Uppsala län

Bangårdsgatan 13

753 20 Uppsala

Tel: 018-71 10 00

Fler jobb i Uppsalaregionen med effektivare upphandling

Offentlig upphandling omsätter årligen hundratals miljarder kronor. Därmed är det viktigt att ställa krav som gör att vi får en effektiv och ändamålsenlig upphandling. Idag upplever många företag regelkrångel och brist kring kommunikation, något som måste förbättras för att upphandlingsenheter ska kunna bidra till tillväxt och en bra resursfördelning av våra skattemedel.

Förenklade regler skulle göra att vi kan bygga mer

HALLÅ DÄR Anders Hedberg, VD för Kåver & Mellin AB, ett konsultföretag inom byggbranchen med verksamhet i Uppsala- och Stockholmsområdet. Anders Hedberg ser positivt på konjunkturen då det byggs mycket i regionen, men anser att mer kan göras för att underlätta för bostadsbyggandet, från politiker på riks- såväl som kommunal nivå.

Anna-Lena Holmström
Vårbudgeten – blomsterknoppar och ogräs
Läs Anna-Lena Holmströms kommentar »
Anna-Lena Holmström
Dialog är en investering
Läs Anna-Lena Holmströms kommentar »
Anna-Lena Holmström
Mera Zlatan mindre Jante!
Läs Anna-Lena Holmströms kommentar »
Anna-Lena Holmström
Utan företag - ingen välfärd
Läs Anna-Lena Holmströms kommentar »
Anna-Lena-Holmström
Vill vi göra det lättare eller svårare för Uppsalaregionens jobbskapare?
Läs Anna-Lena Holmströms kommentar »
Anna-Lena-Holmström
Sverige är fantastiskt! Eller?
Läs Anna-Lena Holmströms kommentar »
Anna-Lena Holmström
Hänger vi med när världen förändras?
Läs Anna-Lena Holmströms kommentar »
Anna-Lena Holmström
Rankingen är bedrövlig läsning!
Läs Anna-Lena Holmströms kommentar »

Stärkt yrkesutbildning – en förutsättning för kompetensförsörjning

KOMPETENSFÖRSÖRJNING En väl fungerande kompetensförsörjning, ställer krav på kvalitén i utbildningssystemet. Ur företagens synvinkel är utmaningen att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. Innan det är möjligt måste dock företagen hitta rätt kompetens, något som idag många företag upplever problematiskt. För att regeringen ska uppfylla sitt mål om EU:s lägsta arbetslöshet 2020, krävs inte minst åtgärder för att skapa en bättre rörlighet och matchning på arbetsmarknaden.

"Förenkla och luckra upp Arbetsförmedlingen"

HALLÅ DÄR Elvir Blazevic, VD för Allas Vård och Omsorg i Enköpings kommun. Läs om hur han ser på företagsklimatet är i kommunen, vilka utmaningar hans verksamhet möter och vad han vill skicka för uppmaning till våra politiker.

Vem ska skapa 10.900 nya jobb i Uppsala län?

FÖRETAGSKLIMAT Grunden för välfärden är de företagsamma människor som startar och driver företag. Avdelningen för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv arbetar dagligen med att skapa bättre förutsättningar för företag, regionalt och lokalt genom ett bättre företagsklimat. Något som idag blir än mer viktigt, för att nå regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet år 2020. Totalt innebär det 340 000 nya jobb i Sverige varav  10 900 nya jobb i Uppsala län.

Sommarjobb som sin egen chef

SOMMARJOBB Juni månad och ”Den blomstertid nu kommer” avrundar ännu ett år för skolungdomar runt om i landet. Sommarlov står för bad och brunbrända ben, men även för den tid då många unga tar sitt första kliv in på arbetsmarknaden. Tanken på att anställa sig själv var något som lockade de tre unga entreprenörerna bakom ”Lila Stugan”, ett matstånd med ett urval av syriska smårätter, placerat på gågatan i centrala Uppsala.

Kommunens företagsklimat – ett gemensamt ansvar

FÖRETAGSKLIMAT Företagen i Uppsalaregionen (Uppsala län och Norrtälje kommun) betygsatte företagsklimatet i sin kommun under början av året. Nu offentliggör Svenskt Näringsliv resultatet. Företagen i fem av nio kommuner gav sin kommun ett sämre företagsklimatsbetyg än förra året.

I Tierp lovar man inte mer än man kan hålla

HALLÅ DÄR Lars Ingeberg, chef för Medborgarservice och näringslivsenheten i Tierps kommun. Tierp får högre företagsklimatsbetyg på nästan alla parametrar i årets undersökning, vad beror det på?

Vi är ingen miljöfarlig industri

GÄSTKRÖNIKA "Ska det krävas en hemställan från respektive vattenbrukare för att få till en förändring och möjliggöra utveckling av det Svenska vattenbruket?", undrar Matilda Olstorpe på Vegafish i sin gästkrönika och menar att vattenbrukare idag jämställs i Miljöbalken med vilken industri som helst men att graden av tillstånd istället borde baseras på mängden utsläpp från odlingarna och dess eventuella miljöpåverkan.

Hylla människor som vågar ta risker

REEPALU2 Synonymer för risk är bland andra fara, vågspel, vånda, ovisshet och osäkerhet. Men också ordet äventyr. Denna dubbla betydelse känner vi entreprenörer igen oss i, skriver Mats Brolin, verksamhetschef på Ekeby Hälsocenter sin gästkrönika på entreprenör.se.

Hallå där, Ellen Hausel Heldahl

UPPHANDLING Den 1 januari fick vi en ny upphandlingslagstiftning, vad är det bästa med den nya lagstiftningen? Finns det några nackdelar med den nya lagen? Det och lite till redde Ellen Hausel Heldahl, upphandlingsexpert på Svenskt Näringsliv, ut vid ett möte i Enköping. Vi har ställt några snabba frågor till Ellen.

Mynt- och sedelbytet - stora kostnader för handeln

HANDELN 30 juni blir alla 1- och 5-kronor ogiltiga, vilket innebär att det största bytet av sedlar och mynt i modern tid pågår i Sverige. Under cirka tio månader byts 12 000 ton mynt ut, till ett värde av totalt 1,5 miljarder kronor. För handeln innebär det att ovanligt många använder mynt i samband med köp. Mynthantering blir därför mer omfattande för företagare inom handeln, och för med sig stora extra kostnader.

Tror Gille på företagande?

DEBATT "Är det rättvist att den som har 50 anställda ska få tillgodoräkna sig större andel (procentuellt) av lönunderlaget än den som har fem anställda?" Anders Hedberg, Kåver & Mellin AB ställer i denna debattartikel några frågor till Agneta Gille (S).

Entreprenörsskatten hotar jobben

DEBATT "För politiker som vill att det skapas fler jobb, borde stort fokus också läggas på att skapa bästa möjliga villkor för företagande." Det skriver 19 företagare från Uppsala län, som är oroade över förslaget till nya regler för beskattning av ägarledda företag, i denna debattartikel.

Trygghet i fokus för unga företagare

UNG FÖRETAGSAMHET Tryggheten på festivaler var frågan som inspirerade grundarna till Safety UF när de tog fram sin affärsidé, ett UF- företag som drivs av Hanna Karlsson, Jakob Smeds, Joel Melin, Mikael Rolkert och Alexander Kjellström. Samtliga läser sista året på Celsiusskolan i Uppsala. Safety UF erbjuder en produkt som som enklast kan beskrivas som en portabel siren, gjord för väktare vid exempelvis festivaler, nattklubbar och sportderbyn.

"Märket måste sättas av den bransch som är mest utsatt för internationell konkurrens"

ABTAL17 Den 31 mars löper industrins kollektivavtal ut. Senast då måste ett nytt avtal vara på plats vilket ska ange märket även för övriga avtalsområden. Bilden av svensk ekonomi och förutsättningarna för svenska företag har på sistone, framför allt av den fackliga sidan, målats upp som väldigt god. Peter Jeppsson, vice VD på Svenskt Näringsliv, ger en delvis annorlunda bild.

Män leder de största bolagen

FÖRETAGSAMHETEN "Uttalar mig i UNT om ledarskap, kvinnligt och manligt. Om kvotering och vikten av att känna sig fri att välja vilken väg man vill i livet, oavsett kön, normer, värderingar, tyckanden och tänkanden", säger Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv Uppsalaregionen och syftar på artikeln där UNT har kartlagt vilka som styr de största bolagen i Uppsala län och konstaterar att majoriteten av bolagen styrs av män.

Stigande nyföretagsamhet i Uppsala län

FÖRETAGSAMHET Svenskt Näringsliv mäter en gång om året antalet företagsamma människor, både för Sverige som helhet samt för respektive län. I årets mätning uppgår Företagsamheten till 12,3 procent av Uppsala läns befolkning, vilket är en oförändrad nivå jämfört med fjolårets mätning. Samtidigt ökar emellertid nyföretagsamheten, vilket är en ljusglimt i sammanhanget. I år presenteras även statistik över antalet äldre och unga företagsledare.