Rekorddåligt för Gävle i den nya rankingen

Att resultatet skulle försämras kom det en tydlig indikation om redan i maj. Då offentliggjordes företagarnas sammanfattande omdöme om företagsklimatet. Inriktningen då var densamma som rankingen nu förmedlar.

– Vi ska träffa ännu fler företagare, lyssna ännu bättre på dem och ta ännu mer hänsyn till deras synpunkter, lovar Inger KällgrenSawela (M), kommunstyrelsens ordförande.

Hon poängterar betydelsen av Svenskt Näringslivs ranking, oberoende av placering.

– Den sporrar oss politiker och gör oss påminda om betydelsen av att ständigt arbeta med frågor som rör företagen.

Det var i januari i år som Allians Gävle tog över den politiska ledningen.

– Vi jobbar mer fokuserat med näringspolitik och har startat intensivt bland annat med att revidera näringslivsprogrammet, utöka antalet frukostmöten och göra ett långsiktigt schema för företagsbesök för alla kommunalråd inom Allians Gävle, förklarar Inger KällgrenSawela.

Inför olika typer av förändringar bjuder kommunen numera in berörda företag till dialog och samråd.

– Företagen ska involveras mycket mer. Ytterst handlar det om att Gävle måste behålla de arbetstillfällen som finns här och samtidigt skapa nya jobb. Annars klarar vi inte den nödvändigt tillväxten, understryker Inger KällgrenSawela.

Naturligtvis hade hon gärna sett en vändning uppåt redan nu i Svenskt Näringslivs ranking.

– Åtminstone till valet 2018 ska den nya politiken ha satt tydliga avtryck i rankingen, säger Inger KällgrenSawela.

Camilla Westman är ordförande i Företagarna Gävleföreningen med 500 medlemmar, har själv varit företagare i 25 år och driver idag Fastighetsmani i Gävle AB.

– Jag ser en förbättring av företagsklimatet sedan Allians Gävle tog över styret av kommunen. Idag rör sig kommunledningen mycket mer ute på företagen. Många deltar vid olika nätverksträffar för näringslivet. Utvecklingen har gått i rätt riktning, men det kan dröja innan det märks i rankingen, säger hon.

Camilla Westman pekar på att bygglov och andra tillståndsärenden fortfarande är ett problemområde.

– Alltför mycket fastnar hos kommunens tjänstemän. Politikerna har oftast en positiv attityd, men tjänstemännens agerande kan göra att behandlingen blir seg och långdragen. Ibland får företaget inget gehör alls. Jag vet att den nya politiska ledningen agerat för att skynda på hanteringen. Ändå återstår mycket att göra, tycker Camilla Westman.

Vad hon varnar för är att en långsam hantering av olika ärenden kan bromsa företagsamheten.

– I värsta fall uteblir etableringen helt och hållet. Det är förstås allvarligt, betonar Camilla Westman.

Hon nämner också den undersökning som Företagarna i Gävle presenterade alldeles nyligen. Den visar att de flesta företag räknar fortsatt tillväxt i den egna verksamheten, men konkurrenssituationen och svårigheterna att hitta lämpliga medarbetare upplever man som orosmoment.

– Hur som helst tror jag på en ljus framtid för företagen här i Gävle, säger Camilla Westman.

Sören Karlsson