Nyligen släpptes Svenskt Näringslivs ranking över det lokala företagsklimatet i landets kommuner. I Gävleborg har Hofors fortfarande länets bästa företagsklimat och Ljusdal har förbättrat sitt företagsklimat mest enligt företagen.
Samtidigt som rankingen över det lokala företagsklimatet har presenterats står en ny politisk mandatperiod för dörren. Det innebär både möjligheter och utmaningar för länets kommuner. Frågor som skatteintäkter, integration och kompetensförsörjning står högt på de kommunala agendorna samtidigt som vi kan utläsa att rankingen placerar 8 av länets 10 kommuner mellan plats 210 – 289 av Sveriges 290 kommuner. Detta är definitivt inte bra för utvecklingen av länets kommuner som är i stort behov av företagsamma människor som skapar jobb, tillväxt och välstånd!
När enkätresultaten presenterades i maj kunde vi konstatera att rekordmånga kommuner i Sverige har, enligt företagen, ett Bra företagsklimat (4,0 eller mer på den sexgradiga skalan). Denna grupp av kommuner vill vi självklart ska öka! I Gävleborg är det bara Hofors som kommer upp till Braföretagsklimat, sju kommuner kommer upp till Godtagbart betyg (3,0 på den sexgradiga skalan) och två kommuner hamnar på Inte helt godtagbart. Vi vill ju att samtliga kommuner i länet ska lyfta sig till ”Hofors-gruppen”! Det är därför av yttersta vikt att kommunerna prioriterar och placerar frågan om ett bättre lokalt företagsklimat högre upp på agendan de kommande fyra åren.
För att göra det hela lite enklare, för att komma ytterligare ett steg på vägen och för att fler företagare ska ha en vardag med bra företagsklimat finns det tre punkter som kommunerna måste prioritera:
Jag vill därför uppmana den politiska ledningen i respektive kommun att sätta upp konkreta mål som ger svar på ovan tre punkter så att företagen på ett enkelt sätt vet vad kommunen vill med företagsklimatet.
Kom igen nu Gävleborg! Gör företagsklimatet till en prioriterad fråga för mandatperioden!