När samhället inte får stanna växer Coromatic
Efterfrågan på stabil elförsörjning och datakommunikation ökar snabbt. Nu fördubblar därför Coromatic sin produktionskapacitet av reservkraft i Östersund, en expansion som både skapar jobb och stärker regionens roll inom samhällskritisk infrastruktur.
E.ON ägda Coromatic, med verksamhet i Sverige, Norge och Danmark, utvecklar, servar och driftar robusta fysiska infrastrukturlösningar för datacenter och reservkraft. Med individuellt anpassade lösningar och lokal service nära kunderna har bolaget en ledande position inom design och tillverkning av reservkraft, en bransch där efterfrågan bara blir större och större. Något som föranlett den expansion företaget nu väljer att göra i Östersund.
– Insikten om hur kostsamt ett avbrott är för ens verksamhet har ökat, säger Kim Nilsson, platschef på Coromatic i Östersund.
Större behov i ett digitaliserat samhälle
Coromatic arbetar med lösningar som säkrar tillgången till el och datakommunikation i verksamhetskritiska miljöer. Ökad digitalisering i kombination med ett större fokus på säkerhet och beredskap är drivkraften bakom företagets stabila tillväxt, menar Kim Nilsson.
– Även det geopolitiska läget har bidragit till att fler ser behovet av robusta helhetslösningar.
Från att främst haft kunder inom samhällskritiska aktörer, så som sjukhus och flygplatser, är kundunderlaget betydligt bredare idag.
– Jag brukar fråga; ”Hur fungerar samhället om man tar bort kraften eller internet?”, då förstår man var vi verkar och även att det finns ett brett behov i de flesta branscher. Det handlar inte bara om säkerhet längre, utan om att verksamheter inte har råd att stå stilla, säger Kim Nilsson.
Expanderar där kompetensen redan finns
I över 30 år har Coromatic funnits i Östersund och succesivt byggt upp en stark kompetens inom reservkraft. Detta är en viktig anledning till att expansionen sker just här.
– Den här typen av kompetens är svår att hitta. Därför har vi under lång tid satsat mycket på internutbildning inom mekanik, automation och elkraft, säger Kim Nilsson.
Kim, som började sin resa på Coromatic 2019, fortsätter berätta om hur arbetssättet på Coromatic främjar vidareutveckling av medarbetarna.
– Vi satsar mycket på intern rörlighet och kompetensutveckling. Du kan börja i produktionen för att sedan gå vidare till en roll som senior systemingenjör, med kompletterande YH – eller teknisk högskoleutbildning.
Idag har verksamheten drygt 70 anställda i Östersund. I takt med expansionen förväntas siffran öka med ett tjugotal nya kollegor. Bland annat är det flera spetskompetenser som kommer att behövas. Ett behov Kim Nilsson erkänner kan bli en utmaning på kort sikt, men inget han egentligen är orolig för;
– Vi har en stark kompetensbas i Östersund och kringliggande län och goda förutsättningar för både onboarding och kompetensutveckling.
Utbyggnaden i Östersund är bara början
Den påbörjade expansionen av tillverkning av reservkraft i Östersund ser Kim Nilsson som bara början av fortsatt goda tillväxtmöjligheter. Trender som ökad datakommunikation, högre krav på hållbarhet och säkerhet samt behov av att säkra kraftförsörjningen talar för en fortsatt expansion;
– Coromatic ser Östersund och norra Sverige som viktiga geografiska platser för verksamhetens fortsatta utveckling. Vi jobbar med lösningar som är anpassade efter kundernas behov. Det är ett framgångsrecept som vi tror starkt på även framåt, säger Kim Nilsson.
