Kalmar län

Gröndalsvägen 19 B

392 36 Kalmar

Tel: +46-480-44 55 50

Nu gör plåtslagarna slag i saken

KOMPETENS Plåt- och ventilationsbranschen är traditionell på många sätt men nu sker det många förändringar med sikte på framtiden. Alla har sin bild av hur olika branscher ser ut och vilka jobb som utförs. Men mycket förändras och utvecklingen går framåt.

Dags att förbättra företagsklimatet nu!

FÖRETAGSKLIMAT Linda Petersson, Vd på Telin Rekrytering i Kalmar, är en av de företagare som tar chansen att påverka genom vår årliga enkät om det lokala företagsklimatet. Om du är en av dem som fått den i dagarna så vill hon uppmana dig att göra detsamma.

johnnyr1
Det är sorgligt att kommunerna har så svårt att nå ut med sin information
Läs kommentaren »
Johnny Ronnfjord
Att investeringarna förmodligen kommer att öka är en bra signal kring utveckling och framtidstro
Läs Johnny Rönnfjords kommentar »
Eilon Fransson, regionchef Svenskt Näringsliv
Kvinnors företagsamhet har en del med strukturella förändringar att göra
Läs Eilon Franssons kommentar »

Är kostnaderna och servicen olika?

FÖRETAGSKLIMAT I Kalmar län är det stor skillnad mellan avgifterna och handläggningstiderna för kommunernas service till företagen. Det visar Näringslivets Regelnämnds, NNR, stora granskning av regeltillämpningen i kommunerna där sex områden som är viktiga för företagen kartläggs.

Kalmar län följer riket i konjunkturen

KONJUNKTUR Utvecklingen i Kalmar län följer riket i stort när det ekonomiska läget är under luppen. Länets sysselsättning ökade med 2,2 procent under det senaste året.

Leksaksgrossist företagsammast i Kalmar län

VINNARE Hanne Deverén, vd i familjeföretaget Brigbys i Kalmar, är Kalmar läns mest företagsamma människa 2016. Det står klart sedan de drygt 2 000 web-rösterna räknats och fördelats bland de fem finalisterna, som presenterades på Brofästet Hotell & Konferens i Kalmar.

Begränsade välfärdsvinster – så påverkas ditt företag

VÄLFÄRDEN I debatten diskuteras just nu en hel del om vinster i välfärdsföretag. Många välfärdsföretagare är osäkra på vad Ilmar Reepalus vinstförslag innebär i praktiken. För att skapa klarhet har Svenskt Näringsliv tagit fram en räknesnurra. Hur skulle förslaget påverka ditt företag?

Framtiden går via Yrkesutbildning

UTBILDNING När företagare söker efter personal att anställa söker många, ja hela 45% av dem, efter personer med utbildning från gymnasiets yrkesprogram. Hela 17% av företagen söker personer med Yrkeshögskola som grund. Nu är det hög tid att låta yrkesutbildningarna få den respekt man förtjänar.

Hultsfred stöder integration via företagande

ENTREPRENÖRSKAP Metoder för snabbare integration av nyanlända på den svenska arbetsmarknaden är ett tema som sysselsätter mångas tankar. I Hultsfred har man agerat, i stället för att planera, och fått igång eget företagande bland nyanlända. Bland de första 25 utvalda har 20 startat eget, varav två kvinnor.

Reepalus utredning hindrar företagen att växa

VÄLFÄRD Regeringens utredare Ilmar Reepalu vill ha ett ”vinsttak” på sju procent inom vård, skola och omsorg. Det är lätt att förledas att tro förslaget enbart berör företag som gör stora vinster, men synar man detaljerna finner man en attack på alla privata initiativ, vinstdrivande eller inte.

Brister i offentlig upphandling kostar i onödan

UPPHANDLING Större samarbeten och irrelevanta krav komplicerar offentlig upphandling i kommunerna. Antalet möjliga anbudsgivare minskar och konkurrensen begränsas. När dessutom uppföljningen av att leveranserna överensstämmer med avtalen uteblir, sjunker kvaliteten samtidigt som de totala inköpskostnaderna i vissa fall vida överstiger offererade ramar.

E-handlare rasar mot nya EU-regler

REGELKRÅNGEL Ett nytt förslag från EU-kommissionen om att stoppa så kallad geoblockering väcker ilska bland Europas e-handlare. Idén att e-butikerna måste sälja sina varor till samtliga EU-länder skapar merkostnader och krångel. Reglerna är helt enkelt omöjliga att följa. ”Kraven riskerar hålla tillbaka tillväxten av nya spännande e-handelsföretag”, säger Jörgen Bödmar, e-handlare.

Turnén avslutad

FÖRETAGSKLIMAT Smålandslunchen och Ölandslunchen, är en turné som Svenskt Näringsliv åker på tillsammans med våra kollegor från Företagarna och Almi. Det är en serie möten som hålls i länets alla kommuner där information- och dialog står i fokus.

Rimliga krav och mycket dialog

UPPHANDLING Snart förändras upphandlingslagarna så att det blir enklare för små och medelstora företag att vara med och göra affärer med kommunerna. Det är förbättringar som politiker, tjänstemän och företagare i Borgholm välkomnar.

Målfokus ger resultat

RANKING Företagen har sagt sitt om hur man upplever företagsklimatet i kommunerna. I Kalmar län är det som helhet ett tämligen lågt resultat. Tyvärr har det varit så i många år. Men det finns ljusningar.

Nominera nu Kalmar läns mest företagsamma människor!

UTMÄRKELSE Företagsamma människor skapar jobb – det vill vi synliggöra genom att hylla dem i vår region. Nu är det dags igen för Kalmar läns mest företagsamma människa 2016 – hjälp oss att hitta alla som förtjänar att synas lite extra i vår region genom att nominera den du tycker har gjort något extra företagsamt i år. 

Berätta om det ni gör i kommunen

FÖRETAGSKLIMAT Endast var tionde företag i Sverige har god kunskap om kommunens näringslivsarbete. Många kommuner gör mycket som är bra. Men när informationen inte når utanför kommunhusets väggar går de positiva effekterna förlorade.

Sjukskatteförslaget stoppat

SJUKSKRIVNING I en så kallad hälsoväxling hade regeringen ett förslag att arbetsgivarna skulle stå för 25% av sjukersättningen efter 90 dagar i ett sjukdomsförlopp. Ett förslag som arbetsgivarna protesterat hårt emot. I slutet av augusti kom det kloka beskedet från regeringen att dra tillbaka förslaget till ny sjukskatt.

Vem du är, viktigare än vad du kan

JOBB Med personlig drivkraft och ambition kan man komma långt, även om det första jobbet kanske inte uppfyller de drömmar man har som ung, eller som ny i Sverige. Madlén Frisk Eliasson är ett strålande exempel på detta. Hon började bakom disken på McDonalds och är i dag varuhuschef inom IKEA.

Man måste både ge och ta chanserna som kommer

GÄSTKRÖNIKA Att få sitt första jobb kan vara svårt för vem som helst. Är man dessutom nyss anländ från ett annat land, med ett annat språk, är det ännu värre. En av de som vet, men som kämpat hårt från början – och lyckats – är Ilko Corkovic. Då flykting från Banja Luca i Bosnien, i dag kommunalråd i Borgholm.

Behövs reformer som underlättar vägen till jobb

SOMMARKRÖNIKA Utan invandrad kompetens kommer svenska företag inte att klara av att fylla sina kompetensbehov. Inhemsk arbetskraft räcker helt enkelt inte till. Därför är det nödvändigt att de personer som kommer till Sverige kommer ut på arbetsmarknaden och att vi tar vara på den kompetens som flera av dem har. Det kräver reformer som förkortar tiden mellan ankomsten till Sverige och etablering på arbetsmarknaden. Det skriver Mikaela Almerud, högskoleexpert på Svenskt Näringsliv.

Sverige behöver fortsätta reformera skattepolitiken

SOMMARKRÖNIKA Sveriges vanliga kapitalskatt på 30 procent är nästan dubbelt så hög omvärldens genomsnitt kring 17 procent och våra marginalskatter på upp till 57 procent är högre än något annat land i världen. Med snabba åtgärder på bland annat dessa områden finns god potential för företagande, investeringar och jobb att växa starkare. Det skriver Johan Fall, ansvarig för analys av skattepolitik på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.

Kiviks Marknad möter riksdagsdebatt

MÖTESPLATS Nu är politikerveckan i Almedalen över för den här gången. Helt sanslösa 3794 seminarier har genomförts under de åtta dagar som veckan pågått. I varje vrå av Visbys innerstad har det pratats politik, samhällsutveckling och dryftats olika ståndpunkter. I stort sett varje upptänklig fråga har fått sitt forum. Detta är demokrati och dialog på ett ojämförligt sätt.

Besöksnäringarna är en viktig inkörsport till arbetsmarknaden

ARBETSRÄTT Besöksnäringarna är en viktig inkörsport till arbetsmarknaden – både för ungdomar och för dem som har ett främmande modersmål. Och branschen växer. Varje år behövs ett inflöde på 45–50 000 personer, varav ca en tiondel är tillväxt.

Företagare har både hjärta och hjärna

SOMMARKRÖNIKA Jag hör alltför ofta av fackliga företrädare, politiker och andra debattörer att företagen ”saknar incitament” för att få tillbaka sjukskrivna medarbetare i arbete. Att förse företagen med sådana incitament ser nämnda aktörer som sin stora uppgift. Och det ska ske i form av mer regleringar och sanktioner eller genom att lägga ett än större ekonomiskt ansvar på företagen för de anställdas sjukfrånvaro.

En stark arbetsmarknad med matchningsproblem

SOMMARKRÖNIKA Konjunkturen har stärkts och arbetslösheten är på väg nedåt. Samtidigt finns det betydande matchningsproblem på arbetsmarknaden. Av alla de jobb som anmäls hos Arbetsförmedlingen kvarstår över 90 procent vid månadens slut. Det är betydligt högre än genomsnittet för de senaste åren. Det skriver Gabriella Chirico Willstedt, arbetsmarknadsekonom på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.

Stolthet över företagsklimatet sällsynt

KRÖNIKA När Svenskt Näringsliv bjöd in företagare från hela landet för att diskutera det lokala företagsklimatet beskrev flera av deltagarna sin hemkommun med uppgivenhet. Som företagare upplever man på många håll att det saknas en grundläggande förståelse för företagens villkor och deras betydelse för välfärden i kommunen. Om detta berättar Pontus Lindström, projektledare på Företagsklimat, i sin krönika.

Jag kan göra mer! Hindra mig inte med stelbenta regler

GÄSTKRÖNIKA "Jag vet att regeringen har höga ambitioner att finna lösningar på både integration och ungdomsarbetslöshet. Min förhoppning är att man tar hjälp av näringslivets möjligheter och tar bort de krångliga regler som idag effektivt hindrar företag att anställa nyanlända efter genomförd praktikperiod." Det skriver Ivan Ström, franchisetagare för McDonald’s i Kalmar, Nyköping, Oskarshamn och Västervik, i en gästkrönika.

Hallå där, Douglas Almquist

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringsliv ringde upp Douglas Almquist, ny näringslivschef i Oskarshamns kommun och ställde några frågor kring hans nya roll. Vad ser han som sin viktigaste uppgift framöver? Läs intervjun här.

"Vi ser redan hur efterfrågan på svartjobb ökar"

SKATTER Fredrik Bladås, vd för Kustbygg Group AB i Oskarshamn, väjer inte för obehagliga sanningar när han tillfrågas. Då möjligheten för ROT-avdrag sänktes från 50 procent till 30 märktes det direkt.

Samsyn behövs om en effektivare offentlig sektor

SOMMARKRÖNIKA En ökande och åldrande befolkning, tillsammans med flyktingkrisen, gör att den offentliga sektorn måste effektivisera sina verksamheter. Successiva skattehöjningar är ingen utväg, det leder till sämre drivkrafter till arbete och investeringar, vilket i sin tur påverkar tillväxt och välstånd negativt. Det skriver Anders Morin, ansvarig välfärdspolitik på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika

Det här med att ta ansvar

SOMMARKRÖNIKA På en arbetsmarknad där allt större ansvar läggs på arbetsgivaren, oavsett om det är möjligt att ta detta ansvar eller ej, så kan man fråga sig vad som hände med det personliga ansvaret? Ett omfattande arbetsgivaransvar i all ära men det kan inte betyda att medarbetarna, kollegorna och varje enskild människa blir av med sitt ansvar. Det skriver Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.

Väl fungerande konkurrens bygger Sverige starkare

SOMMARKRÖNIKA Med de utmaningar som Sverige står inför idag, imorgon och de kommande åren så behöver vi jobba mer tillsammans, inte mot varandra. Varför skapa en atmosfär där man ser varandra som ett ”hot”, snarare än som gemensam resurs? Det skriver Göran Grén, jurist på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika