Stockholms län

Storgatan 19

114 82 Stockholm

Tel: 08 762 70 00

Upplands Väsby satsar på företagsklimat i världsklass

FÖRETAGSKLIMAT Inför kommunvalet fanns bättre lokaltrafik, upphandlingar och dialog med kommunen, på företagaren Elisabeth Kvanmans önskelista. Ann-Christin L Frickner (C), kommunstyrelseledamot och ordförande i näringslivs- och kompetensutskottet i Upplands Väsby, menar att kommunen ska jobba för just detta under kommande mandatperiod. ”Vårt fokus ligger på att skapa goda förutsättningar genom att kommunorganisationen är lyhörd och dels lyssnar in och ger snabb service till företag,” säger hon.

Anna Wallin
Ge företagen chansen att göra rätt
Läs Anna Wallins kommentar »

Järfällas väg till bättre företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT ”Järfälla måste vara en kommun där man både kan arbeta och bo, inte utvecklas till en stad som man endast sover i”, sa Patrick Roos, som driver Welcome Hotel i Barkarby, inför kommunvalet. Emma Feldman (M), ny kommunstyrelseordförande i Järfälla, håller med om att företagsklimatet i kommunen måste förbättras. Hon vill ta fram en ny näringslivstrategi för att lyfta ett växande Järfälla.

Här försämras företagsklimatet mest

SVAGARE DRAGLOK Stockholm backar mest av landets storstäder i rankingen över företagsklimatet. Bostadsbristen och trafikkaos är hinder för tillväxt. Förutsättningarna att driva företag i huvudstaden har blivit generellt sämre, enligt företagarpanelen.

"Vi behöver höja yrkesutbildningarnas status"

YRKESUTBILDNING För att klara av företagens kompetensförsörjning skulle flera behöva genomgå en yrkesutbildning, och för att det ska ske behöver utbildningarna hålla hög kvalitet, god relevans och vara attraktiva. "Vi behöver höja yrkesutbildningarnas status. Branscherna, skolorna och politikerna har ett gemensamt ansvar att nå ut till ungdomarna och berätta om de möjligheter som finns", säger Per Wincent på GKN Off-Highway Powertrain.

Toppen nådd, tillväxten saktar in

KONJUNKTUR Den svenska ekonomin har befunnit sig i högkonjunktur sedan 2016. Toppen är nu nådd och tillväxttakterna kommer att sakta in framöver. Inbromsningen drivs dels av en avmattning i den internationella konjunkturen, dels av inhemska faktorer som exempelvis den förestående inbromsningen i bostadsbyggandet.

Försämrat företagsklimat i Stockholm kräver nysatsning

BÄTTRE VILLKOR I senaste rankingen av företagsklimatet rasade Stockholm till en 123:e plats. Nu vill Stockholms nya blågröna styre skapa en ny näringslivstrategi. "Jag ser den nya strategin som en bra början på ett arbete där politiker och tjänstemän får förståelse för företagens behov", säger vd Jan Olof Jacke.

Varannan tjänsteman rekryteras redan i skolan

MÅNGFALD Genom att fånga upp nyexaminerade och nyanlända lyckas företaget Dipart bättre än många av sina konkurrenter med att rekrytera i en överhettad byggbransch. ”Hälften av våra tjänstemän rekryterade vi egentligen redan när de gick i skolan”, säger vd:n Jens Hoffmann.

I spåren av #metoo – vilket ansvar har du som arbetsgivare

ARBETSGIVARDAGEN #metoo är fortfarande aktuellt, i alla branscher. Det blir allt viktigare att fokusera på det förebyggande arbetet, men också att veta hur man som arbetsgivare ska hantera en situation när sexuella trakasserier förekommer på arbetsplatsen. Lina Tidell, arbetsrättsjurist på Visita, höll under förra veckans Arbetsgivardag i Västerås en viktig föreläsning om spåren av #metoo i näringslivet.

Svenskt Näringsliv ur en prao-elevs ögon

PRAOKRÖNIKA "Under fem dagars tid har jag praoat på Svenskt Näringslivs regionkontor i Stockholm. Jag sökte prao hos Annika Bröms för jag hade hört att hon har ett roligt jobb med många olika uppgifter. Om jag ska vara helt ärlig visste jag inte innan vad Svenskt Näringsliv var men under denna arbetsvecka har jag fått lära mig det och även hur viktigt det är att Svenskt Näringsliv finns." Det skriver praon Andréa Ekberg i sin krönika, läs mer om vad hon lärt sig.

Arbetsgivardagen - Om konsten att vara arbetsgivare

ARBETSGIVARDAGEN I tisdags gick Svenskt Näringslivs arbetsgivardag av stapeln. Denna gången fylldes Aros Congress i Västerås av arbetsgivare som tog chansen att informeras och inspireras. Vad innebär den nya vårdskatten? Hur leder man en mångkulturell arbetsplats? Hur hanterar man digitaliseringen? Eller, hur kan man som företagare hjälpa unga hitta rätt väg in i framtidens arbetsliv? Under dagen erbjöds en välfylld agenda med seminarier som behandlade flera av de aktuella frågor dagens arbetsgivare möter.

Högt i tak i Upplands Väsby

FÖRETAGSKLIMAT Det var bra samtal och högt i tak när politiker, tjänstemän och företagare träffades på Öhlins Racing i Upplands Väsby för att diskutera företagsklimat på Walk & Talk som arrangerades av Svenskt Näringsliv, Upplands Väsby kommun, Väsby promotion och Företagarna.

Både ris och ros för Sigtunas företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Sigtuna kommuns företagsklimat har inte förbättrats sedan förra året visar Svenskt Näringslivs ranking. ”Jag har både goda och dåliga erfarenheter av det lokala företagsklimatet. Kommunen gör en hel del bra saker men mycket måste fortfarande förbättras”, säger Jenny Åkerberg som driver Colorama i Arlandastad.

Kommunen som vill förenkla företagarnas vardag

FÖRETAGSKLIMAT Sundbybergs är årets klättrare i Stockholms län när Svenskt Näringsliv rankar företagsklimatet i Sveriges kommuner. Sharif Pakzad, näringslivschef i Sundbybergs kommun, menar att det till stor del beror på att kommunen aktivt arbetat för att främja företagandet. ”Vi vill att Sundbyberg ska vara en levande plats där vi arbetar tillsammans och har god tillväxt. Att företagen ger oss bättre omdömen än förra året visar att vi närmar oss målet”, säger han.

”Kommunen vill lyssna på våra tankar och idéer”

FÖRETAGSKLIMAT I Svenskt Näringslivs årliga ranking av lokalt företagsklimat är Sundbyberg årets klättrare. Företagarna i kommunen märker av förbättringen och Anastasia Georgiadou, som driver Alminia AB och Metropolitan Rehab AB, uppskattar arbetet som kommunen gjort för att stödja näringslivet. ”Det märks att de arbetar hårt för att utveckla kommunen och göra den mer attraktiv för oss”, säger hon.

Politikerna måste ta tryggheten på allvar

HALLÅ DÄR Thomas Bergman, handlare för ICA Supermarket Rönninge i Salems kommun. Vilka är dina mest prioriterade frågor som företagare under den kommande mandatperioden?

Vendela förmedlar budskap med visuell marknadsföring

YRKES-EM När yrkes-EM går av stapeln i slutet av september är det Vendela Lundin Pikner som representerar Sverige i Visual Merchandising. ”Mitt jobb är att skapa exponeringar i skyltfönster och butiker. Det handlar om visuell marknadsföring av en produkt eller ett varumärke. Det viktiga är att förmedla en känsla, ett budskap och hitta det bästa sättet att inspirera kunden”, säger Vendela.

Kompetenstävlingar lockar ungdomar till vidareutveckling

YRKES-EM ”Grunden till den moderna industrin finns i CAD. Den ger en möjligheten att både utvecklas men också påverka. Det lockar mig”, säger Theo Zemack, utbildad CAD-konstruktör. Han skapar tillverkningsunderlag genom att rita och formge 3D-modeller. Efter en treårig utbildning på Mälardalens tekniska gymnasium har han nu landat på Scania som elektriker. Planen är att skaffa sig ännu mer kompetens efter Yrkes-EM i Budapest och plugga till civilingenjör i maskinteknik.

”Ett fiasko för Stockholms Stad”

GÄSTKRÖNIKA "Stockholms Stad måste ta sitt ansvar gentemot oss näringsidkare och uppehålla en dialog med oss. Under demonstrationerna förra helgen tvingades jag och flera andra företagare på Kungsholmen stänga ner vår verksamhet med hänsyn till säkerheten för våra anställda, våra kunder och våra lokaler. Detta utan någon information eller vägledning från kommunen alls." Det skriver Anna Lallerstedt, ägare och styrelseordförande på Eriks Restauranger i Stockholm.

”Få upp statusen på handelsanställda”

SME-KOMMITTÉ ”Jag vill kunna garantera säkerheten hos de anställda i våra butiker, därför är frågan om tillträdesförbud viktig för mig”, säger nya ledamoten av Svenskt Näringslivs SME-kommitté, Peter Simonsson, VD för Stjärnurmakarna AB. Som representant för Svensk Handel prioriterar han frågor gällande de anställdas säkerhet, arbetsgivaravgifter och förnyelse av handelns kollektivavtal.