Industrin i fokus under företagssafari i Krokom
Hur skapar vi långsiktig tillväxt i Jämtland Härjedalen – och vad krävs för att industrin ska fortsätta vara en stark motor i länet? Det stod i centrum när IUC Jämtland Härjedalen och Svenskt Näringsliv samlade beslutsfattare och näringslivsrepresentanter till en företagssafari i Krokoms kommun.
Under en intensiv förmiddag besöktes tre industriföretag med olika historia, storlek och inriktning – men med samma gemensamma grund: lokal förankring, kompetens och en tydlig vilja att växa.
Första stoppet var Glassfabriken i Jämtland AB i Trångsviken, en av länets yngsta industrietableringar. Här berättade vd Daniel Tegin om resan från idé till produktion av legotillverkad glass, med en kapacitet på över fem miljoner liter glass.
– Det handlar om att våga ta steg, testa, lära och göra om. Vi brukar kalla det ”tasigförsamhet” – att agera snabbt, lärande och med mod, sa Daniel Tegin.
Resan fortsatte till Trangia AB, där vd Magnus Rydell tog emot och berättade om hur ett över 100 år gammalt familjeföretag utvecklas i modern tappning, med premiumprodukter som säljs världen över.
– För oss är långsiktighet, kvalitet och rätt kompetens helt avgörande. Men det kräver också att förutsättningarna finns på plats för att kunna fortsätta investera och utvecklas här, sa Magnus Rydell.
Sista företagsbesöket gick till Hallströms Verkstäder AB i Ås, där vd Tomas Wallin visade runt i den 337 meter långa fabriken – som inom kort byggs ut med ytterligare 5 000 kvadratmeter.
– Industrin är inte bara produktion. Den är samhällsutveckling, arbetstillfällen och ett engagemang i det lokala samhället. Men för att vi ska kunna fortsätta ta ansvar krävs fungerande infrastruktur, kompetensförsörjning och rimliga villkor, sa Tomas Wallin.
Under dagen fördes öppna samtal om industrins vardag, tillväxtmöjligheter och de hinder som fortfarande bromsar utvecklingen. Frågor om kompetensbrist, investeringar, infrastruktur och politiska spelregler återkom hos flera av företagen.
– Industrin står för drygt 20 procent av jobben i länet, direkt och indirekt. Det här är ingen sidofråga – det är en avgörande del av Jämtlands framtid. Företagssafarin ger beslutsfattare en gemensam verklighetsbild av vad som krävs för att industrin ska fortsätta vara konkurrenskraftig, säger Johan Bürger Hyllienmark, vd på IUC Jämtland Härjedalen.
Även Svenskt Näringsliv ser stort värde i formatet.
– Att mötas på plats, i produktionen, ger en helt annan förståelse än ett möte runt ett bord. Här blir det tydligt vilka beslut som faktiskt gör skillnad för tillväxt, kompetensförsörjning och framtidstro, säger Ola Toftegaard, regionchef Svenskt Näringsliv Jämtland.
Företagssafarin är en del av ett långsiktigt samarbete mellan IUC Jämtland Härjedalen och Svenskt Näringsliv för att stärka dialogen mellan näringsliv och beslutsfattare.
– Det här är inte slutet på en resa, utan början på nästa etapp. Med ”tasigförsamhet” i våra olika roller ser framtiden ljus ut, säger Johan Bürger Hyllienmark.
