Kronobergs län

JOBBSKAPARNA Det är företagare som skapar jobb och välstånd i Sverige. Ändå är inte jobbskaparnas villkor högst upp på dagordningen. Det vill vi ändra på. Från norr till söder är vårt land fullt av människor som inte vill någonting hellre än att uppfinna, skapa, förbättra, utveckla och anställa. Man skulle kunna tro att varje regering ser dessa människor som vårt lands viktigaste resurs – något att värna och vårda. Men så har det tyvärr inte sett ut de senaste åren.

#GILLAJOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. Nu är det snart dags att dra igång kampanjen Gilla Jobbskaparna med aktiviteter i sociala medier, butiker och hos företagsamma personer i vår region. Håll utkik!

UNG FÖRETAGSAMHET Det bubblar av nervositet, engagemang och idéer på årets UF-mässa i Kronobergs län. Det är i passande nog i Älmhult årets UF-mässa håller till, där en av Sveriges mest framgångsrika entreprenör, Ingvar Kamprad började sin resa.

FÖRETAGSAMHET Andelen företagsamma personer i Kronberg backar något i årets mätning, och nu ligger siffran något lägre än Sverige som helhet. Tydligast är tillbakagången bland unga företagsamma personer. Nyföretagsamheten går även den tillbaka och årets siffra är den lägsta som uppmätts sedan 2008.

Foto: Foto: Mats Samuelsson

INFRASTRUKTUR Näringslivet har under en längre tid önskat att få förbindelse i Växjö med en stor internationell flygplats. Nu är det på gång.

KOMMENTAR 4645 barn och unga går i friskolor i Kronoberg En färsk rapport från PWC visar att 9 av 10 elever, anställda och brukare går i välfärdsverksamheter som kan tvingas stänga. Kommunpolitiker, vad gör ni om förslaget går igenom?

VÄLFÄRD ”Det är oerhört märkligt att man fokuserar på att slå sönder de ekonomiska förutsättningarna för att driva privata välfärdsföretag", säger Thomas Denward, vd i Denbro Omsorg AB.  

Hälsning från Svenskt Näringsliv

NYÅRSKRÖNIKA Vid ett årsskifte är det ofta tid för eftertanke och summering samtidigt som nyfikenheten på det nya är stor. Företagens värld är inget undantag.

SKOLA-NÄRINGSLIV En dag i november var studie- och yrkesvägledare i Kronoberg på besök i de privata företagens värld. Hur ser det ut med kompetensen i företagen? Hur utbildas man inom de olika yrkena? Vad behövs framöver? Ja, det var några av frågorna som stöttes och blöttes när Svenskt Näringslivs förbund och företagare träffade studie- och yrkesvägledare.

Foto: Peter Holgersson

VÄLFÄRDSFÖRETAGEN Det finns en diskrepans mellan lokal och nationell nivå, inom samma parti, när det gäller synen på friskolor och vinster i välfärden. I dag har de privatägda alternativen ofta support och gott samarbete med sina kommuner, medan attackerna kommer från riksnivå. Så har det inte alltid varit.

• ”Debatten går fel, när man angriper vinsten”
• Vem ska täcka förluster, om vinsten förbjuds?

VÄLFÄRD ”Jag tog risker med en miljonskuld och lön på existensminimum i två år, med jobb dygnet runt. Vem ska vara beredd att utsätta sig för detta, om det inte finns möjlighet att göra vinst i framtiden?”

• ”Ett vinstförbud skulle strypa oss långsamt”
• Vem ska täcka förluster, om vinsten förbjuds?

KOMPETENS Under 2017 har högstadieelever från Astradskolan i Ljungby fått möjligheten att delta i ett inspirationsprogram i samband med Henjo AB, ett företag som arbetar med helhetslösningar inom avancerad plåtteknik. Eleverna har fått medverka i företagets alla delar i syfte att skapa ett intresse hos dem för industribranschen, detta för att lösa kompetensbristen som många företag upplever.

VÄLFÄRD ”För att hänga med i den tekniska utvecklingen måste vi investera varje år. Vi har satsat 40 mkr bara i byggnader och ytterligare i fordon och utrustning. För att kunna finansiera detta, måste vi göra vinst. Annars går det inte. Det är klart att man är rädd …”

• ”Debatten går fel, när man angriper vinsten”
• ”Ett vinstförbud skulle strypa oss långsamt”
• Bäst resultat trots sämst förutsättningar

ÄGARSKIFTE Kronobergs län har en av landets äldsta företagarkårer. Detta är både ett hot och en möjlighet. Hotet ligger i att en stor andel av företagen kan komma att försvinna, men samtidigt så är detta en möjlighet då det finns gott om fina företag som någon annan skulle kunna driva vidare.

• Linder låter generationsskiftet få ta tid
• Planera generationsskiftet i tid

FÖRETAGSKLIMAT 31 300 företagare har svarat på frågan om de någon gång funderat på att flytta sin verksamhet till en kommun med bättre företagsklimat? I Kronoberg har 856 företagare svarat på frågan och skillnaderna är stora mellan kommunerna.

KOMMENTAR Efter massiva protester meddelade Stefan Löfven i lördags att han drar tillbaka förslagen om höjd entreprenörsskatt och att fler ska betala statlig skatt. Det hade inte skett utan alla er företagare som engagerade sig för att göra skillnad. Tack!

• Företagare och politiker engagerar sig för ett positivt företagsklimat
• Vad händer med entreprenörskatten?

STUDENTMEDARBETARE Under hösten 2017 kommer Victor Lindgren att praktisera på Svenskt Näringslivs regionkontor i Kronobergs och Kalmar län. Här kommer en kort presentation om honom och vad han har för tankar kring arbetet.

ARBETSRÄTT Med ca 11 000 medlemsföretag och över 550 000 anställda medarbetare i den privata tjänstemannasektorn, arbetar Almega för att skapa ett bra förhållande mellan arbetsgivare och anställda. Genom rådgivning, utbildning och förhandling jobbar Michelle Åbergh från Almega dagligen med arbetsgivarfrågor för tjänsteföretag.

UNG ENTREPRENÖR Jag vet vad jag vill och då bara kör jag, berättar Sandra Bertilsson, 28 år och snart inte bara ägare till en restaurang, utan två. Som ung entreprenör investerade hon för snart fem år sedan inte bara alla sina pengar utan även all sin tid för att nå sin dröm. På gott och ont såklart, men känslan av att nå och leva sin dröm är värt allt slit.

ALMEDALEN Nu är Almedalsveckan över för den här gången. Svenskt Näringsliv och många av våra medlemsorganisationer har varit på plats och drivit ett aktivt förändringsarbete inom bland annat frågor som skrotande av arbetsförmedlingen, skattereformer, kompetensförsörjning och ett framtidsanpassat LAS.