Kvinnor och män på svensk arbetsmarknad

Samtidigt är andelen kvinnor totalt inom näringslivet relativt oförändrad och ligger på omkring 39 procent. Det innebär att kvinnorna i näringslivet klättrar i karriären och innehar mer än var tredje chefsposition idag. Av de 45 800 medarbetare som valdes ut för chefsarbete under 2022 var 41 procent kvinnor.

Kvinnor och män i ledande ställning

Inom Svenskt Näringslivs medlemsföretag finns idag närmare 165 000 chefer. Sedan 1998 har andelen kvinnor i chefsposition ökat från 17 procent till 37 procent 2022. Det kan jämföras med andelen anställda kvinnor totalt inom Svenskt Näringslivs medlemsföretag som ligger omkring 39 procent. Andelen kvinnor i chefsposition är i stort lika hög som andelen anställda kvinnor idag. Högst är andelen bland mellan­ chefer och funktionschefer, 39 procent, och lägst är den bland vd:ar, 20 procent.

Andel kvinnor samt andel chefer som är kvinnor i Svenskt Näringslivs medlemsföretag 1998–2022

^{Källa Svenskt Näringsliv}

Andelen kvinnor har ökat i alla chefskategorier. Det gäller både vd:ar, drifts- och verksamhetschefer och chefer för särskilda funktioner samt mellanchefer. Lägst har ökningen av varit bland vd:ar där andelen kvinnor fördubblats från 10 till 20 procent under perioden. När det gäller vd:ar så är det förhållandevis få personer det handlar om, vilket gör statistiken känslig. I Svenskt Näringslivs medlemsföretag fanns det totalt 6 300 anställda vd:ar 2022, och 1 200 av dessa var kvinnor.

Andel kvinnor på olika chefskategorier och totalt inom Svenskt Näringslivs medlemsföretag 1998–2022

^{Källa Svenskt Näringsliv}