Hallands län

Kristian IV:s väg 3

Box 880

302 50 Halmstad

Tel: 035-192 499

Tillväxten saktar in, toppen är nådd i Halland

KONJUNKTUR Den svenska ekonomin har befunnit sig i högkonjunktur sedan 2016. Toppen är nu nådd och tillväxttakterna kommer att sakta in framöver. Det visar även årets sista konjunkturrapport från de halländska företagen. ”De halländska företagen uppger nu är lägre produktion/försäljning än för sex månaders sedan”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv.

Gör företagsklimatet till en prioriterad fråga för mandatperioden!
Läs Charlotte Schéles kommentar »
Charlotte Schele
Icke godkänt, Löfven
Läs Charlotte Schéles kommentar »

Hur ska den svenska skolan möta lärarbristen?

KOMPETENSFÖRSÖRJNING. Från olika delar av landet rapporteras om hård konkurrens om behöriga lärare och få eller inga sökande till utannonserade tjänster. Svenskt Näringsliv tror att det behövs en bred palett av initiativ och åtgärder för att vända trenden. ”Därför lanserar Svenskt Näringslivs en rapport ”Handlingskraft kan lösa lärarkrisen” med sex skribenter som har fått i uppdrag att tänka fritt kring möjliga vägar för att förbättra kompetensförsörjningen” säger Johan Olsson, utbildningspolitiska expert på Svenskt Näringsliv.

Fler unga i Halland ska få möjlighet att driva UF-företag

ENTREPRENÖRSKAP. Ung Företagsamhet Halland är en viktig aktör i samhället för att träna och utveckla ungdomar i sitt entreprenörskap och sin företagsamhet. Många andra regioner har ökat andelen ungdomar som driver UF-företag, men Halland ligger kvar på samma nivåer som de senaste tre åren. ”De senaste åren har vi blivit omkörda. Nu är det dags att växla upp, men vi kan inte göra det ensamma”, säger Jenny Blomedal, tf regionchef Ung Företagsamhet Halland.

Verkstadsföretaget: "svårt att fånga intresset hos ungdomarna"

SKOLA NÄRINGSLIV Med en modern verkstadsindustri och en ung delägare, tar Manovi i Varberg ett stort ansvar för att arbeta i nära samverkan med skolorna för att attrahera medarbetare till framtiden. ”Det är bara fem år sedan som jag själv tog studenten, så jag har fortsatt bra koll på vad jag som student önskade. Och samverkan kan bli så mycket bättre.” Säger Andreas Bengtsson, delägare i Manovi Varberg AB.

Minskad regelbörda ger tid till annat

REGELFÖRENKLING. Regelbördan och regelkrånglet som de svenska företagen och företagarna möter i sin vardag är ett stort problem. De administrativa kraven och bördorna tar tid från att utveckla kärnverksamheten. Dessutom har Sverige tappat i den internationella rankingen över de senaste åren. ”Många politiker pratar sig varma om minskat regelkrångel, så nu är det dags att gå från ord till handling”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv Halland.

Laholm nysatsar för att återta topplacering

FÖRETAGSKLIMAT. I veckan presenterade Svenskt Näringsliv rankingen för det lokala företagsklimatet i Halland. Samtliga kommuner går uppåt i rankingen förutom tidigare länsettan Laholm som störtdyker med 60 placeringar. ”Är det någon som kan vända den negativa utvecklingen på kort tid, så är det Laholms kommun”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv.

Det ska bli lätt att göra rätt i Halmstad

FÖRETAGSKLIMAT Rättviksmodellen, som innebär att kommunal tillsyn faktureras i efterhand och präglas av dialog, gick från utskälld till att ha blivit föredöme för kommuner som vill förbättra kommunikationen med sina företagare. Nu ser Halmstad kommun över möjligheten att införa modellen i sin egen organisation, för att göra det lätt för företagen att göra rätt och för att förbättra företagsklimatet.