Arbetsgivardag i Västerås
Fullbokat
23 oktober 2018 08:20–15:30
Kunskap, information & inspiration för dig som arbetsgivare
Vi välkomnar dig som medlemsföretag i Svenskt Näringsliv i Mellansverige till en dag fylld av det som rör din vardag som arbetsgivare och sånt som du behöver för att rusta dig inför framtiden.
Tillsammans med våra medlemsorganisationer erbjuder vi tio givande föreläsningar att välja mellan. Så passa på att nätverka och fylla på kunskapsbanken tillsammans med oss!
PROGRAM
Välj det som passar dig bäst! Oavsett om du är vd, personalchef eller avdelningschef så tror vi att du utifrån vårt seminarieutbud kan komponera ihop en riktigt givande dag.
Registrering och kaffe från kl 08.50
INLEDNING - 09.20 - 09.50 - Svenskt Näringslivs ordförande Fredrik Persson hälsar välkommen och pratar om sin syn på företagarsverige, vad vi gemensamt måste göra för att skapa ett bättre företagsklimat och vilken roll Svenskt Näringsliv kommer spela framöver.
SEMINARIEPASS 1 - 10.00 -11.0
I spåren av #metoo - Lina Tidell, Visita.
Sjukskrivna medarbetare? Nya regler fokuserar på tidiga insatser - Chatarina Bäck, Svenskt Näringsliv och Alija Dizdarevic,Försäkringskassan.
Vad händer nästa mandatperiod? - Karin Svanborg-Sjövall, vd, Timbro.
SEMINARIEPASS 2 - 11.10 - 12.10
Missbruk på arbetsplatsen - Charlotta Sundin, Teknikföretagen
Digitalisering i små och medelstora företag - Ola Wallberg, Research Institutes of Sweden
De kallas generation Y... - Mikaela Almerud, Svenskt Näringsliv
LUNCH KL 12.15 - 13.00
SEMINARIEPASS 3 kl. 13.00 - 14.00
Att leda en mångkulturell arbetsplats - Charlie Eldh, vd, Flens Byggelement
Prao - missa inte chansen! - Björn Nordén, Jobba i Västerås
Arbetsskador - hur funkar det? - Linus Andersson, Finfa
FIKA 14.00 - 14.30
SEMINARIEPASS 4 - 14.30 - 15.30
Vi avslutar dagen med en gemensam inspirationsföreläsning där Bo Rappne, känd från tv-programmet Äntligen hemma och som driver Slottsträdgården Ulriksdal berättade om sin företagarresa, som präglas av glädje men också mycket hårt slit. Hur han fått företaget att växa genom att han tagit till vara på möjligheter men också genom att lägga starkt fokus på att utveckla medarbetare och arbeta som ett team.
Varmt välkommen!