VIDA-koncernen fortsätter att effektivisera

NYHET Publicerad

FÖRETAGARFRÅGOR När Santhe Dahl började på Vida Timber i Vislanda 1977 sågade man 5 000 m per år på sågen i Alvesta, som förvärvades i samma veva. Efter alla förvärv och teknisk expansion sågar VIDA-koncernens nio sågverk 7 800 m per dag! 95 % hyvlas och blir till konstruktionsvirke i byggnader.

IMG_0266
Santhe Dahl, Vida och Ulrica Bennesved, Svenskt Näringsliv.
IMG_0281
IMG_0239
IMG-3013
IMG_0246
IMG_0249
IMG_0250
IMG_0253
IMG_0254
IMG_0261
IMG_0248
IMG-3012
IMG_0263
IMG_0272
IMG_0276

Det blir mycket siffror, när Santhe Dahl, numera styrelseordförande i Vida koncernen, presenterar verksamheten för en grupp företagare och politiker från Kronoberg, under Svenskt Näringslivs temarubrik ”Dags för verkstad”.

18 produktionsanläggningar, 1100 anställda, 6,4 miljarder i omsättning, export 75 %, varav 175 olika produkter bara för den brittiska marknaden. Tillsammans med det kanadensiska Canfor, som numera äger 70 % av VIDA, producerar man lika mycket trävaror som hela Finlands skogsindustri, eller två tredjedelar av vad som produceras i Sverige.

Förbereder sig för Brexit

Storbritannien är, vid sidan av Sverige, VIDA:s största marknad, vilket föranledde oppositionsrådet i Älmhult, Eva Ballovare (s) att fråga Santhe Dahl hur han ser på Brexit.

– Vi har förberett oss så gott vi kan, svarade han. Vi har ju försäljningsbolag där, så vi blir både importör och exportör. Vi har säkrat upp oss med lager i hamnarna, där vi har långa relationer med rederierna. Britterna tror inte själva att det blir någon recession i landet. De är fortfarande positiva till Brexit. Men när huspriserna faller, så sjunker produktionen, det är mest det vi är rädda för.

– Men våra produkter passar bra för Storbritannien. De har mycket skog, men ingen C24 (hållfasthetskvalitet). Ska de köpa konstruktionsvirke, så får de vända sig till oss i Skandinavien.

Svaga kronan ”valutadopar”

Santhe Dahl tycker att han koll på det mesta, men uttrycker en viss oro över den svaga kronan.

– Vi är ”valutadopade”, säger han. Det har varit högkonjunktur länge nu och när lönsamheten är god är det alltid svårt att hålla emot de små utgifterna. Vi hade förlust 2012, bildade krisgrupper och drog ner kostnaderna, men nu är det svårare att hålla emot de små kraven – typ en sponsring hit eller dit.

Generellt sett har Santhe Dahl, från sin styrelseposition i olika organisationer, konstaterat att effektivitetsökningen har stått stilla i industrin under de senaste åren. När lönsamhetstrycket är mindre, kan det bli så, tänker han – och utvecklar tankarna under en rundvandring i hyvleriet på VIDA Timber i Vislanda – världens snabbaste.

– Vi strävar hela tiden efter att bli lite snabbare och bättre och då stöter man på nya flaskhalsar i produktionen. Det leder till nyinvesteringar, som i sin tur höjer effektiviteten, och så rullar det på.

Svårt rekrytera till mindre orter

En flaskhals, som är svår att investera sig ur, är svårigheten att få chefer på olika nivåer att flytta till mindre orter, där koncernen har sina anläggningar – typ Tranemo och Hestra.

– Det pågår ju en ständig urbanisering i landet, så att få kompetent folk till de små orterna är en utmaning. Men i andra änden av problemet ser vi att omsorgen om jobbet är högst i Nössemark i Dalsland. I vår fabrik där, mitt i skogen, har vi den lägsta sjukfrånvaron.

Hur hittar ni då dem ni söker?

– Vi försöker hitta ”rätt ämnen”, engagerade människor som vill bosätta sig på orten. Lite av ”duktiga bondpojkar”. Därför söker vi nu mer och mer via sociala medier, än via tidningar.

Jobbar på säkerheten

När det gäller arbetsplatsolyckor, har VIDA arbetat mycket med autostopp och andra skydd, men ligger fortfarande efter finsk och tysk sågindustri i olycksstatistiken, sade Santhe Dahl, som svar på en fråga från ljungbypolitikern Melena Jönsson (sd).

– I Kanada är också säkerhetsfrågorna högre upp på agendan, än hos oss, berättar Santhe Dahl. Varje styrelsemöte i Canfor föregås av ett särskilt möte om säkerhet och miljö. Skogsindustrin har inte kommit lika långt som till exempel gruvindustrin. Men vi jobbar på det.

Olle Termén

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Det svenska näringslivet ligger i framkant i klimatarbetet

KLIMAT Klimatutmaningen är en av vår tids största utmaningar. Forskningen är tydlig, den globala uppvärmningen måste begränsas, helst till under 1,5 grader. För att klara det måste världens utsläpp gå mot netto-noll till mitten av seklet.
NYHET Publicerad:

Så får vi ett förbättrat upphandlingsklimat

KONKURRENS Den offentliga marknaden är stor, mycket stor. Enligt Upphandlingsmyndigheten uppgick värdet på den offentliga marknaden år 2016 till 683 miljarder, eller 17 procent av BNP. Det saknas dock fullt tillförlitlig statistik och många menar att marknaden sannolikt är ännu större.
NYHET Publicerad:

Flera företag vittnar om att ”får vi bara tag i rätt person utbildar vi dem själva"

KOMMENTAR Vi behöver lägre trösklar in på arbetsmarknaden. LAS behöver göras om i grunden och att frågan nu utreds är ett steg i rätt riktning men vi anser att utredningens uppdrag är alltför begränsat.
NYHET Publicerad:

Företaget som satte EU på plats

ARBETSMILJÖ Batteritillverkaren Saft i Oskarshamn lyckades med rätt argument och rätt kontakter få gehör för ett förslag om utformning av ett EU-direktiv, och i förlängningen av svensk lagstiftning. De lyckades påverka reglerna för uppföljning, av hur användning av kadmium (Cd) i tillverkningsprocessen påverkar arbetsmiljön.
NYHET Publicerad:

”Växjölöftet” minskar bidragsberoendet

ARBETSMARKNAD Genom att kräva motprestation, och samtidigt erbjuda individuella utvecklingsprogram, har Växjö kommun lyckats minska antalet hushåll som får försörjningsstöd med 45 %. Räknat per invånare, är besparingen nästan 36 % av kostnaden.
NYHET Publicerad:

Ny arbetslivsmodell ska lösa låsningar

ARBETSMARKNAD Svenskt Näringsliv var 2009 nära ett huvudavtal med LO om flexibilitet och trygghet på arbetsmarknaden, men det sprack på olika prioriteringar. Likaså 2013 och 2015. Men nu gör organisationen ett nytt avstamp och torgför en ny modell, som man hoppas ska leda till ett antal reformer under de kommande åren.
NYHET Publicerad:

Färre unga blir företagsamma i Kronoberg

JOBBSKAPARE Bara 0,8 procent av de unga i Kronobergs län började leda eller driva företag under det föregående året. Det är en minskning med mer än en tredjedel jämfört med för fyra år sedan. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten.
NYHET Publicerad:

Sommartips från Finfa

SOMMARÖPPET Vi finns tillgängliga under hela sommaren om du har frågor kring kollektivavtalad försäkring och pension.
NYHET Publicerad:

Många får chans att pröva sina vingar

SOMMARJOBB På Tingsryd Resort är det full fart. Solen skiner, campingen är nästintill fullsatt och det är liv och rörelse i hela området. Allt detta hade inte varit möjligt om det inte hade funnits personal som trivs och gör ett bra jobb.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivardag i Växjö - Avtal 20

FÖRETAGARFRÅGOR - 23 oktober. En dag fylld av det som rör din vardag som företagare och arbetsgivare.
NYHET Publicerad:

Högsäsong för bluffakturor

BEDRÄGERIER Bluffakturor är ett stort problem som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då falska fakturorna riskerar att slinka igenom när ordinarie personal är på semester. Här hittar du tips på hur du gör om du får en bluffaktura.
NYHET Publicerad:

Planerad påverkan

KRÖNIKA Jag har varit med på politikerveckan i Almedalen på något sätt sedan 2001. Det är en vecka som för oss politiknördar blivit något oantastligt och odisputerbart. En vecka som präglas av minglande, kontaktskapande och utbyte av idéer. En vecka som med rätta kan ifrågasättas för det offentliga slöseriet. Men för den som väljer att planera och strukturera sin närvaro kan veckan bidra till verklig förändring.
NYHET Publicerad:

Tankar i semestertider

KRÖNIKA Skol- och sommaravslutningar har avlöst varandra och det har blivit dags att summera mina första terminer på Svenskt Näringsliv. Ett fantastiskt arbete med många spännande möten.
NYHET Publicerad:

Förändring är möjlig, men kan ta tid.

FÖRETAGSKLIMAT För Lasse Olofsson har speedway alltid varit ett stort intresse, men också nyttig när det gäller att knyta nya kunder till företaget
NYHET Publicerad:

Fler reformförslag behövs för svensk skola

UTBILDNING Trots en arbetslöshet på 8,1 procent finns stora svårigheter att hitta kompetent arbetskraft i Kronoberg. Om möjligheterna för alla att få jobb ska förbättras krävs det att kunskapsnivåerna i skolan ökar. Svenskt Näringsliv föreslår därför höjda krav på lärarutbildningarna, nationell skolpeng samt satsningar för att höja kunskapsnivån hos såväl låg- som högpresterande elever.
NYHET Publicerad:

Är det här så listigt?

FÖRETAGSKLIMAT Bra företagsklimat ger bättre tillväxt. När årets enkätsvar för företagsklimatet i Tingsryds kommun presenterades var det fokus på konkurrens och dialog. Svenskt Näringslivs biträdande regionchef Johnny Rönnfjord menade att man inte ska ta alltför allvarligt på förändringar i enstaka tiondelar i omdömena. Samtidigt, menade han, är det viktigt att ta företagens omdöme om kommunens näringslivsklimat på stort allvar.
NYHET Publicerad:

Svenska åkerier är hårt pressade

KONKURRENS Att konkurrensläget för de svenska åkerierna på hemmaplan är tufft, återspeglas såväl i antalet utländska trailerfordon på svenska vägar, som vid en titt i lönsamhetsstatistiken.
NYHET Publicerad:

Vi måste höja statusen på industriarbete

FÖRETAGARFRÅGOR Även om Wexiödisk AB har löst sina rekryteringsbehov hittills, så tycker vd Magnus Titusson att industrin generellt sett måste göra mera för att höja statusen och locka ungdomarna.
NYHET Publicerad:

Öka intresset för de praktiska utbildningarna

FÖRETAGARFRÅGOR Under rubriken ”Dags för verkstad” har Svenskt Näringsliv under våren arrangerat en rad studiebesök på företag, gemensamma för politiker och medlemsföretag. Överallt möts deltagarna av samma budskap: ”Vi måste öka intresset för de praktiska utbildningarna”.
NYHET Publicerad:

Framtiden är här

UNG FÖRETAGSAMHET Sedan 1980 har Ung Företagsamhet gett ungdomar möjlighet att träna och testa sina vingar, utveckla sin kreativitet, företagsamhet och lära sig var entreprenörskap handlar om. Det här är en fantastisk möjlighet. I år ledde tävlandet för ett av företagen hela vägen till en silvermedalj på SM.