Bevakar bl a anställningsformer och företagens behov av flexibilitet, arbetskraftsinvandring, kompetensutveckling och arbetsmarknadens funktionssätt. Representerar Svenskt Näringsliv i Eurofound, BIAC Employment group (rådgivande till OECD), Migrationsverkets referensgrupp och Arbetsförmedlingens partsråd.
Senaste artiklar av Patrik Karlsson
REMISSVAR — 11 mars 2025
Remiss av promemorian Aktivitetskrav inom försörjningsstödet – för arbete, egenförsörjning och nationell likformighet (Ds 2024:29)
RAPPORT — 1 mars 2025
Lägre välstånd vid ett höjt lönekrav - effekten av minskad arbetskraftsinvandring
NYHET — 5 februari 2025
Arbetsmarknadspolitiken tillbaka i gamla hjulspår
Den liberala ledningen på arbetsmarknadsdepartementet styr alltmer ned arbetsmarknadspolitiken i gamla hjulspår. Regeringen lägger än fler uppdrag på Arbetsförmedlingen trots att myndigheten inte ens lever upp till grunduppdraget, skriver Patrik Karlsson, policyexpert kompetensförsörjning.
RAPPORT — 29 november 2024
Ett hopkok av dåliga åtgärder - nya regler för arbetskraftsinvandring ger problem för företagen, arbetsmarknaden och svenskt välstånd
NYHET — 14 oktober 2024
Arbetsförmedlingens slarviga genomförande försämrar arbetsmarknadspolitiken
Arbetsförmedlingens slarviga genomförande har lett till fler än 650 leverantörer inom Rusta och matcha. Alla förlorar på ett system med aktörer som inte har förutsättningarna att prestera, skriver Patrik Karlsson, policyexpert kompetensförsörjning.
NYHET — 18 september 2024
Onödigt hög arbetslöshet bland funktionsnedsatta
De stöd som ska stärka funktionsnedsattas möjligheter att få ett jobb har urholkats och Arbetsförmedlingens handläggningstider är mycket långa. Därför behövs en översyn av taket i lönebidraget, skriver Patrik Karlsson, policyexpert kompetensförsörjning.
REMISSVAR — 21 augusti 2024
Remiss av Ds 2024:8 Förbättrat informationsutbyte mellan Arbetsförmedlingen och kommuner
RAPPORT — 11 juni 2024
Vem gör vad inom arbetsmarknadspolitiken?
NYHET — 7 maj 2024
Halverad användning av Arbetsförmedlingen när företagen rekryterar
För drygt 20 år sedan var det lika vanligt att företagen använde Arbetsförmedlingen som informella kontakter och nätverk när de rekryterade. Så är det inte längre. Andelen företag som försöker rekrytera via Arbetsförmedlingen har i princip halverats sedan dess, skriver experten Patrick Karlsson.
REMISSVAR — 18 mars 2024
ILO:s rekommendation (nr 208) Quality apprenticeships
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.