Arbetsmarknadspolitik

Att företag har tillgång till medarbetare med rätt kompetens är avgörande för vår konkurrenskraft. Idag har många företag svårt att hitta rätt medarbetare samtidigt som många saknar ett jobb. Arbetsmarknaden är tudelad. Därför är det viktigt att reglerna på arbetsmarknaden underlättar företagens kompetensförsörjning och gör arbetsmarknaden mer inkluderande. Förutsättningarna för att rekrytera utländsk arbetskraft är en viktig pusselbit.

Läs mer

I en internationell jämförelse har Sverige ett högt arbetskraftsdeltagande och en hög sysselsättning. Samtidigt är arbetslösheten hög och har bitit sig fast på höga nivåer, även i högkonjunktur. Skillnaden i såväl arbetslöshet som sysselsättning mellan inrikes- och utrikes födda är påtaglig.

För att möta utmaningarna för dem med svag förankring på arbetsmarknaden krävs tillväxtreformer som leder till att fler jobb skapas. Bland annat behövs fler jobb som inte har höga krav på utbildning eller erfarenhet så att personer med lägre kvalifikationer ska ha större chans att komma i arbete. För det krävs lägre kostnader för arbetsgivare att anställa.

Likaså behöver effektiviteten i arbetsmarknadspolitiken stärkas, exempelvis genom mer kvalité i arbetsmarknadsutbildningar och bättre förutsättningar för matchningsaktörer att hjälpa arbetssökande hitta jobb. Arbetsförmedlingen behöver ett mer begränsat och renodlat uppdrag med fokus på bedömning av stöd, anvisning till insatser och kontroll av arbetssökande och leverantörer.

Aktuella frågor

Ny teknik gör att företagen förändras liksom innehållet i jobben. Det ökar behovet av ny och utvecklad kompetens och kräver goda förutsättningar för företag att kunna anpassa verksamheten.
Carina Lindfelt, avdelningschef arbetsmarknad

Nyhet

Omställningsstudiestödet en framgång − trots att få känner till det

Tre år efter starten går det bra för omställningsstudiestödet. Det menar vice vd Mattias Dahl. Men fler behöver få veta att det finns och där har parterna ett stort ansvar. ”Vi behöver inte minst bli bättre på att marknadsföra möjligheterna”, säger han.

Nyhet

Daunfeldt sågar S-förslag om slopad karens

Socialdemokraternas förslag om att avskaffa karensavdraget får hård kritik från näringslivet. Enligt Svenskt Näringslivs chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt visar historien att det skulle leda till kraftigt ökade sjukskrivningar och kostnader för företagen.

Arbetsförmedlingens kontor samt Patrik Karlsson, expert på kompetensförsörjning.

Nyhet

Därför misslyckas Arbetsförmedlingen: ”Måste tydliggöra rollerna”

Efter kritikstormen mot Arbetsförmedlingen har röster höjts för att avskaffa myndigheten. En dålig idé, menar Patrik Karlsson, expert på kompetensförsörjning. Han ser dock behov av omfattande förändringar. ”Arbetsförmedlingens uppdrag i dag är alldeles för brett”, säger han.

Sök bland allt material från detta sakområde

Webbinarier och evenemang

SEMINARIUM

Ska staten eller kommunerna ansvara för arbetsmarknadspolitiken?

Välkommen till ett seminarium där vi djupdyker i Danmarks kommunala arbetsmarknadspolitik och diskuterar vilka lärdomar Sverige kan dra av de danska erfarenheterna.

22 oktober 12:00–13:00

Stockholm

Anmäl dig senast 16 oktober

okt

Alla kommande evenemang