Rekryteringsenkäten 2018
Senaste artiklarna
- Nyhet – 27 juli 2018
Västerbotten behöver en kompetensförsörjning i världsklass
Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna för företagen. Många har svårt att rekrytera och Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät visar på att ett av fyra rekryteringsförsök misslyckas. Bristen finns i nästan alla branscher och yrken.
- Nyhet – 19 april 2018
Kompetensbristen ökar i Kronoberg
68 procent av Svenskt Näringslivs medlemsföretag i länet har försökt att rekrytera nya medarbetare det senaste halvåret. Tyvärr, är läget värre än på mycket länge att få tag i kompetenta medarbetare. Rekryteringsbehovet är stort i alla branscher. Det säger Svenskt Näringslivs senaste rekryterings...
- Nyhet – 19 april 2018
Kompetensbristen ökar i Kalmar län
65 procent av Svenskt Näringslivs medlemsföretag i länet har försökt att rekrytera nya medarbetare det senaste halvåret. Tyvärr, är läget värre än på mycket länge att få tag i kompetenta medarbetare. Rekryteringsbehovet är stort i alla branscher. Det säger Svenskt Näringslivs senaste rekryterings...
- Nyhet – 18 april 2018
Samarbete eller kannibalism
IT-konsulten Tieto i Umeå är ett av alla företag som har svårt hitta medarbetare. "Ledsamt att tänka på att jobben försvinner härifrån," säger Patrik Jonsson, sajtchef på Tieto i Umeå. "Vi skulle kunna ha mellan 30-40 personer fler anställda."
- Nyhet – 18 april 2018
Ingen medarbetare att finna till var femte jobb
Det blir allt svårare för länets företag att hitta medarbetare. Det visar Svenskt Näringslivs nya rekryteringsenkät. Företagen tvingas tacka nej till order, deras planer på att expandera stoppas och lönsamheten påverkas.
- Nyhet – 17 april 2018
Allt svårare för företagen i Norrbotten att hitta arbetskraft
Årets upplaga av Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät, den tionde i sitt slag, visar på ett omfattande rekryteringsbehov bland medlemsföretagen i Norrbottens län. 6 av 10 företag har försökt att rekrytera medarbetare under de senaste sex månaderna. Av dessa anser 68 procent att det varit svårt e...
- Nyhet – 12 april 2018
Attityd växer i värde när länets företag rekryterar
När företagen i Västernorrland ska rekrytera är attityd och engagemang hos arbetssökande mycket viktigt. Det framkommer i Svenskt Näringslivs nya rekryteringsenkät som också visar att kampen om arbetskraft hårdnar rejält på alla fronter. Emelie Nordström som presenterade enkäten vid ett seminariu...
- Nyhet – 4 april 2018
Kompetensbrist lägger expansionsplaner på is
Sju av tio företag som försökt rekrytera nya medarbetare har haft svårt att hitta rätt kompetens. Det visar Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät. Det gör att planerad expansion läggs på is och företagen får svårt att möta kundernas behov.
- Nyhet – 23 mars 2018
Fortsatt misslyckad matchning
Hela 1 av 3 rekryteringsförsök misslyckas i Västmanland idag och rekryteringsbehovet är stort inom alla branscher. Det visar Svenskt Näringslivs nya rekryteringsenkät som nyligen presenterades. "Rekryteringsproblemen får allvarliga konsekvenser för många företag i länet. Mer än vart tredje företa...
- Nyhet – 22 mars 2018
Här finns jobben i Halland
68 procent av företagen i Hallands län har försökt rekrytera under det senaste halvåret. Lika många uppger att det är svårt att hitta personal. En ny undersökning från Svenskt Näringsliv visar nu företagens rekryteringsbehov och var det finns störst chans att få jobb i Halland.
