider!

Trots succé sa banken nej

Webb-tv |  AD Plasts vd Michael Jonsson har fått ett av de största svenska företagen intresserad av en lyckosam innovation, en liten plastsnäcka. Men det har inte varit lika lätt att ordna finansieringen till satsningen, inte ens nu när finanskrisen börjar ebba ut är det enkelt.

Vad gör du här?

Betydelsefulla möten - Entreprenörer berättar |  Jag hade visserligen massor av idéer om hur verksamheten skulle kunna utvecklas, men jag vågade inte riktigt släppa taget om min anställning och satsa helt på det egna företagandet.

Släpp in framtiden

Företagsbesök |  I höstas bjöd vi in politiker till företagsbesök med diskussion om hur vi kan stärka företagens konkurrenskraft och rusta Sverige för tillväxt så att fler människor kommer i jobb när det vänder.

Samtal om lön

Lönebildning  |  – Lönen är en del av företagskulturen, säger han. Om alla vill ha lika lön med gemensam bonus i form av en resa på ett företag är det ok. Om alla vill ha individuella löner på ett annat företag på basis av befattning, kvalifikation och individuell bonus är det också ett bra sätt på just det företaget.

Språngbräda ut i arbetslivet

Ungdomsarbetslöshet |  När lågkonjunkturen svepte fram över världen för ett år sedan planerade Erik Kylberg som bäst för att starta eget. Sedan årsskiftet är han delägare i det nystartade bemanningsföretaget Flit i Jönköping.

Skapade eget lönesystem

Lönebildning |  Alla var överrens om att det behövdes ett rättvisare system. En fördelning som alla kunde förstå och där den enskilde kunde påverka sin egen lön men som också ökade företagets konkurrenskraft.