Reformer för fler växande företag
Nio av tio företag i Sverige växer inte. Detta trots att många företag både är villiga att expandera och har det ekonomiska underlaget för anställningar. Många företag uppger att institutionella hinder försvårar deras expansionsmöjligheter, såsom hög regelbörda och sjuklöneansvar.
Läs mer
Majoriteten av de svenska företagen uppger också att de har svårt att hitta den kompetens som efterfrågas. Dessa hinder riskerar att i synnerhet drabba små företag som ännu inte byggt upp strukturer för rekrytering och personalansvar. Exempel på reformer som gör att fler företag kan växa är regelförenklingar för arbetsgivare samt reformer av utbildningsväsendet som gör att det svarar bättre mot arbetsmarknadens behov.
Sverige behöver fler växande företag – därför behöver tillväxtbarriärer tas bort och tillgången på privat riskkapital öka.
Sven-Olov Daunfeldt, chefsekonom
NyhetSå undviker du att generationsväxlingen blir ett fiasko: ”En kritisk fråga”
Att få till en bra generationsväxling kan vara skillnaden mellan succé och fiasko. ”Det finns många större familjeföretag som antingen gått under eller varit nära just på grund av generationsväxlingsfrågan”, säger Johan Karlsson, kvantitativ analytiker.
NyhetNya siffror: Därför behöver du försörja dig själv och drygt en person till
Varje arbetande svensk måste försörja sig själv och ytterligare 1,24 personer. Det är betydligt fler än tidigare beräkningar visat, enligt nya siffror från Svenskt Näringsliv. ”Vi har låtit bli att ta tag i problemet under alldeles för många mandatperioder”, säger chefsekonomen Sven-Olov Daunfeldt.
NyhetKarin Johansson: Därför fungerar konkurrens och medborgarmakt
Varför ska vi ge tillbaka makten till politiker och byråkrater, skriver Karin Johansson, vice vd, på DI debatt. Hon pekar ut sju områden där konkurrens och medborgarmakt har gett goda resultat.
Kontaktpersoner
Anders Bornefalk
Se kontaktuppgifterJohan Karlsson
Se kontaktuppgifter