Resan från jordbrukssamhälle till modernt välståndssamhälle blev möjlig tack vare en öppen och välkomnade inställning till ny kunskap. Genom entreprenörskap och innovationskraft kunde denna nya kunskap bilda grund för framgångsrika företag.
Regeringen vill införa en arbetsmarknadsprövning vid arbetskraftsinvandring. Fel väg att gå, anser Svenskt Näringsliv. Det är ingen annan än arbetsgivaren som kan eller bör göra en sådan bedömning, menar vice vd Karin Johansson.
Att sätta ett lönegolv för arbetskraftsinvandring urholkar den svenska modellen. Det menar professor Charlotta Stern. Hon är inte ensam om att vara kritisk mot att politiken blandar sig i lönebildningen. Almegas chefsekonom Patrick Joyce hävdar att nödvändig kompetens kan tvingas lämna Sverige.
Riksdagen har röstat för att alla yrkesprogrammen på gymnasieskolan ska ge behörighet till universitets- och högskolestudier. ”Det här är bra för eleverna och ökar företagens möjligheter att hitta rätt kompetens”, säger Johan Olsson, policyexpert kompetensförsörjning.