Arbetsförmedlingen (AF) genomgår en omvandling och den politiska inriktningen under kommande år är tydlig: myndigheten ska vässas, uppdraget ska tydliggöras och fler fristående aktörer ska tillåtas delta i utförandet av arbetsförmedlingstjänster.
För två år sedan presenterade Svenskt Näringsliv två teknisk-operativa rapporter som genomlyste rating-systemet i insatsen Stöd & Matchning och förutsättningar för att utveckla objektiva bedömningsinstrument så att rätt insats träffar rätt person.
Stöd & Matchning är ett slags ”Australien-modell” i miniatyr: insatsen omfattar fyra spår där arbetssökande får stöd och hjälp utifrån behov. Leverantörer betygssätt transparent och graderas utifrån ett fyrgradigt stjärnsystem.
Nu har vi genomfört en uppföljningsrapport genom intervjuer med såväl myndighetens tjänstemän, som leverantörer som finns i systemet.
Seminariet riktar in sig på följande frågeställningar: Vad har hänt sist? Har insatsen alltjämt potential att växlas upp och omfatta fler insatser? Kan resultatsystemet i Stöd & Matchning potential att omfatta fler delar av AF:s programinsatser?
Medverkande:
Leverantörspanel:
Anne Buckard, Arena Personal
Ruben Linton, Tetiko
Torild Carlsson, Ibility
Expertpanel:
Maria Mindhammar, överdirektör Arbetsförmedlingen
Edward Hamilton, arbetsmarknadsexpert Svenskt Näringsliv
Lars Sjöström, konsult inom arbetsmarknadsfrågor
Moderator:
Johanna Grönbäck, Ratio
OSA:
Lunchmacka från kl 11.30