Combitech växer – ”Vi anställer nästan två personer om dagen”
Combitech växer snabbt i Jämtland. Med lång erfarenhet av totalförsvar och nya möjligheter efter Sveriges Nato-inträde växlar bolaget upp, både i Östersund och nationellt. ”Vi anställer nästan två personer om dagen i Sverige och siktar på runt 80 medarbetare lokalt i Östersund till 2026,” säger divisionschefen Mikael Krusenberg.
Östersund vill växa och det vill Combitech också. Efter många år med fokus på totalförsvar och teknikutveckling tar bolaget nu nästa kliv. Enligt Mikael Krusenberg handlar framgången om att Combitech har hållit fast vid sitt uppdrag.
– Vi har alltid arbetat med totalförsvarsfrågan. Vi slutade aldrig, även när andra gjorde det. Nu när efterfrågan ökar och behovet av att bygga motståndskraft är stort har vi både strukturen och kompetensen på plats. Sveriges Nato-medlemskap har dessutom öppnat nya dörrar – internationella leverantörer söker svenska partners och Combitech kan kliva in med beprövad teknisk kompatibilitet och tidigare samarbeten. Det är en styrka att vi har varit med hela vägen, säger Mikael.
Tillväxt i Jämtland kräver kompetens
I Jämtland är utvecklingen tydlig. På Frösön arbetar 64 medarbetare med produktinformation, teknikutveckling och installationer för försvarets telenät. Under året har åtta personer rekryterats i Östersund och målet är att bli omkring 80 medarbetare till slutet av 2026. Nationellt ligger rekryteringstakten nära två nyanställningar per dag och intresset för samhällsviktig teknik och lösningar ökar snabbt.
– Kunskapen och engagemanget för både det civila och militära försvaret ökar, och det är viktigt - särskilt med tanke på hur läget ser ut i världen. Försvar ses som viktigt och meningsfullt. Vi behöver fler ingenjörer, exempelvis utbildningar på Mittuniversitetet. För att Östersund ska kunna växa till 75 000 invånare krävs rätt kompetens.
Framåt: samverkan, kompetens och stolthet
Mikael ser goda möjligheter att stärka beredskapssamarbetet och totalförsvarsförmågan i Jämtland mellan näringsliv, räddningstjänst och offentliga aktörer. Detta i linje med hur större orter arbetar. Minst lika viktigt är kompetensen. Combitech prioriterar att utveckla sina medarbetare och att föra kunskap vidare till nästa generation, bland annat genom kontinuerlig vidareutbildning och erfarenhetsöverföring i det dagliga arbetet. På frågan om vad han är mest stolt över nämner han två saker. Dels leveranser till Försvarsmakten, dels Combitechs Totalförsvarsrapport – båda speglar ansvar och framtidstro. Rapporten visar också att många företagsledare efterlyser tydligare riktlinjer från myndigheter, vilket understryker behovet av mer samverkan mellan näringsliv och offentlig sektor.
– Ska vi lyckas bygga upp beredskapen på riktigt måste vi göra det tillsammans. Näringsliv, räddningstjänst och offentliga aktörer behöver hitta varandra i vardagen. Inte bara när krisen är här, avslutar Mikael Krusenberg.
