Kvinnor och män på svensk arbetsmarknad
Andelen kvinnor som är chefer har ökat snabbt inom Svenskt Näringslivs medlemsföretag och mer än fördubblats under den senaste 25-årsperioden. År 1998 var 17 procent av cheferna kvinnor och under senaste året uppgick siffran till 37 procent.
Samtidigt är andelen anställda kvinnor totalt i näringslivet relativt oförändrad och ligger på omkring 39 procent. Detta innebär att kvinnor tar allt högre positioner i näringslivet och innehar mer än var tredje chefspost idag. Av de 38 900 medarbetare som valdes ut för chefsarbete under 2023 var 41 procent kvinnor.
Kvinnor och män i ledande ställning
Inom Svenskt Näringslivs medlemsföretag finns idag närmare 149 300 chefer. Sedan 1998 har andelen kvinnor i chefsposition ökat från 17 procent till 37 procent 2023. Det kan jämföras med andelen anställda kvinnor totalt inom Svenskt Näringslivs medlemsföretag som ligger på knappt 39 procent. Andelen kvinnor i chefsposition är näst intill lika hög som andelen anställda kvinnor idag. Högst är andelen bland mellanchefer och funktionschefer, 43 procent, och lägst är den bland vd:ar, 19 procent.
Andel kvinnor samt andel chefer som är kvinnor i Svenskt Näringslivs medlemsföretag 1998–2023
Källa Svenskt Näringsliv
Andelen kvinnor har ökat i alla chefskategorier. Det gäller både vd:ar, drifts- och verksamhetschefer, chefer för särskilda funktioner och mellanchefer. Lägst har ökningen av varit bland vd:ar där andelen kvinnor nära fördubblats från 10 till 19 procent under perioden. När det gäller vd:ar så är det förhållandevis få personer det handlar om, vilket gör statistiken känslig. I Svenskt Näringslivs medlemsföretag fanns det totalt 6 600 anställda vd:ar 2023, av dessa var 1 300 kvinnor.
Andel kvinnor på olika chefskategorier och totalt inom Svenskt Näringslivs medlemsföretag 1998–2023
Källa Svenskt Näringsliv
