Stabil folkhälsa skymmer ökade problem med sjukfrånvaro

NYHET Publicerad

SJUKSKRIVNING Företagen i Sverige upplever ökande problem med sjukfrånvaron – detta trots att den allmänna folkhälsan förblir stabil, eller till och med förbättras. Det framkommer i en ny rapport från Svenskt Näringsliv. ”Bekymmersamt att signalerna från regeringshåll är att sjukfrånvaron nu är låg”, sa rapportförfattaren Catharina Bäck under ett seminarium.

Roger Mörtvik, statssekreterare (S)

Roger Mörtvik, statssekreterare (S) underströk att sjukskrivningstalen är låga för närvarande ...

Catharina Bäck

... uttalandet fick rapportförfattaren Catharina Bäck att känna oro. När man lutar sig tillbaka och slår sig till ro så har sjukfrånvaron en tendens att snabbt skjuta i höjden, konstaterade hon.

Foto: Ernst Henry Photography AB

Tre av tio företag har ganska eller mycket stora problem med sjukfrånvaron, vilket är en ökning jämfört med 2015 då det endast gällde vart fjärde företag.

– Sjukvården måste bli bättre på att se sjukskrivning som en del i individens vård och behandling och utvärdera den därefter. När är sjukskrivning den lämpligaste behandlingsmetoden för individen? Det kan ju faktiskt finnas allvarliga biverkningar med att låta en person som lider av psykisk ohälsa stanna hemma från jobbet alltför länge, sa rapportförfattaren och Svenskt Näringslivs försäkringsexpert Catharina Bäck vid ett seminarium om rapporten.

De flesta företag i undersökningen har erfarenhet av medarbetare som har varit sjukskrivna av såväl psykiska orsaker som fysiska. Men företagen upplever ytterst sällan att det främst är på grund av arbetslivet – det handlar ofta om privata orsaker, eller en kombination mellan privatliv och arbetsliv.

Att sjukskrivningstalen pendlar kraftigt över tid verkar inte heller speglas av motsvarande förändringar i folkhälsan eller arbetsmiljön. Enligt rapporten beror sjukfrånvarons variationer snarare på regeländringar, tillämpningar av regler samt förändringar i system och i attityder och normer som påverkar beteenden hos aktörerna i sjukprocessen.

Det råder även stora variationer i sjukfrånvaro mellan arbetsmarknadens olika sektorer. De offentliga arbetsgivarna – kommuner och landsting – har väsentligt högre sjukfrånvaro än vad de privata företagen har. Och ju mindre företagen är, desto lägre är sjukfrånvaron.

– Det är skillnad på sjukdom och sjukskrivning. En sjukskrivning bör inte ensidigt fokusera på huruvida personen är frisk eller sjuk. Det viktiga är att fokusera på individens arbetsförmåga, trots sjukdom. Många människor jobbar trots sin diagnos och vill också fortsätta att kunna göra det. Men i sjukskrivningsprocesser spelar attityder och normer in som påverkar beteenden, sa Catharina Bäck. 

Under de två panelsamtal som följde deltog företrädare från Försäkringskassa, forskarvärlden, vårdbranschen, näringslivet samt politiken. Samtalen cirkulerade mycket kring frågor hur den faktiska ohälsan kan åtgärdas och hur arbetsförmåga kan tas tillvara tidigare. Enighet rådde kring frågan om att den ökande psykiska ohälsan bland unga är ett problem som måste tas på större allvar och att arbetet måste ske i ett samspel mellan sjukvården, arbetsgivarna och Försäkringskassan.

I rapporten föreslås en rad åtgärder för att stödja företagens arbete med att få sjukskrivna medarbetare i arbete tidigare. Bland annat slopad vårdskatt, stabilare och mer förutsägbara sjukförsäkringsregler, tydlig bortre tidsgräns och tydligare läkarintyg med nödvändig information om arbetsförmåga, med mera.

Men alla paneldeltagare var inte överens om synen på sjukskrivningarna, hur höga sjukskrivningstalen är och på vilket sätt sjukskrivningar är en lämplig behandlingsmetod.

– Vi har väldigt låga sjukskrivningstal i dag om vi tar hänsyn till att vi just nu har den högsta sysselsättningsgraden sedan början av nittiotalet och med tanke på vilken arbetskultur vi har. Vi har ändå kommit långt i arbetet med sjukskrivningstalen, sa Roger Mörtvik, statssekreterare (S) hos socialförsäkringsminister Annika Strandhäll, under panelsamtalet.

Men utspelet oroar rapportförfattaren Catharina Bäck som menar att denna inställning kan leda till att politikerna slår sig till ro och bortser från de problem som finns.

– Jag är väldigt oroad över att våra regeringsföreträdare verkar tycka att vi har låg sjukfrånvaro, för det har vi inte. När man lutar sig tillbaka och slår sig till ro så har sjukfrånvaron en tendens att snabbt skjuta i höjden, säger Catharina Bäck.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

”Medarbetare och chefer måste hjälpas åt för minskad ohälsa”

REHABILITERING En effektivare och tidigare rehabiliteringsprocess är viktig för kortare sjukskrivningar, anser Therese Möller, arbetsmiljöspecialist på ISS Facility Services. Hon vill också se en kontakt mellan arbetsgivaren och vården redan vid första sjukskrivningsdagen.
NYHET Publicerad:

Försäkringskassan prioriterar rättssäkerheten

SJUKFÖRSÄKRING Psykisk ohälsa och digitaliseringens effekter är ett par av utmaningarna för framtidens arbetsliv. Samtidigt minskar antalet långa sjukskrivningar, konstaterar Ulrika Havossar, avdelningsdirektör för sjukförsäkringen på Försäkringskassan.
NYHET Publicerad:

Statlig utredning: Stuprörstänkande stör sjukskrivningsprocessen

SJUKTAL Det saknas en helhetssyn i samband med sjukskrivningar. Samverkan och samordningen måste bli bättre för att individen snabbare återgår i arbete, visar en statlig rapport.
NYHET Publicerad:

Nytt forskningsprogram för minskad psykisk ohälsa

SJUKSKRIVNING Kunskapen om orsakerna till psykisk ohälsa är grunda och det saknas framgångsrika metoder för en snabb återgång till arbetslivet. Därför satsar AFA försäkring på ett fyraårigt forskningsprogram. Det är en stor satsning, konstaterar forskningschef Susanna Stymne Airey.
NYHET Publicerad:

Förenklade läkarintyg ökar sjukfrånvaron

SJUKSKRIVNING Förenklade läkarintyg skapar problem för arbetsgivaren att värdera och ta tillvara sjukskrivna medarbetares arbetsförmåga. En studie från Inspektionen för socialförsäkringen, ISF, visar att förenklade läkarintyg leder till fler sjukskrivningar.
NYHET Publicerad:

Ny rapport: Sjukfrånvaro ökande problem för företag

SJUKSKRIVNING Ju större företag, desto mer utbredd sjukfrånvaro. Samtidigt har satsningar på förebyggande åtgärder och rehabilitering effekt, visar en rapport från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

”Ska mina sju anställda bli utan jobb för att jag rehabiliteras?"

SJUKFRÅNVARO Företagaren och sotaren Peter Johansson bröt båda benen och har varit sjukskriven i 180 dagar. Nu får han inte längre någon sjukersättning från Försäkringskassan, utan uppmanas att söka nytt jobb. ”Ska mina sju anställda bli utan jobb för att jag rehabiliteras?” frågar han.
NYHET Publicerad:

Stabil folkhälsa skymmer ökade problem med sjukfrånvaro

SJUKSKRIVNING Företagen i Sverige upplever ökande problem med sjukfrånvaron – detta trots att den allmänna folkhälsan förblir stabil, eller till och med förbättras. Det framkommer i en ny rapport från Svenskt Näringsliv. ”Bekymmersamt att signalerna från regeringshåll är att sjukfrånvaron nu är låg”, sa rapportförfattaren Catharina Bäck under ett seminarium,
NYHET Publicerad:

Så kort väg tillbaka som möjligt

REHABILITERING Snabbhet och fokus på individen bör utmärka rehabiliteringsprocessen, anser Christina Sjöberg, rehabiliteringskoordinator på Volvo Cars i Skövde. För att minimera sjukskrivningstiden krävs ett väl fungerande samarbete mellan alla aktörer: individen, chef, fack, vården och Försäkringskassan.
NYHET Publicerad:

Jeppsson till försvar av svenska modellen

ARBETSMARKNAD Inför vårens val till EU-parlamentet borde vi diskutera hur vi ska värna den svenska modellen, anser Peter Jeppsson, vice vd, som varnar för att en långtgående EU-lagstiftning på arbetsmarknadsområdet utmanar den svenska kollektivavtalsmodellen.
NYHET Publicerad:

Gör det lönsamt att arbeta längre

PENSION Grunden för bra pensioner är fler arbetade timmar. Politiken bör se till att det blir så lönsamt som möjligt att arbeta, det enklaste sättet att göra det är att titta på skatter och grundavdrag, enligt pensionsexpert Ingvar Backle.
NYHET Publicerad:

Bakläxa för Arbetsförmedlingens kontroller

KOMMENTAR Idag redovisar Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF, nya graverande siffror som visar på omfattande brister i Arbetsförmedlingens myndighetsutövning. Det är endast en i raden av granskningar som visar att kontrollfunktionen för aktivt arbetssökande står med uppenbara problem. Situationen riskerar att urholka legitimiteten för centrala arbetsmarknadsinstitutioner, skriver Pär Andersson, socialförsäkringsexpert.
NYHET Publicerad:

C och M ser reformbehov för att minska sjukskrivningarna

SOCIALFÖRSÄKRING Både Centerpartiets socialförsäkringspolitiska talesperson, Solveig Zander (C), och Moderaternas nya talesperson i socialförsäkringsfrågor, Maria Malmer Stenergard, ser reformbehov för att minska sjukfrånvaron och korta sjukskrivningstiderna. Det finns behov av att både se över rehabiliteringskedjan och Försäkringskassans roll, menar de.
NYHET Publicerad:

Lidl: ”Vi måste skapa en tillåtande kultur kring återhämtning”

SOCIALFÖRSÄKRING Lidl arbetar hårt för att fånga upp tidiga tecken på psykisk ohälsa, betonar Ia Wallgren, HR-specialist på Lidl i Sverige. "Vi måste vara uppmärksamma på tidiga signaler som ökad korttidsfrånvaro och inte vara rädda att fråga hur en medarbetare mår. Om vi ser oroande tecken så ska vi snabbt ringa upp och kolla läget", säger hon.
NYHET Publicerad:

Annika Strandhäll: ”Vi har idag en låg sjukfrånvaro i Sverige”

SOCIALFÖRSÄKRING Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll (S) anser att vi idag har en låg sjukfrånvaro och att det viktiga framöver är att stabilisera den. Än är målen inte nådda. "För att nå dit krävs en bred samverkan mellan de aktörer som är en del av sjukskrivningsprocessen, som arbetsgivare, hälso- och sjukvård, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan", säger hon.
NYHET Publicerad:

Dyrt pensionsförslag saknar finansiering

KOMMENTAR Pensionsgruppen har lagt fram förslag för ett längre arbetsliv. Hur de ökade utgifterna ska finansieras nämns inte, vilket är oroande. Det finns ett stort behov av fler arbetade timmar i ekonomin, men de nu föreslagna förändringarna ger inga incitament till det, konstaterar försäkringsexpert Ingvar Backle.
NYHET Publicerad:

Bättre matchning med omställningsstöd

OMSTÄLLNING Avgångsbidrag förlänger tiden i arbetslöshet och tidiga omställningsinsatser ger bättre matchning till nytt jobb, visar två rapporter från IFAU. "Resultaten är inte förvånande i sig, men det är bra att få en vetenskaplig analys av omställningsförsäkringens förmåner för uppsagda", säger Pär Andersson, förhandlare och försäkringsexpert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

”Reglera inte sönder tjänstepensionen”

PENSION Ingvar Backle, pensionsexpert på Svenskt Näringsliv, kritiserar regeringens förslag om ökade kapitaltäckningskrav för tjänstepensionsföretag. "De innebär en överreglering och risk för försämrad avkastning, vilket kan driva bolagen och det förvaltade kapitalet utomlands."
NYHET Publicerad:

”Psykisk ohälsa ett allt större folkhälsoproblem”

SOCIALFÖRSÄKRING Den psykiska ohälsan ökar, inte minst bland unga. Tid och resurser läggs på projekt som inte gör skillnad, istället för på nödvändiga reformer, menar Kerstin Evelius, som nyligen överlämnat en utredning om psykisk ohälsa till regeringen. "Det är som att vi ser spanska sjukan komma och bygger ut infektionsklinikerna istället för att satsa på vaccination", säger hon.
NYHET Publicerad:

Almega: ”Tanken med karensavdrag är rätt och logisk”

KARENS 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Nuvarande karensdag ersätts med ett karensavdrag. Syftet med regeländringen om karensavdrag är att uppnå en mer rättvis självrisk i samband med sjukfrånvaro. "Ändringens syfte är bra och logisk men lagstiftningens införande har varit en stor utmaning", säger Gunnar Ekbrant, arbetsrättsjurist och avtalsexpert på Almega.