VIDA-koncernen fortsätter att effektivisera

NYHET Publicerad

FÖRETAGARFRÅGOR När Santhe Dahl började på Vida Timber i Vislanda 1977 sågade man 5 000 m per år på sågen i Alvesta, som förvärvades i samma veva. Efter alla förvärv och teknisk expansion sågar VIDA-koncernens nio sågverk 7 800 m per dag! 95 % hyvlas och blir till konstruktionsvirke i byggnader.

IMG_0266
Santhe Dahl, Vida och Ulrica Bennesved, Svenskt Näringsliv.
IMG_0281
IMG_0239
IMG-3013
IMG_0246
IMG_0249
IMG_0250
IMG_0253
IMG_0254
IMG_0261
IMG_0248
IMG-3012
IMG_0263
IMG_0272
IMG_0276

Det blir mycket siffror, när Santhe Dahl, numera styrelseordförande i Vida koncernen, presenterar verksamheten för en grupp företagare och politiker från Kronoberg, under Svenskt Näringslivs temarubrik ”Dags för verkstad”.

18 produktionsanläggningar, 1100 anställda, 6,4 miljarder i omsättning, export 75 %, varav 175 olika produkter bara för den brittiska marknaden. Tillsammans med det kanadensiska Canfor, som numera äger 70 % av VIDA, producerar man lika mycket trävaror som hela Finlands skogsindustri, eller två tredjedelar av vad som produceras i Sverige.

Förbereder sig för Brexit

Storbritannien är, vid sidan av Sverige, VIDA:s största marknad, vilket föranledde oppositionsrådet i Älmhult, Eva Ballovare (s) att fråga Santhe Dahl hur han ser på Brexit.

– Vi har förberett oss så gott vi kan, svarade han. Vi har ju försäljningsbolag där, så vi blir både importör och exportör. Vi har säkrat upp oss med lager i hamnarna, där vi har långa relationer med rederierna. Britterna tror inte själva att det blir någon recession i landet. De är fortfarande positiva till Brexit. Men när huspriserna faller, så sjunker produktionen, det är mest det vi är rädda för.

– Men våra produkter passar bra för Storbritannien. De har mycket skog, men ingen C24 (hållfasthetskvalitet). Ska de köpa konstruktionsvirke, så får de vända sig till oss i Skandinavien.

Svaga kronan ”valutadopar”

Santhe Dahl tycker att han koll på det mesta, men uttrycker en viss oro över den svaga kronan.

– Vi är ”valutadopade”, säger han. Det har varit högkonjunktur länge nu och när lönsamheten är god är det alltid svårt att hålla emot de små utgifterna. Vi hade förlust 2012, bildade krisgrupper och drog ner kostnaderna, men nu är det svårare att hålla emot de små kraven – typ en sponsring hit eller dit.

Generellt sett har Santhe Dahl, från sin styrelseposition i olika organisationer, konstaterat att effektivitetsökningen har stått stilla i industrin under de senaste åren. När lönsamhetstrycket är mindre, kan det bli så, tänker han – och utvecklar tankarna under en rundvandring i hyvleriet på VIDA Timber i Vislanda – världens snabbaste.

– Vi strävar hela tiden efter att bli lite snabbare och bättre och då stöter man på nya flaskhalsar i produktionen. Det leder till nyinvesteringar, som i sin tur höjer effektiviteten, och så rullar det på.

Svårt rekrytera till mindre orter

En flaskhals, som är svår att investera sig ur, är svårigheten att få chefer på olika nivåer att flytta till mindre orter, där koncernen har sina anläggningar – typ Tranemo och Hestra.

– Det pågår ju en ständig urbanisering i landet, så att få kompetent folk till de små orterna är en utmaning. Men i andra änden av problemet ser vi att omsorgen om jobbet är högst i Nössemark i Dalsland. I vår fabrik där, mitt i skogen, har vi den lägsta sjukfrånvaron.

Hur hittar ni då dem ni söker?

– Vi försöker hitta ”rätt ämnen”, engagerade människor som vill bosätta sig på orten. Lite av ”duktiga bondpojkar”. Därför söker vi nu mer och mer via sociala medier, än via tidningar.

Jobbar på säkerheten

När det gäller arbetsplatsolyckor, har VIDA arbetat mycket med autostopp och andra skydd, men ligger fortfarande efter finsk och tysk sågindustri i olycksstatistiken, sade Santhe Dahl, som svar på en fråga från ljungbypolitikern Melena Jönsson (sd).

– I Kanada är också säkerhetsfrågorna högre upp på agendan, än hos oss, berättar Santhe Dahl. Varje styrelsemöte i Canfor föregås av ett särskilt möte om säkerhet och miljö. Skogsindustrin har inte kommit lika långt som till exempel gruvindustrin. Men vi jobbar på det.

Olle Termén

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Brett seminarieprogram på Arbetsgivardag i Växjö

FÖRETAGARFRÅGOR Även om Avtal 20 stod i fokus under Arbetsgivardagen i Växjö den 23 oktober, både i seminarieprogrammet och i kulisserna, så var det mycket annat som fångade deltagarnas intresse.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Stefan de Goede

SKOLNÄTVERKSANSVARIG Vi hälsar Stefan de Goede välkommen som studentmedarbetare. Stefan studerar på Linnéuniversitetet i Växjö och kommer att ha ansvaret för det regionala skolnätverket och utveckla kontakterna mellan skola och näringsliv på Svenskt Näringsliv i Kronobergs och Kalmar län.
NYHET Publicerad:

Internationell konkurrenskraft, exportberoendet och bankers agerande avgörande för konjunkturen

KONJUNKTUR Svensk och global konjunktur ser allt svagare ut, visar en ny konjunkturprognos från Svenskt Näringsliv. Tillväxten mattas av och blir låg under kommande år med svag utveckling av produktivitet och sysselsättning.
NYHET Publicerad:

Avtal 20 lockade publik till Arbetsgivardagen

ARBETSGIVARDAG Den 20 december lägger facken sina utgångsbud till arbetsgivarsidan inom industrin och därmed är avtalsrörelsen 2020 igång. Ett 80-tal medlemsföretag från Kronobergs och Kalmar län hade kanske väntat sig en hint om vartåt det lutar, när man samlades till Svenskt Näringslivs arbetsgivardag i Växjö. Det fick man, om än inte i klara siffror.
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen

UPPHANDLING I TV, tidningar och på sociala medier pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras.
NYHET Publicerad:

Alla tjänar på att det går bra för företagen i Kronoberg

VÄLFÄRDSSKAPARNA Sedan vi på Svenskt Näringsliv presenterade årets ranking av företagsklimatet i länets alla kommuner har ledarskribenter och kommunpolitiker skickat med både ris och ros utifrån betydelsen av enkäten och rankingen. I den bästa av världar skulle det vara fantastiskt om undersökningen inte spelade någon roll - att företagens betydelse i samhället, för att finansiera och bedriva allas vår välfärd och skapa nya arbetstillfällen, är så självklar att den inte skulle behövas.
NYHET Publicerad:

Psykisk ohälsa - vilket ansvar har du?

WEBBINAR Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? Vad innebär Arbetsmiljöverkets föreskrift om ”organisatorisk och social arbetsmiljö”?
NYHET Publicerad:

Använd rankingen som inspiration till utveckling

FÖRETAGSKLIMAT Årets ranking av företagsklimatet är nu sammanställd. Över 30 000 företagare i landet, varav 835 företagare från länet, har svarat på den enkät som utgör en stor del av grunden till rankingen. Resultaten i Kronobergs län innehåller tyvärr en del nedgångar, Markaryd är undantaget som inte bara behåller första platsen utan stiger dessutom två placeringar.
NYHET Publicerad:

Företagare i Kronoberg försiktigt optimistiska, trots nationell ekonomisk utmaning

KONJUNKTUR Svenskt Näringslivs företagarpanel för tredje kvartalet 2019 visar att svenska företags förväntningar om framtida produktion/försäljning, investeringar och sysselsättning fortsätter att minska. Men företagen i Kronobergs län är något mer positiva – trots tuffare tider. 
NYHET Publicerad:

Inför rankingen 2019 – Utgångsläget i Kronobergs län 

FÖRETAGSKLIMAT Den 24 september släpper Svenskt Näringsliv resultatet av den årliga rankingen av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Syftet är att visa var i landet det är bäst att starta och driva företag. Men, varför mäter vi företagsklimatet och hur ser förutsättningarna för Kronobergs län ut i år?
NYHET Publicerad:

Så skyddar du ditt företag från brott 

WEBBINAR Det blir allt vanligare att stora delar av ansvaret för brottsbekämpning läggs över på den enskilde företagaren. I detta webbinar rätar Per Geijer, säkerhetschef på Svensk Handel, ut en hel del frågetecken och ger handfasta tips på hur du skyddar din verksamhet för brott.
NYHET Publicerad:

Det svenska näringslivet ligger i framkant i klimatarbetet

KLIMAT Klimatutmaningen är en av vår tids största utmaningar. Forskningen är tydlig, den globala uppvärmningen måste begränsas, helst till under 1,5 grader. För att klara det måste världens utsläpp gå mot netto-noll till mitten av seklet.
NYHET Publicerad:

Så får vi ett förbättrat upphandlingsklimat

KONKURRENS Den offentliga marknaden är stor, mycket stor. Enligt Upphandlingsmyndigheten uppgick värdet på den offentliga marknaden år 2016 till 683 miljarder, eller 17 procent av BNP. Det saknas dock fullt tillförlitlig statistik och många menar att marknaden sannolikt är ännu större.
NYHET Publicerad:

Flera företag vittnar om att ”får vi bara tag i rätt person utbildar vi dem själva"

KOMMENTAR Vi behöver lägre trösklar in på arbetsmarknaden. LAS behöver göras om i grunden och att frågan nu utreds är ett steg i rätt riktning men vi anser att utredningens uppdrag är alltför begränsat.
NYHET Publicerad:

Företaget som satte EU på plats

ARBETSMILJÖ Batteritillverkaren Saft i Oskarshamn lyckades med rätt argument och rätt kontakter få gehör för ett förslag om utformning av ett EU-direktiv, och i förlängningen av svensk lagstiftning. De lyckades påverka reglerna för uppföljning, av hur användning av kadmium (Cd) i tillverkningsprocessen påverkar arbetsmiljön.
NYHET Publicerad:

”Växjölöftet” minskar bidragsberoendet

ARBETSMARKNAD Genom att kräva motprestation, och samtidigt erbjuda individuella utvecklingsprogram, har Växjö kommun lyckats minska antalet hushåll som får försörjningsstöd med 45 %. Räknat per invånare, är besparingen nästan 36 % av kostnaden.
NYHET Publicerad:

Ny arbetslivsmodell ska lösa låsningar

ARBETSMARKNAD Svenskt Näringsliv var 2009 nära ett huvudavtal med LO om flexibilitet och trygghet på arbetsmarknaden, men det sprack på olika prioriteringar. Likaså 2013 och 2015. Men nu gör organisationen ett nytt avstamp och torgför en ny modell, som man hoppas ska leda till ett antal reformer under de kommande åren.
NYHET Publicerad:

Färre unga blir företagsamma i Kronoberg

JOBBSKAPARE Bara 0,8 procent av de unga i Kronobergs län började leda eller driva företag under det föregående året. Det är en minskning med mer än en tredjedel jämfört med för fyra år sedan. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten.
NYHET Publicerad:

Sommartips från Finfa

SOMMARÖPPET Vi finns tillgängliga under hela sommaren om du har frågor kring kollektivavtalad försäkring och pension.
NYHET Publicerad:

Många får chans att pröva sina vingar

SOMMARJOBB På Tingsryd Resort är det full fart. Solen skiner, campingen är nästintill fullsatt och det är liv och rörelse i hela området. Allt detta hade inte varit möjligt om det inte hade funnits personal som trivs och gör ett bra jobb.