GÄSTKRÖNIKA Sedan flera år tillbaka driver jag två företag i Stöde, Stöde Bud & Taxi AB och ES Hemservice AB tillsammans med Anne-Lie. En stor utmaning i båda verksamheterna är att hitta folk som vill jobba och som gör jobbet bra. Två av våra anställda, Steven och Stella, har jobbat hos oss i drygt fem år. De jobbar på samma villkor som alla andra medarbetare och är mycket uppskattade både av kollegor och kunder. De har fått avslag på sin asylansökan två gånger och nu hotas de av utvisning.
INTEGRATION Ingen politisk åtgärd är så viktig för Sverige och Västernorrland som att förbättra integrationen av nyanlända. Utanförskapet är ett akut och växande problem som kostar stora summor för samhället. ”Den stora klyftan går mellan de som har jobb och de som inte har jobb. För att bekämpa denna klyfta måste vägen till ett jobb kortas, så fler har möjlighet att få fotfäste på arbetsmarknaden och kan gå från bidrag till att försörja sig själv”, säger Anna Hedensjö Johansson regionchef Svenskt Näringsliv.
FÖRETAGSKLIMAT Det finns mer att önska av företagsklimatet i Sundsvalls kommun. Det visar företagens svar i årets enkät om det lokala företagsklimatet som nyligen presenterats av Svenskt Näringsliv.Därför bjöd regionchefen Anna Hedensjö Johansson in till en välbesökt workshop med företagare, politiker och tjänstemän.
REKRYTERING Ikea i Sundsvall använder speed-dating för att rekrytera sommarjobbare. "Vi hinner träffa över 300 personer vid tre tillfällen och mångfalden ökar", säger HR-chefen Hanna Gerdsdorff.
KRÖNIKA Det är 100 dagar kvar till valet och förväntningarna på den regering som tillträder efter valet i höst är höga. Företagare förväntar sig att landets styre omgående tar tag i reformer av företagsamhetens villkor som har blivit eftersatta den gånga mandatperioden. Genomgående har utmaningen att hitta rätt kompetens för många arbetsgivare utvecklats till att bli ett rejält tillväxthinder. Det skriver Anna Hedensjö Johansson i sin krönika.
EUROSKILLS Två västernorrlänningar har kvalat in i yrkeslandslaget. Det är Emanuel Näslund och Alexander Olofsson från Örnsköldsvik, som vann varsitt SM-guld vid tävlingar i Uppsala, som kommit med och ska representera Sverige vid Yrkes-EM i Budapest.
INFRASTRUKTUR SCA fördubblar sin kapacitet av pappermassa. Men brist på järnvägar är en bromskloss. Det är ett bekymmer att det ligger allt för stort fokus på transportpolitiken söderut, vilket inte ger utrymme för några investeringar i norr, anser bolagets informationschef Björn Lyngfelt.
FÖRETAGSKLIMAT Kramfors kommunalråd Jan Sahlén (S) sätter stort hopp till turismen som draglok för kommunens näringsliv. Från oppositionen tycker Ida Stafrin (C) att minskat regelkrångel är den viktigaste valfrågan.
VÄLFÄRD När Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne besöker företag inom Västernorrlands skola och förskola, handlar samtalet om de vinster som verksamheterna kan ge samhället. "Den gamla debatten om vinster i ekonomisk mening är tröttsam. Vi vill hellre diskutera de vinster som vi bidrar till när det gäller integration, kompetensförsörjning och utbildningskvalitet", säger Pascal Brisson, rektor på Engelska skolan i Sundsvall.
KOMMENTAR Krisrubrikerna om Arbetsförmedlingen har varit många de senaste åren. Myndigheten klarar inte av att förmedla jobb, centrala arbetsmarknadspolitiska insatser brister och kostnaderna ökar ständigt. Då är det inte konstigt att förtroendet svajar. Bara 18 procent av företagen i Västernorrlands län planerar att gå via myndigheten för att hantera kompetensbehovet under de närmaste åren. Med andra ord kommer nästan 8 av 10 framöver att välja bort Arbetsförmedlingen som rekryteringskanal.
INTEGRATION Nätverksteknikern Shariful Hoque hade bott i Sverige i elva år, utan att vara i närheten av ett jobb inom sitt yrke. Ett rekryteringsprojekt som genomfördes av Bron Innovation förändrade allt. "Det blev stor skillnad när en svensk verksamhet lotsade in mig i ett företag", säger han.
KOMPETENSFÖRSÖRJNING När företagen i Västernorrland ska rekrytera är attityd och engagemang hos arbetssökande mycket viktigt. Det framkommer i Svenskt Näringslivs nya rekryteringsenkät som också visar att kampen om arbetskraft hårdnar rejält på alla fronter. Emelie Nordström som presenterade enkäten vid ett seminarium i Sundsvall, säger att rekryteringssvårigheterna får allvarliga konsekvenser för företagen. Drygt vart tredje företag uppger i enkäten att problemen hindrat en planerad expansion.
FÖRETAGSKLIMAT Vi har intervjuat Härnösands båda toppolitiker, kommunalrådet Fred Nilsson (S) och oppositionsrådet Anders Gäfvert (M). Nilsson ondgör sig över att staden är gubbig med sina många herrloger, medan Gäfvert vill skapa en snabbkö för företag genom den kommunala byråkratin.
MÅNGFALD Teknikkonsultföretaget Knightec engagerar sig i skolor där många elever har utländsk bakgrund. "Vi vill stärka mångfalden. Då gäller det att vi lär oss mer om hur de här eleverna tänker, och att vi får kontakt med morgondagens ingenjörer", säger Mari Schäder, HR-chef.
FÖRETAGSKLIMAT Örnsköldsviks kommunalråd Glenn Nordlund hoppas att miljardinvesteringar inom skogsindustrin ska lyfta regionen. Oppositionsrådet Anna-Britta Åkerlind kritiserar majoriteten för tröghet på flera områden.
