Våra regionkontor

Regionverksamheten omfattar 21 kontor i Sverige och företräder Svenskt Näringsliv i regionala sammanhang. Vi arrangerar seminarier, träffar företagare och för dialog med politiker.

Kontaktuppgifter

centralt ansvariga för våra regionkontor är: Elisabeth Sandberg » Kristina Udden » Anneli Sirsjö » Christer Östlund »

Dalarnas län

Dalarnas län

Svenskt Näringsliv
Ölandsgatan 6
Box 1958
791 19 Falun

Tfn: 023-580 00

Gotlands län

Gotlands län

Svenskt Näringsliv
Hamngatan 3
621 57 Visby

Tfn: 070 281 6447

Gävleborgs län

Gävleborgs län

Svenskt Näringsliv
Drottninggatan 27
803 11 Gävle

Tfn: 026-54 36 90

Västra Götalands län

Västra Götalands län

Svenskt Näringsliv
Södra Hamngatan 53
Box 404
411 06 Göteborg

Tfn: 031 - 62 94 00

Hallands län

Hallands län

Svenskt Näringsliv
Kristian IV:s väg 3
Box 880
302 50 Halmstad

Tfn: 035-192 499

Jönköpings län

Jönköpings län

Svenskt Näringsliv
Skolgatan 4
Box 445
553 16 Jönköping

Tfn: 036-30 32 26

Kalmar län

Kalmar län

Svenskt Näringsliv
Gröndalsvägen 19 B
392 36 Kalmar

Tfn: +46-480-44 55 50

Blekinge län

Blekinge län

Svenskt Näringsliv
Drottninggatan 83
374 38 Karlshamn

Tfn: 0454-347 48

Värmlands län

Värmlands län

Svenskt Näringsliv
Tullhusgatan 1A
652 26 Karlstad

Tfn: 054-14 27 70

Östergötlands län

Östergötlands län

Svenskt Näringsliv
Ågatan 9
Box 388
581 04 Linköping

Tfn: 013-25 30 00

Norrbottens län

Norrbottens län

Svenskt Näringsliv
Storgatan 9, 1 tr
Storgatan 9
972 38 Luleå

Tfn: 0920-679 70

Skåne län

Skåne län

Svenskt Näringsliv
Navigationsgatan 1A
Box 186
20121 Malmö

Tfn: 040-35 25 00

Stockholms län

Stockholms län

Svenskt Näringsliv
Storgatan 19
114 82 Stockholm

Tfn: 08 762 70 00

Västernorrlands län

Västernorrlands län

Svenskt Näringsliv
Torggatan 4, 3 tr
Box 210
851 04 Sundsvall

Tfn: +46-60-16 73 00

Södermanlands län

Södermanlands län

Svenskt Näringsliv
Storgatan 19
114 82 Stockholm

Tfn: 08 553 431 23

Västerbottens län

Västerbottens län

Svenskt Näringsliv
Sveagatan 8
903 27 Umeå

Tfn: 090-71 82 86

Uppsala län

Uppsala län

Svenskt Näringsliv
Bangårdsgatan 13
753 20 Uppsala

Tfn: 018-71 10 00

Västmanlands län

Västmanlands län

Svenskt Näringsliv
Expectrum
Kopparbergsvägen 10
722 13 Västerås

Tfn: 08-553 430 70

Kronobergs län

Kronobergs län

Svenskt Näringsliv
World Trade Center, Södra Järnvägsgatan 4 A
352 29 Växjö

Tfn: 0470-74 84 00

Örebro län

Örebro län

Svenskt Näringsliv
Köpmangatan 23–25
702 23 Örebro

Tfn: 019-19 57 00

Jämtlands län

Jämtlands län

Svenskt Näringsliv
Pedagogens väg 2
831 40 Östersund

Tfn: 063-14 10 95

Senaste nytt från regionkontoren

NYHET Publicerad:

Integration genom jobb

INTEGRATION Ingen politisk åtgärd är så viktig för Sverige och Norrbotten som att förbättra integrationen av nyanlända. Utanförskapet är ett akut och växande problem som kostar stora summor för samhället. ”Den stora klyftan går mellan de som har jobb och de som inte har jobb. För att bekämpa denna klyfta måste vägen till ett jobb kortas, där fler har möjlighet att få fotfäste på arbetsmarknaden och kan gå från bidrag till att försörja sig själv”, säger Jan-Olov Nordström, regionchef Svenskt Näringsliv Norrbotten.
NYHET Publicerad:

Företagare vill gärna ha råd och vägledning

KRÖNIKA "Inte sällan känner företagen ett tydligt underläge gentemot de tjänstemän som kan neka dem det tillstånd de behöver eller som kan utdela vite efter en inspektion. De kan till och med stänga verksamheten. Tänk om företagen i stället vill att kommunen ska genomföra en tillsyn för att de då kan få hjälp genom råd och vägledning från kompetenta tjänstemän." Det skriver Björn Lindgren, Svenskt Näringsliv, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Hermods nya koncept – varva SFI med yrkesutbildning

UTBILDNING I höst startar en ny kombinationsutbildning som kombinerar svenska för invandrare, SFI, med yrkesutbildning. Målsättningen är att eleverna snabbare ska komma ut i arbetslivet. Rekryteringsbehovet ökar inom välfärden, samtidigt som det finns en stor rekryteringspotential bland utrikes födda. Hermods nya utbildning som kombinerar SFI med studier inom vård och omsorg samt barn och fritid kan vara en del av lösningen.
NYHET Publicerad:

Goda erfarenheter av ex-jobb ger blodad tand

SAMVERKAN För Wugang Tailored Blanks i Olofström har samarbete med Blekinge Tekniska högskola blivit en riktig framgång. "Det är verkligen en win-win-situation när vi kan bidra till att studenterna når sina mål, samtidigt som vi får chans att testa nya projekt", säger produktionschefen.
NYHET Publicerad:

Vart går färden med välfärden?

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 När företagare träffade Socialdemokratiska politiker i Kronoberg stod välfärds- och kompetensfrågorna högt upp på Agendan. Hur ska vi lösa de problem som finns?
NYHET Publicerad:

"Osakligt sätt att svartmåla alla oss privata vårdaktörer"

REFFLEKTION "Inget av de problem som vården står inför i dag kan lösas med hjälp av ytterligare privatiseringar", skriver Börje Wennberg, Regionstyrelsens ordförande (S) och Vivianne Macdisi, Sjukhusstyrelsens ordförande (S) i dagens debatt i UNT. Mats Brolin som driver Ekeby Hälsocenter ger här sin syn på debattinlägget.
NYHET Publicerad:

LAS – ett hinder för tillväxt

LAS Lagen om anställningsskydd skapar en stel arbetsmarknad vilket i sin tur hämmar den svenska konkurrenskraften. Det blir mer riskfyllt att anställa och svårt att behålla nyckelpersoner i dåliga tider.
NYHET Publicerad:

Offentlig upphandling – ett ständigt aktuellt ämne

SOMMARKRÖNIKA "Jag skulle i högre grad vilja se politiker som i valdebatten pratar om inköpsmogna organisationer, som jobbar proaktivt med dialog och som ser företagen som potentiella samarbetspartners och inte motståndare. Jag vill se myndigheter som ställer väl avvägda krav som medför att fler nya, kanske innovativa, företag kan finna den offentliga marknaden, som uppgår till 642 miljarder kronor, intressant". Det skriver Ellen Hausel Heldahl, expert på offentlig upphandling hos Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika
NYHET Publicerad:

Tre nätverk för bättre service och dialog med företagen

HALLÅ DÄR David Schubert, näringslivschef och Paula Nolander, näringslivsutvecklare i Nykvarn. Svenskt Näringslivs undersöker varje år det lokala företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Företagen i Nykvarn tycker att företagsklimatet är godtagbart, men ni har en högre ambitionsnivå. Nyligen har näringslivsenheten satt igång arbetet med att skapa nya arenor för företagen att träffas på. Det rör sig om tre nya nätverk som är avsedda att utveckla näringslivet i Nykvarn.
NYHET Publicerad:

Integration sker genom jobb

INTEGRATION En framgångsrik integration av nyanlända är avgörande för Dalarnas framtid och är därför en av valets viktigaste frågor. Utanförskapet är ett akut och växande problem. "Vi inom restaurang och hotell skulle kunna lösa stora delar av integrationen. Hos oss kan de få sina första jobb och växa. Men politikerna måste göra det möjligt genom att sänka kostnaderna för att anställa och utbilda nyanlända samt göra det mindre krångligt", säger Thommy Backner som bland annat driver Högfjällshotellet, Gammelgården och ett antal restauranger i Sälenområdet.
NYHET Publicerad:

ROT och RUT är viktiga jobbskapare

SKATTER Rut-avdraget som infördes 2007 har visat sig vara en fullträff. På tioårsjubileet 2017 kom rut-sektorn att omsätta 10,2 miljarder kronor på ett år, en ökning med 25 procent jämfört med 2016, och skapat jobb till över 30 000 personer i Sverige. ”Rut-reformen har verkligen varit en framgångsrik jobbmotor. I Gävleborg köpte 21 104 personer rut-tjänster för mer än 78 miljoner kronor. Det motsvarar ungefär 520 anställda i rut-sektorn i länet”, säger Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Osund konkurrens när Region Halland erbjuder eventservice

OSUND KONKURRENS Region Hallands avdelning Utbildnings- och eventservice planerar och genomför utbildningar, mässor, konferenser och event på uppdrag av Region Halland. ”Företagare inom branschen har kontaktat mig och ifrågasätter om det är något regionen ska syssla med. Högst tveksamt”, konstaterar Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Korta vägar mellan kommun och näringsliv i Hofors

FÖRETAGSKLIMAT Resultatet i årets enkät om det lokala företagsklimatet vittnar om att samarbetsandan mellan näringsliv och kommun i Hofors är bra, något som bekräftas av företagaren Johanna Grönlund och kommunstyrelsens ordförande Linda-Marie Anttila, S.
NYHET Publicerad:

Medarbetare sökes

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 När företagare träffade Moderata politiker i Kalmar län stod kompetensförsörjningen högt upp på agendan. Om företagen inte får tag i nya medarbetare hindras expansionen.
NYHET Publicerad:

Hotellentreprenörerna: Sänk arbetsgivaravgiften för unga

JOBBSKAPARNA. ”Flygplatsen är jätteviktig, både för företagen och turismen i Mullsjö”, konstaterar Peter Lundberg och Katarina Kvarnström som äger och driver Björkhaga Hotell & Konferens i Mullsjö kommun. Det är ett konkret exempel på hur företag är beroende av externa faktorer för att kunna utveckla sin verksamhet, i det här fallet inom besöksnäringen, faktorer som små, enskilda aktörer är utan makt att påverka.
NYHET Publicerad:

Politiker, gör om och gör rätt

PERSONALLIGGARE När informationsbrevet om de nya reglerna för personalliggare kom från Skatteverket trodde Nina Andersson, ägare till Ninas Konditori i Mörrum, att det inte kunde vara sant. De nya reglerna innebär att såväl ägaren som ägarens familjemedlemmar, inkluderat barnen, ska skrivas in och ut i personalliggaren om de på något sätt hjälper till på företaget. Sker ett mänskligt misstag av familjen eller någon anställd blir det böter.
NYHET Publicerad:

Vad lockar skånska ungdomar till en arbetsplats?

ARBETSMARKNAD När skånska ungdomar söker jobb efterfrågar de något de är intresserade av och företagsvärderingar som stämmer överens med den egna livsstilen. Det gäller för arbetsgivare att erbjuda flexibla arbetstider och en involverande arbetsmiljö för att locka dagens unga. Lovisa Sterner på analysföretaget Ungdomsbarometern i Malmö har undersökt vad skånska arbetsgivare bör tänka på för att attrahera unga medarbetare. Hon menar att ”allting idag börjar med en googling”.
NYHET Publicerad:

Minskad regelbörda högst på önskelistan

MINSKAD REGELBÖRDA Svenskt Näringsliv har bett sina medlemsföretag att värdera hur viktiga en mängd olika (val)frågor är för dem som företagare. Minskad regelbörda är den absolut viktigaste frågan enligt företagen i Västerbotten, 82 procent anger att det är viktigt eller mycket viktigt för dem. ”Det har kommit till en punkt där jag ofta känner oro för att jag missat någon regel eller något tillstånd. Som företagare vill jag såklart göra rätt, men det är både svårt och tidskrävande att hålla reda på allt. Det har gått för långt, det måste bli enklare att kunna uppfylla alla regler”, säger Mia Karlsson-Jonsson, VD och ägare av Rex i Umeå.
NYHET Publicerad:

Högst på företagens önskelista står minskad regelbörda

MINSKAD REGELBÖRDA Svenskt Näringsliv har bett sina medlemsföretag att värdera hur viktiga en mängd olika (val)frågor är för dem som företagare. Minskad regelbörda är den absolut viktigaste frågan enligt företagen i Norrbotten, 82 procent anger att det är viktigt eller mycket viktigt för dem. ”Som företagare vill jag göra rätt, men det är både svårt och tidskrävande att hålla reda på allt. Det har gått så långt att jag ständigt oroar mig för att jag missat någon regel eller något tillstånd. Det måste bli enklare att kunna uppfylla alla regler”, säger Petter Nyberg som är delägare i restaurang CG i Luleå.
NYHET Publicerad:

På Förskolan Viljan får barnen styra

VÄLFÄRD På Förskolan Viljan styrs verksamheten mycket av barnens nyfikenhet och kreativitet. Det kräver att det finns struktur och tydlighet i grunden, enligt grundaren Vesna Birkedahl. ”Att vi är så tydliga med hur vi vill jobba är en av våra absoluta framgångsfaktorer”.