Kalmar

Gröndalsvägen 19 B

392 36 Kalmar

Tel: +46-480-44 55 50

Rimliga krav och mycket dialog

UPPHANDLING Snart förändras upphandlingslagarna så att det blir enklare för små och medelstora företag att vara med och göra affärer med kommunerna. Det är förbättringar som politiker, tjänstemän och företagare i Borgholm välkomnar.

johnnyr1
Det är sorgligt att kommunerna har så svårt att nå ut med sin information
Läs kommentaren »
Johnny Ronnfjord
Att investeringarna förmodligen kommer att öka är en bra signal kring utveckling och framtidstro
Läs Johnny Rönnfjords kommentar »
Eilon Fransson, regionchef Svenskt Näringsliv
Kvinnors företagsamhet har en del med strukturella förändringar att göra
Läs Eilon Franssons kommentar »

Målfokus ger resultat

RANKING Företagen har sagt sitt om hur man upplever företagsklimatet i kommunerna. I Kalmar län är det som helhet ett tämligen lågt resultat. Tyvärr har det varit så i många år. Men det finns ljusningar.

Vem du är, viktigare än vad du kan

JOBB Med personlig drivkraft och ambition kan man komma långt, även om det första jobbet kanske inte uppfyller de drömmar man har som ung, eller som ny i Sverige. Madlén Frisk Eliasson är ett strålande exempel på detta. Hon började bakom disken på McDonalds och är i dag varuhuschef inom IKEA.

Man måste både ge och ta chanserna som kommer

GÄSTKRÖNIKA Att få sitt första jobb kan vara svårt för vem som helst. Är man dessutom nyss anländ från ett annat land, med ett annat språk, är det ännu värre. En av de som vet, men som kämpat hårt från början – och lyckats – är Ilko Corkovic. Då flykting från Banja Luca i Bosnien, i dag kommunalråd i Borgholm.

Behövs reformer som underlättar vägen till jobb

SOMMARKRÖNIKA Utan invandrad kompetens kommer svenska företag inte att klara av att fylla sina kompetensbehov. Inhemsk arbetskraft räcker helt enkelt inte till. Därför är det nödvändigt att de personer som kommer till Sverige kommer ut på arbetsmarknaden och att vi tar vara på den kompetens som flera av dem har. Det kräver reformer som förkortar tiden mellan ankomsten till Sverige och etablering på arbetsmarknaden. Det skriver Mikaela Almerud, högskoleexpert på Svenskt Näringsliv.

Sverige behöver fortsätta reformera skattepolitiken

SOMMARKRÖNIKA Sveriges vanliga kapitalskatt på 30 procent är nästan dubbelt så hög omvärldens genomsnitt kring 17 procent och våra marginalskatter på upp till 57 procent är högre än något annat land i världen. Med snabba åtgärder på bland annat dessa områden finns god potential för företagande, investeringar och jobb att växa starkare. Det skriver Johan Fall, ansvarig för analys av skattepolitik på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.

Besöksnäringarna är en viktig inkörsport till arbetsmarknaden

ARBETSRÄTT Besöksnäringarna är en viktig inkörsport till arbetsmarknaden – både för ungdomar och för dem som har ett främmande modersmål. Och branschen växer. Varje år behövs ett inflöde på 45–50 000 personer, varav ca en tiondel är tillväxt.

Företagare har både hjärta och hjärna

SOMMARKRÖNIKA Jag hör alltför ofta av fackliga företrädare, politiker och andra debattörer att företagen ”saknar incitament” för att få tillbaka sjukskrivna medarbetare i arbete. Att förse företagen med sådana incitament ser nämnda aktörer som sin stora uppgift. Och det ska ske i form av mer regleringar och sanktioner eller genom att lägga ett än större ekonomiskt ansvar på företagen för de anställdas sjukfrånvaro.

En stark arbetsmarknad med matchningsproblem

SOMMARKRÖNIKA Konjunkturen har stärkts och arbetslösheten är på väg nedåt. Samtidigt finns det betydande matchningsproblem på arbetsmarknaden. Av alla de jobb som anmäls hos Arbetsförmedlingen kvarstår över 90 procent vid månadens slut. Det är betydligt högre än genomsnittet för de senaste åren. Det skriver Gabriella Chirico Willstedt, arbetsmarknadsekonom på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.

Stolthet över företagsklimatet sällsynt

KRÖNIKA När Svenskt Näringsliv bjöd in företagare från hela landet för att diskutera det lokala företagsklimatet beskrev flera av deltagarna sin hemkommun med uppgivenhet. Som företagare upplever man på många håll att det saknas en grundläggande förståelse för företagens villkor och deras betydelse för välfärden i kommunen. Om detta berättar Pontus Lindström, projektledare på Företagsklimat, i sin krönika.

Jag kan göra mer! Hindra mig inte med stelbenta regler

GÄSTKRÖNIKA "Jag vet att regeringen har höga ambitioner att finna lösningar på både integration och ungdomsarbetslöshet. Min förhoppning är att man tar hjälp av näringslivets möjligheter och tar bort de krångliga regler som idag effektivt hindrar företag att anställa nyanlända efter genomförd praktikperiod." Det skriver Ivan Ström, franchisetagare för McDonald’s i Kalmar, Nyköping, Oskarshamn och Västervik, i en gästkrönika.

"Vi ser redan hur efterfrågan på svartjobb ökar"

SKATTER Fredrik Bladås, vd för Kustbygg Group AB i Oskarshamn, väjer inte för obehagliga sanningar när han tillfrågas. Då möjligheten för ROT-avdrag sänktes från 50 procent till 30 märktes det direkt.

Samsyn behövs om en effektivare offentlig sektor

SOMMARKRÖNIKA En ökande och åldrande befolkning, tillsammans med flyktingkrisen, gör att den offentliga sektorn måste effektivisera sina verksamheter. Successiva skattehöjningar är ingen utväg, det leder till sämre drivkrafter till arbete och investeringar, vilket i sin tur påverkar tillväxt och välstånd negativt. Det skriver Anders Morin, ansvarig välfärdspolitik på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika

Det här med att ta ansvar

SOMMARKRÖNIKA På en arbetsmarknad där allt större ansvar läggs på arbetsgivaren, oavsett om det är möjligt att ta detta ansvar eller ej, så kan man fråga sig vad som hände med det personliga ansvaret? Ett omfattande arbetsgivaransvar i all ära men det kan inte betyda att medarbetarna, kollegorna och varje enskild människa blir av med sitt ansvar. Det skriver Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.

Väl fungerande konkurrens bygger Sverige starkare

SOMMARKRÖNIKA Med de utmaningar som Sverige står inför idag, imorgon och de kommande åren så behöver vi jobba mer tillsammans, inte mot varandra. Varför skapa en atmosfär där man ser varandra som ett ”hot”, snarare än som gemensam resurs? Det skriver Göran Grén, jurist på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika

En mammaledig vd:s tankar

GÄSTKRÖNIKA Ska jag, tredje generation i familjeföretaget, riskera allt som tidigare generationer byggt upp? Jag skulle ju bli polis. Det skriver Elisabet Angelin, vd Tomas Buss.

Företagen har sagt sitt

FÖRETAGSKLIMAT Nu har vi släppt enkätsvaren för årets undersökning av det lokala företagsklimatet. Det sammanfattande omdömet för Sveriges samtliga kommuner har aldrig varit så lågt som i år.

Bäst i landet på företagsservice

ENKÄT Service är vårt vapen. Så löd en slogan som Posten hade förr. Den skulle Mönsterås kommun kunna ta över när man nu ökar ytterligare i nöjdhet när företagen bedömer Kommunens service till företagen. Företagen i Mönsterås ger nämligen servicen landets högsta betyg." Det är inte utan att man blir lite stolt över att just min kommun är bäst", säger Kenth Rydhage, vd på ABC-Karossen i Mönsterås.

Fler behöver få egna erfarenheter

REKRYTERING Företagen i Kalmar län märker tydligt av teknikutveckling och digitaliseringseffekter. I drygt vart fjärde företag har kompetenskraven förändrats i hög utsträckning under de senaste fem åren. Det visar Svenskt Näringslivs nya rekryteringsenkät.

Ett förslag som kan drabba utsatta

SJUKFÖRSÄKRING Jag fann att mitt kostnadsansvar för sjukskriven personal kan komma att öka dramatiskt men att det från Annika Strandhäll (S) sida lanseras som kostnads-neutral. En tickande bomb är på väg att läggas i företagarens knä.

Medfinansiering slår mot jobb och företag

DEBATT Regeringens förslag om ökat kostnadsansvar för arbetsgivare kommer att leda till ökat utanförskap och sämre förutsättningar för orter med svag arbetsmarknad. I Kalmar län är det 93 procent av företagen i Svenskt Näringslivs Företagarpanel som uppger att de kommer bli mer försiktiga med att nyanställa om regeringen gör verklighet av sitt förslag om medfinansiering.

Jobbkö från Göteborg till Kalmar

DEBATT Regeringens målsättning är att Sverige ska nå lägst arbetslöshet i EU år 2020. Det innebär att 460 000 nya jobb behöver skapas på bara några år. Skulle alla de arbetssökande till dessa jobb ställa sig i kö utanför arbetsförmedlingen i Göteborg, så skulle den sträcka sig ända till Kalmar.

Så kan besöksnäringen växa och utvecklas

FÖRETAGSAMHET Besöksnäringen växer så det knakar, inte minst i Kalmar län och på Öland. Många ungdomar får sitt första jobb i denna näring, som har som ambition att dubblera sin omsättning de kommande 10 åren, vilket betyder ca 100 000 nya jobb netto.

Sverige, gör som London och Berlin

ARBETSMARKNAD Vårbudget är nu presenterad. Ambitionerna i jobbpolitiken är höga: Sverige ska nå lägst arbetslöshet i EU år 2020. Det är en tuff utmaning som kommer att kräva mer än 300 000 nya jobb.