Kristina Cunningham

Därför fortsätter vi mäta det alla redan vet

Vi mäter företagens rekryteringsbehov för att följa hur behoven förändras, vad som består och var insatser behövs. Med rätt reformer kan kompetensbristen minska, investeringarna växa och fler människor komma i arbete, skriver Kristina Cunningham, arbetsmarknads- och utbildningspolitisk expert.

Kompetens för tillväxt. Rekryteringsenkäten 2025/2026

Kompetens för tillväxt – Rapportsläpp av näringslivets rekryteringsbehov

Omställningsindikatorn – yrkesverksammas intresse för studier, omställningsstudiestödet och att yrkesväxla

Ny kompetens, nya möjligheter - komvux roll i omställningssystemet

Remiss av promemorian Avveckling av studiestartsstödet

Därför borde vi tala mer om branschvalidering

Branschvalidering löser inte Sveriges kompetensbrist, men det är ett verktyg för att förbättra matchningen, korta utbildningstider och öka rörligheten på arbetsmarknaden. Det skriver Kristina Cunningham, arbetsmarknads- och utbildningspolitisk expert.

Branschvalidering - nuläge och framtid

Omställningsindikatorn – yrkesverksammas intresse för studier, omställningsstudiestöd och att yrkesväxla

Digitalisering och AI-användning - positionspapper