Kritiserad vårdskatt omgärdad av oklarheter

NYHET Publicerad

SKATT Regeringens hårt kritiserade förslag om vårdskatt, som har antagits som lag, innehåller oklarheter och stora gränsdragningsproblem. Det tycker både arbetsgivare och Skatteverket. ”Det finns flera gränsdragningsfrågor som vi måste titta närmare på” säger Pia Blank Thörnroos, rättslig expert på Skatteverket.

Richard Hellenius

Richard Hellenius, expert på företagsbeskattning på Svenskt Näringsliv.

Pia Blank Thörnroos

Pia Blank Thörnroos, rättslig expert på Skatteverket.

Mikael Ullén, Nobina

Mikael Ullén, HR-specialist på Nobina.

Vårdskatten innebär att hälso- och sjukvård som arbetsgivaren betalar blir skattepliktig förmån för den anställde. Samtidigt ska företagshälsovård, viss förebyggande behandling och rehabilitering även i fortsättningen vara skattefri. Att dra gränsen mellan vad som är skattefritt och skattepliktigt kommer att innebära problem för såväl arbetsgivare som anställda.

Förslaget träder i kraft den 1 juli i år, men ännu finns endast begränsad vägledning om vilka vårdinsatser som ska beskattas och vilka som är skattefria. Mikael Ullén, HR-specialist på Nobina, Nordens största kollektivtrafikföretag, delar kritiken mot vårdskatten.

– Vårdskatten sätter krokben på arbetsgivare som vill jobba med att förbättra hälsan hos sin personal. Gränsdragningsproblemen är många när det gäller vad som ska beskattas. Det riskerar att drabba våra medarbetare som är vår viktigaste resurs. Utan våra bussförare stannar stora delar av Sverige, säger han.

Mikael Ullén berättar att Nobina har företagshälsovård till sina anställda och köper in hälso- och sjukvård i form av läkarbesök och hälsoundersökningar. Bolaget har även haft sjukvårdsförsäkring för några av sina anställda och planer fanns på att försäkra alla anställda i Sverige.

– När en medarbetare blir sjuk vill vi hjälpa till med bra och snabb vård. Blir vi hänvisade till den offentliga vården tar det längre tid att få anställda tillbaka i arbete. Den nya beskattningen drabbar våra medarbetare och försvårarar för oss som arbetsgivare att köpa vård till våra anställda. Det drabbar ju faktiskt hela samhället om vi inte har bussförare, mekaniker eller fordonsvårdare som kan köra, laga och tvätta bussarna, säger Mikael Ullén.

Richard Hellenius, expert på företagsbeskattning på Svenskt Näringsliv, är kritisk mot regeringens vårdskatt. Han menar att regeringen inte velat ta till sig av den kritik som lämnats av majoriteten av remissinstanserna. Särskilt allvarligt är att regeringen inte lyssnat till synpunkterna om gränsdragningsproblemenen och frågorna om patientsekretessen. Denna sekretess begränsar arbetsgivarnas möjligheter att få ta del av patientinformation, som i sin tur är avgörande för att korrekt hantera kontrolluppgifter och anställdas skatt.

– Detta är juridiska brister av sådan grad att lagförslaget enbart på denna grund borde ha stoppats av regering och riksdag. Svenskt Näringsliv har lyft fram exempel och till Regeringskansliet och riksdagsledamöter även hänvisat till att det i en tidigare statlig offentlig utredning konstaterats att det inte är realistiskt att arbetsgivaren, arbetstagaren och den privata vårdgivaren vid varje konsultation utifrån ytterst vaga gränser ska bedöma om en behandling är skattefri eller inte. Denna slutsats är giltig än idag, ändå har förslaget nu röstats igenom av riksdagen. Jag är mycket kritisk mot beslutet om vårdskatt, säger Richard Hellenius.

Vårdskatten börjar gälla den 1 juli i år och Skatteverket ska nu tolka den nya lagen och ge vägledningar som kan underlätta arbetsgivarnas och de anställdas hantering av frågorna. Pia Blank Thörnroos är rättslig expert på Skatteverket och hon bekräftar att det finns gränsdragningsproblem.

– Grundregeln är att allt som man får av arbetsgivaren är skattepliktigt. Samtidigt ska självklart det som arbetsgivaren gör enligt lag, som till exempel förebyggande och rehabiliterande behandlingar, vara skattefritt. Det finns flera gränsdragningsfrågor som vi måste titta närmare på, där det inte är självklart hur lagstiftningen ska tolkas. Vi tittar till exempel på hur läkarbesök och behandling av folksjukdomar ska tolkas i den nya lagstiftningen, om det är skattepliktig hälso- och sjukvård eller skattefri rehabilitering. Vi kommer nu att ta fram ett ställningstagande i ärendet där vi besvarar frågor, så långt det är möjligt, säger Pia Blank Thörnroos.

Med fyra veckor kvar till att den nya lagstiftningen börjar gälla ser Skatteverket svårigheter med att få all information på plats i tid. Pia Blank Thörnroos menar att det är möjligt att lagstiftaren måste förtydliga lagen på några områden.

– Vi tittar på frågan och det kan hända att vi vänder oss till lagstiftaren för förtydligande, men i första steget tar vi fram ett ställningstagande där vi går igenom frågorna och ger vägledning.

Det finns ingen möjlighet att få allt på plats till den 1 juli och jag har stor respekt för att det finns frågor hos arbetsgivarna hur reglerna ska tillämpas. Vi ska jobba för att reda ut de gränsdragningsfrågor som finns och Skatteverket kommer i ett inledningsskede att informera om lagstiftningen, det blir en mjukstart av tillämpningen av reglerna under första året, säger Pia Blank Thörnroos.

Enligt Richard Hellenius är förslaget feltänkt från början, det har av regeringen motiverats med att den arbetsgivarbetalda vården är en löneförmån bland andra. Han anser att det är en missuppfattning eftersom insatserna görs i arbetsgivarens intresse.

– Den korrekta utgångspunkten är att företagen köper privat hälso- och sjukvård för att få tillgång till lämplig vård i rimlig tid och för att minska företagets kostnader för sjukfrånvaro och produktionsbortfall. Det är inte rimligt att arbetsgivarens kostnader för sådana åtgärder, utanför den offentligt finansierade hälso- och sjukvården, beskattas som lön för medarbetaren. Insatserna görs i arbetsgivarens intresse. Det finns en stor oro bland arbetsgivarna om vad förslaget kommer innebära, säger Richard Hellenius.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Utbetalning av sjuklönekostnader till företagen dröjer

CORONAKRISEN Den första krediteringen till arbetsgivare för sjuklön kommer göras efter den 12 maj, enligt Cecilia Udin, nationell försäkringssamordnare för sjukförsäkring på Försäkringskassan. ”Högsta prioritet för oss är att se till så att livet fungerar för människor trots den kris som hela samhället nu genomlider.”
NYHET Publicerad:

Utredning: Tio rekommendationer för snabb återgång till arbetet

SJUKSKRIVNING Utredningen om en väl fungerande sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocess har lämnats över till socialförsäkringsminister Ardalan Shekarabi.
NYHET Publicerad:

M och C efterlyser fler åtgärder för att dämpa effekterna

CORONAPANDEMIN I svallvågorna av Coronaviruset förslår Moderaterna att riskgrupper får rätt att stanna hemma med smittbärarpenning. Centerpartiet efterfrågar förslag på ersättningar när föräldrar behöver vara hemma med barn vid skolstängningar, eller för barn i riskgrupper.
NYHET Publicerad:

”Försäkringskassan vill göra det så enkelt som möjligt”

CORONAKRISEN Företagen vet inte när de ska få kompensation för sjuklönekostnader på grund av coronautbrottet. Läget är akut och besked från regering och myndigheter brådskar, enligt Svenskt Näringsliv. ”Vi använder alla lämpliga kanaler för att informera när systemet väl är beslutat och på plats”, säger Cecilia Udin på Försäkringskassan.
NYHET Publicerad:

”God beredskap bottnar i rutiner och bra kultur” 

ARBETSMILJÖ En kultur av tillit och högt i tak ger en trygg grund i oroliga tider på företaget Lappset. ”Väl utformade rutiner och en bra arbetsmiljö har stor betydelse när något sådant som corona händer”, säger vd:n Katja Skånér.
NYHET Publicerad:

Straffskatten på äldre som vill arbeta måste stoppas

Det finns idag ingen möjlighet att pausa utbetalningen av tjänstepensionen. Det gör att många av skatteskäl avstår från att arbeta efter pensioneringen. Systemet har kritiserats av politiker under lång tid och arbetsmarknadens parter vill se en förändring.
NYHET Publicerad:

Ardalan Shekarabi: Sjukförsäkringen ska vara begriplig och ge trygghet

SJUKFÖRSÄKRING Delbetänkandet "En begriplig och trygg sjukförsäkring med plats för rehabilitering" är överlämnat till socialförsäkringsminister Ardalan Shekarabi. "Sjukförsäkringen ska vara begriplig och ge trygghet. Människor som drabbas av sjukdom ska få rehabilitering för att komma tillbaka i arbete", säger han.
NYHET Publicerad:

Blanka läkarintyg frustrerar

LÄKARINTYG Förskolan Verbala Stigar har just klarat av förkylningsmånaden februari. Men tuffast är ändå långa sjukskrivningar med blanka läkarintyg. Att inte veta varför en anställd är sjukskriven gör det nästan omöjligt att ansvara för återgången, menar ägaren Camilla Lindgren.
NYHET Publicerad:

Minskade krav på omställning i sjukförsäkringen – fel väg att gå

KOMMENTAR Förslagen i betänkandet "En begriplig och trygg sjukförsäkring med plats för rehabilitering" riskerar leda till att sjukskrivna fastnar i onödigt långa sjukskrivningar. Varför högkostnadsskyddet för mindre företag ska stå för finansieringen är dessutom obegripligt, skriver försäkringsexpert Catharina Bäck.
NYHET Publicerad:

”Långa sjukskrivningar vid stressrelaterad ohälsa ser jag inte som en lösning”

PSYKISK OHÄLSA Den psykiska ohälsan ökar. Psykologen Åsa Kruses bästa råd för att tidigt fånga upp signaler på ohälsa är att fråga medarbetarna hur de mår.
NYHET Publicerad:

”Vi tittar inte bara på sjukskrivning utan vad patienten behöver för att bli frisk”

SJUKSKRIVNING Herkules vårdcentral i Borås, som drivs av Praktikertjänst, har halverat antalet sjukskrivningsdagar bland patienterna. "Minskade sjukskrivningar kom som en biprodukt när vi mer medvetet satte patientens behov i centrum, samverkade med myndigheter och arbetsgivare och letade efter arbetsförmåga hos patienter", säger Märit Löfgren, försäkringsmedicinskt ansvarig.
NYHET Publicerad:

”Bra att de minimala läkarintygen äntligen är avskaffade”

INTYG Från början av december är vårdens möjlighet att omvandla Försäkringskassans intyg till ett minimalt intyg avskaffat samtidigt som ett nytt sjuklöneintyg introduceras. "De är bra att de minimala läkarintygen äntligen är avskaffade", säger Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Här återgår sjukskrivna snabbt i arbete

SJUKFRÅNVARO Industriföretaget TBO Haglinds förebyggande arbete är avgörande för den låga sjukfrånvaron. "Vi har fantastiska resultat. Samtalen handlar om att ge medarbetare metoder för att hantera arbete, privatliv, vardag och kriser", säger HR-chefen Mia Hultgren.
NYHET Publicerad:

Enig kritik mot regeringens hantering av tjänstepensioner

PENSIONER Riksdagen har efter beredning i Finansutskottet lämnat ett enhälligt tillkännagivande i fyra punkter om att regeringen skyndsamt ska återkomma med ändringar i förslaget om tjänstepensioner.
NYHET Publicerad:

Samsyn framgångsrecept för minskade sjukskrivningar

SJUKSKRIVNINGAR Samsyn råder på vårdcentralen i Simrishamn. Symptomen avgör vilka insatser som behövs för att patienten ska bli frisk. Helhetssyn och snabb kommunikation hjälper också till att minska sjukskrivningarna. "Vårt mål är att hjälpa patienten att må bättre, det innebär inte nödvändigtvis en sjukskrivning", säger Rickard Fahlström, medicinsk chef.
NYHET Publicerad:

Blanka läkarintyg ska inte förekomma!

SJUKFRÅNVARO Vad gäller när en anställd blir sjuk? Hur hanterar du som arbetsgivare ett blankt eller innehållsfattigt sjukintyg? Enligt Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan, måste fler arbetsgivare bli medvetna om vad som gäller och hur man hjälper den anställde tillbaka till arbete.
NYHET Publicerad:

Parterna startar nytt bolag för försäkringsinformation – ”En väg in”

FÖRSÄKRING Bakom det nya bolaget står Svenskt Näringsliv, PTK och LO. Uppgiften är att informera om kollektivavtalade försäkringar och pensioner. Enligt vice vd Mattias Dahl, Svenskt Näringsliv, så är målet att höja kunskapen inom området.
NYHET Publicerad:

Regeringen får bakläxa om tjänstepension

PENSION Regeringens lagförslag om tjänstepensioner kritiseras hårt av såväl fack som arbetsgivare. Svenska arbetstagare riskerar att få lägre pensioner och arbetsgivare högre kostnader, varnar försäkringsexpert Pär Andersson.
NYHET Publicerad:

Stena Line ”Så låga sjuktal som vi har nu har vi aldrig haft”

ARBETSMILJÖ Stena Line jobbar målinriktat med det systematiska arbetsmiljöarbetet och har vänt en trend med höga sjuktal och belastningsskador. Nu är läget annorlunda. "Så låga sjuktal som vi har nu har vi aldrig haft", säger Margareta Jensen Dickson, HR-chef på Stena Line.
NYHET Publicerad:

Hägglunds om vårdskatten: ”Sjukskrivningstalen kommer att öka”

SKATT Regeringens hårt kritiserade vårdskatt får allvarliga konsekvenser för arbetsgivare som jobbar aktivt för friska medarbetare. "Den vrider tillbaka klockan, innebär en försämring för medarbetarna och kan leda till en ökning av sjukskrivningarna", säger Jonas Wikman, HR-direktör på BAE Systems Hägglunds.