En sommar för tillväxt – så bygger vi framtidens Gävleborg
När vi nu går in i sommaren finns det anledning att stanna upp och reflektera över våren som gått. Den har varit fylld av möten med företagare, kommunföreträdare och andra engagerade aktörer i Gävleborg. I samtalen återkommer samma tema: vikten av tillväxt och ett företagsklimat som gör det möjligt att utvecklas, investera och anställa.
Gävleborg befinner sig i en spännande tid med stora möjligheter. Men tillväxt kommer inte av sig själv. Den kräver långsiktiga spelregler, god kompetensförsörjning, fungerande infrastruktur och ett nära samarbete mellan näringsliv och offentlig sektor.
Vi på Svenskt Näringsliv vill att Sverige sätter upp ett tillväxtmål på 2,5 procent per år under de kommande tio åren. Det kan låta som en siffra bland andra – men skillnaden är stor.
Med ett sådant mål skulle Gävleborgs ekonomi vara 9 miljarder kronor större år 2035 jämfört med dagens prognos. För Gävleborg motsvarar det cirka 34 000 kronor per person. Det handlar om ungefär 4 miljarder kronor mer i konsumtion och lika mycket i ökade skatteintäkter.
Företagsklimatet i Gävleborg måste bli bättre
Ett starkt näringsliv är grunden för jobb, välfärd och framtidstro i hela vår region. Därför är arbetet med att förbättra företagsklimatet viktigt.
Kompetensbristen är ett av de mest akuta problemen när vi frågar det regionala näringslivet. 40 procent av företagen i Gävleborg upplever att kompetensförsörjningen fungerar dåligt och 37 procent har svårt att hitta medarbetare med relevant kompetens.
Vi ser också hur kriminalitet, brott och bedrägerier är ett stort hinder för näringslivet i Gävleborg. Hela 19 procent av företagen upplever i dag att brottsligheten påverkar dem negativt och vart tredje företag (33 procent) lyfter fram att just minskad brottslighet är avgörande för att stärka det lokala företagsklimatet i Gävleborg.
Ett annat blysänke för många är kontakten med kommunen. I Gävleborg har hela 65 procent av företagen varit i kontakt med kommunen och 41 procent önskar en bättre förståelse från kommunen om hur det är att driva företag. Flera påtalar också att upphandlingar, tillsyn och tillståndshantering fungerar dåligt. Därför för vi på Svenskt Näringsliv en dialog med samtliga kommuner i Gävleborgs län om hur företagsklimatet kan bli bättre.
För att Sverige ska kunna konkurrera globalt om jobb och investeringar krävs sänkt bolagsskatt, utökade FoU-avdrag och att det lönar sig bättre att arbeta genom sänkt statlig inkomstskatt. Låt denna sommar bli startskottet för ett Sverige som vågar satsa på tillväxt, så att vi även i framtiden kan njuta av en stark välfärd och ett blomstrande näringsliv.
Jag vill rikta ett varmt tack till alla företagare och samarbetspartners som bidrar till utvecklingen av Gävleborg, inte minst genom att så många av er svarat på vår enkät om det lokala företagsklimatet. Nu hoppas jag att sommaren ger möjlighet till både återhämtning och nya perspektiv inför höstens arbete.
Trevlig sommar!
Dan Nygren
Regionchef, Svenskt Näringsliv Gävleborg
PS. Räkna på kostnaden för ett slopat karensavdrag
Dessvärre återkommer företagsfientliga förslag i den politiska valrörelsen. Ett sådant är förslaget om att slopa karensavdraget.
Det skulle innebära att arbetsgivare tar över kostnaden för sjukfrånvaro från dag ett – med kraftigt ökade sjuklönekostnader som följd. Enligt Svenskt Näringslivs beräkningar kan ett slopat karensavdrag kosta arbetsgivarna mellan 21 och 42 miljarder kronor årligen.
I vårt nya räkneverktyg kan du ta reda på hur ett avskaffat karensavdrag skulle drabba just ditt företag. Räkna på kostnaden här!
Genom att visa vad det faktiskt innebär i kronor och ören kan vi tydliggöra konsekvenserna, så sprid gärna räknesnurran till de du tycker bör uppmärksamma hur pass skadligt detta förslag är.
