Stärkt företagsklimat i Stockholms län men stora skillnader mellan kommunerna

I årets undersökning Lokalt företagsklimat från Svenskt Näringsliv ger företagen det högsta betyget på företagsklimatet sedan undersökningen började för 25 år sedan. Företagsklimatet i Stockholms län följer samma utveckling och förbättras i år. Det sammanfattande omdömet ökar och ligger något över rikssnittet. Danderyd, Täby och Solna behåller topplaceringarna för länet i rankingen av företagsklimatet. Samtidigt visar resultaten att utvecklingen skiljer sig kraftigt mellan länets kommuner.

Betygen ökar inom flera områden jämfört med föregående år. Företagen ger bland annat högre betyg till kommunpolitikernas attityder till företagande, dialogen med kommunen samt kommunens service och bemötande. Däremot ligger frågor kopplade till upphandling, handläggningstider och kommunens information i frågor som berör näringslivet fortsatt på relativt låga nivåer.

– Vi ser att många kommuner i Stockholms län arbetar aktivt för att förbättra dialogen och servicen till företagen, och det ger resultat i årets mätning. Det är viktigt att de här frågorna ökar i betyg då de också ligger som högst prioriterade när företagen får välja vad de tycker är viktigast för företagsklimatet. När vi tittar på vilka delfrågor som faktiskt leder till ökad nöjdhet överlag är det just de här mjukare faktorerna där kommunerna också har störst chans att själva påverka, säger Olle Karstorp, regionchef Svenskt Näringsliv Stockholms län.

Flera kommuner i Stockholms län förbättrar sina positioner i årets ranking, medan andra tappar placeringar trots relativt stabila betygsnivåer. Det visar hur hård konkurrensen mellan kommunerna är och hur även mindre förändringar i företagens upplevelser kan påverka resultatet.

Samtidigt ligger flera av länets större kommuner fortsatt långt ner i rankingen. Det handlar om kommuner med många företag och stark industriell närvaro som är viktiga både för länets tillväxt och för Sveriges ekonomi i stort.

– Tyvärr ligger flera av de större kommunerna i länet i den nedre delen av rankingen. När kontakten med kommunen upplevs som långsam och otillgänglig påverkar det företagens vardag och deras möjligheter att växa, något som vi ser i större utsträckning i just större kommuner. Vi riktar nu våra insatser mot att tillsammans stärka förutsättningarna för tillväxt i dessa kommuner, säger Olle Karstorp.

Undersökningen visar också att företagen fortsatt ser flera hinder för tillväxt. Det största hindret är svårigheten att hitta medarbetare med rätt kompetens. Samtidigt är problemen mindre i Stockholms län än i riket som helhet. Här uppger 26 procent av företagen att kompetensförsörjningen fungerar dåligt eller inte helt godtagbart, jämfört med 33 procent i Sverige totalt.

– Många företag skulle kunna växa snabbare om de hittade rätt kompetens. Därför behöver utbildningsutbudet i högre grad dimensioneras utifrån arbetsmarknadens behov och de kompetenser som företagen faktiskt efterfrågar, säger Olle Karstorp.

Även brottslighet och otrygghet fortsätter att påverka företagen i länet. Totalt uppger 17 procent av företagen att de påverkas negativt av brottslighet och otrygghet, vilket är högre än rikssnittet på 15 procent. Problemen är särskilt stora inom handel, transport och fastighetsbranschen. Samtidigt visar undersökningen att andelen företag som upplever negativ påverkan har minskat jämfört med föregående år.

– Det är positivt att vi ser en nedåtgående trend av företag som anger att de är påverkade, samtidigt som påverkan fortfarande är alldeles för hög. Företag ska kunna fokusera på att utveckla sina verksamheter, investera och anställa. När otryggheten ökar påverkar det både företagens vardag och viljan att växa. Där behöver kommuner, polis och andra samhällsaktörer fortsätta att arbeta tillsammans med företagen för att stärka tryggheten, säger Olle Karstorp.