Därför är kollektivavtal via en arbetsgivarorganisation bättre än hängavtal

Att teckna kollektivavtal genom en arbetsgivarorganisation är som regel alltid förmånligare än att teckna hängavtal med en facklig organisation. Ett hängavtal innebär samma åtaganden som ett kollektivavtal men blir ofta dyrare och krångligare.

Hängavtal betyder att en arbetsgivare har slutit kollektivavtal direkt med en facklig organisation utan att varken kunna påverka processen eller ta del av de förmåner som kollektivavtal genom ett medlemskap i en arbetsgivarorganisation ger.

Genom ett medlemskap i en av Svenskt Näringslivs arbetsgivarorganisationer får medlemsföretag bland annat tillgång till:

• Förmånliga rabatter på de omställningsförsäkringar som du betalar till Fora och Collectum.

• Juridiskt stöd i arbetsrättsliga frågor och juridiskt biträde vid tvister.

• Rådgivning, arbetsgivarhandböcker och andra verktyg som underlättar din vardag som arbetsgivare.

• Tillgång till nätverk både inom och utanför din bransch – och möjlighet att vara med och påverka förutsättningarna för dig som företagare.

Ett medlemskap i en arbetsgivarorganisation behöver inte betyda en hög kostnad för ditt företag. Dessutom sparar företaget in administrativa avgifter som en del fackliga organisationer påför hängavtalet.