Företagsamhet har ingen ålder

Miléva själv trodde att det var kontorsjobb som var det rätta för henne, och skolans studie- och yrkesvägledare höll med. Men av en slump fick hon praktikplats på ett hotell och kände sig hemma direkt.

– Jag fick ha kontakt med massa olika människor och var tvungen att lära mig massor om staden för att kunna svara på alla deras frågor. Det kanske låter jobbigt och tråkigt, men jag älskade det!

Än idag ligger den stora belöningen i att imponera på gästerna med vilka bra lösningar hon kan åstadkomma.

– Det roligaste med mitt jobb är att skapa annorlunda möten och evenemang som går utanför de traditionella ramarna. Ingenting är omöjligt!

Efter gymnasiet arbetade Miléva på hotell i tio år innan hon startade ett eget företag som utbildade konferensvärdar och hotellpersonal. En av hennes kunder var Destination Jönköping, som senare erbjöd henne en tjänst som ansvarig för deras hotell- och konferensbokning. Under sin tid där lärde hon känna Jönköpings hotellägare, och en dag för fem år sedan kom frågan om att sälja upp under ett samtal med direktören på Grand.

– ”Ska du sälja? Säg till mig om du lägger ut det” sa jag och han blev helt tyst. Jag tänker att nu är det kört, jag har gått för långt. ”Ska du köpa?” svarade han tillslut. ”Då säljer jag.”

Miléva hörde sig själv säga ja samtidigt som tankarna for runt i huvudet på henne. Vad höll hon på med? Hon hade ju världens roligaste jobb! Men hon hade alltid drömt om ett eget hotell, och tittat på alternativ både i städer och ute på vischan.

– Men jag ville inte ta över ett koncept och leva upp till något, jag ville börja något nytt och göra det till mitt eget. Och här hade jag min chans. Grand Hotel var en pärla att lyfta.

Miléva ville inte äga själv och inte heller med familjen, utan frågade sin kollega Sofia Hagman som blev eld och lågor. De hade jobbat tillsammans i sju år och visste att de delade samma passion. Att de har olika personligheter och egenskaper ser Miléva som en styrka.

– Man behöver någon som har ens dåliga sidor som sina bästa. Ta tålamod till exempel. Det är något som jag saknar men Sofia har i mängder.

Innan de gick in i samägandet gjorde de en tydlig plan och skrev avtal med en advokat. De delade även upp ansvarsområdena mellan sig.

– Jag tror på ärlighet och öppenhet, att alltid vara transparent. Och då ingår det att skapa förutsättningar för ett bra samarbete.

Miléva och Sofia jobbar ständigt för att öka samarbetet med andra aktörer i staden, och ser andra hotell som kollegor och inte konkurrenter. Genom att engagera sig i föreningar som Taste JKPG och Hotellgruppen hänger de med i vad som händer och knyter kontakter.

– Att driva hotell i Jönköping är häftigt, för det är en stad som ständigt utvecklas på ett positivt sätt. Tack vare högskolan och Elmia så fylls staden av människor och har verkligen kunnat blomma ut.

Har Miléva någonsin ångrat att hon sa ja till att ta över hotellet? Aldrig.

– Det är en livsstil vi har valt, och det är både på gott och ont. Det är obekväma tider, och mycket personal att hålla reda på. Samtidigt är det enormt kul att vara sin egen och kunna skapa evenemang precis som vi vill ha dem. Jag tror många tänker nej när man får en sån chans, för att man är rädd. Men säg ja istället!

Text: Mathilda Linnander