Integrationen tar för lång tid

– Jag vill inget hellre än att börja jobba och är uppriktigt sagt besviken på att det tar så lång tid att få visa företagen vad jag går för. Bekanta som stannat i Tyskland har redan fått det första jobbet, säger Ghassan Raja när vi träffar honom i Helsingborg där han bosatt sig med fru och fyra barn.

Tillsammans med andra nyanlända syrier ingår Ghassan Raja i Rotarys integrationsprogram för nyanlända akademiker och kommer under hösten att ha Rolf Elmér, regionchef Svenskt Näringsliv Skåne, som mentor. Hans ögon lyser upp när han hör att Rolf Elmér har en doktorsgrad i kosmisk och subatomär fysik från Lunds universitet.

– Äntligen någon som förstår vad jag sysslat med, säger Ghassan Raja med ett brett leende.

Det är tredje året i rad som Rolf Elmér via Malmös Rotaryklubb försöker skapa kontaktytor mellan nyanlända arbetssökande och företag i behov av utländsk kompetens. Den här typen av insatser är nödvändiga för att matchningen på arbetsmarknaden ska börja fungera, säger Rolf Elmér och tillägger:

– Ofta är det så enkelt att vi kan bidra med att skapa nätverk och kontakter med företag i Sverige och sedan löser de driftiga människorna resten själva. I vårens program hade hälften av Rotarys adepter jobb eller praktik på företag redan efter tre månader.

Just praktik är något som Ghassan Raja ser som ett viktigt steg in på arbetsmarknaden. Han är kritisk till Arbetsförmedlingens fokus på tidsfördrivande åtgärder som han menar är ett slöseri med statliga resurser och riskerar att skapa ett parallellsamhälle.

– Praktik är nyckeln till integration eftersom det gör att man får referenser och snabbare lär sig språket. Jag och mina vänner från Syrien väljer hellre lägre lön och en meningsfull sysselsättning än bidrag och arbetslöshet. Med egen lön får man ett socialt sammanhang och kan låna pengar till en bil, säger Ghassan Raja och konstaterar att Arbetsförmedlingen inte är den knutpunkt mellan företag och arbetssökande som han hade hoppats.

Liksom landsmannen Hamzeh Azimeh, som vi skrivit om tidigare, anser Ghassan Raja att vägen in på arbetsmarknaden kantas av svårnavigerad byråkrati. Denna bild bekräftas av statsvetaren Mikael Hellström och nationalekonomen Fabian Wallen. I rapporten Mottagnings- och Integrationssystem för Flyktingar i Fem Länder finner de att Sveriges ”linjära, myndighetscentrerade mottagningssystem, där tjänstemän försöker planera de nyanländas inträde i det nya landet fungerar jämförelsevis dåligt.” I länder med mer flexibla mottagningssystem och lägre ingångslöner kommer utlandsfödda snabbare i arbete.

Med nära 30 års erfarenhet som strålskyddsfysiker på Syriens atomenergikommission samt flitiga språkstudier i svenska ser Ghassan Raja ändå hoppfullt på framtiden. Han berättar stolt att hans barn trots regelkrångel och språkutmaningar lyckats få sommarjobb och därmed en fot in på arbetsmarknaden. Och för egen del är han fortsatt målmedveten.

– Egen försörjning är en förutsättning för ett bra och meningsfullt liv. Därför kommer jag kämpa till sista dagen för att få ett jobb, säger han beslutsamt innan vi skiljs åt.

Erik Torstensson