Ny rekordnotering för Norrbottens företagsamhet

Andelen företagsamma människor växer för sjunde året i rad och uppgår nu till 10,7 procent av Norrbottens befolkning. Även bland länets kvinnor ökar företagsamheten stabilt, för att enligt årets mätning uppgå till 6,2 procent, vilket även det är en ny toppnivå. Länets företagsamhet är emellertid fortfarande klart lägre än Sveriges genomsnitt (12,3%).

Det finns emellertid stora skillnader då vi jämför Norrbottens kommuner. Liksom ifjol är företagsamheten högst i Jokkmokk, 18,9 procent, som också har länets högsta företagsamhet bland såväl kvinnor som de unga. Lägst företagsamhet finner vi i år i Haparanda, 9,3 procent. Det framgår av Svenskt Näringslivs nya undersökning Företagsamheten Norrbottens län 2017.

Nyföretagsamheten fortsätter öka

Nyföretagsamheten ökar för andra året i följd. Under det senaste året har 9,1 personer per 1 000 invånare blivit företagsamma i Norrbottens län. Även bland länets kvinnor, samt inte minst bland de unga, ökar nyföretagsamheten enligt årets mätning. Sammantaget är dock länets nyföretagsamhet fortfarande klart under Sverigesnittet.

Liksom ifjol har Jokkmokk har Norrbottens mest nyföretagsamma befolkning – alla kategorier. Nyföretagsamheten sjunker rejält i Gällivare, som enligt årets mätning har länets lägsta nyföretagsamhet. Samtidigt mer än fördubblas nyföretagsamheten i Överkalix, som innehade fjolårets jumboplacering.

– Det är förstås mycket positivt att såväl företagsamheten som nyföretagsamheten ökar, men andelen företagsamma människor i Norrbotten är fortfarande klart under snittet för Sverige. Det är därför viktigt att våra folkvalda vässar företagsklimatet, så att fler människor vågar starta och driva företag, säger Jan-Olov Nordström.

Näst högst andel tillväxtföretagare i Sverige

I årets undersökning har vi dessutom undersökt andelen tillväxtföretagare samt andelen äldre och unga VD:ar i Sveriges län. Tillväxtföretagare definieras som personer som var nyföretagsamma för fem år sedan och som idag driver ett publikt aktiebolag med minst fem anställda. Äldre och unga VD:ar definieras som personer som driver ett publikt aktiebolag med minst en anställd och som är född 1940-1949 (äldre) respektive 1985 eller senare (unga).

Andelen tillväxtföretagare uppgår till 9,5 procent av de som var nyföretagsamma för fem år sedan i Norrbotten. Enbart i Jönköpings län är andelen tillväxtföretagare högre. Det finns dock en stor regional spridning. I Arvidsjaur uppgår andelen tillväxtföretagare till nästan 16 procent, samtidigt som motsvarande andel uppgår till mindre än fyra procent i Pajala.

I Norrbotten går det 1,6 äldre VD:ar per varje ung VD, vilket kan jämföras med ett Sverigesnitt på 1,8. Gällivare har länets yngsta företagsledare och länets äldsta företagsledare finner vi i Arvidsjaur, som inte har en enda företagsledare född 1985 eller senare.

– I flera av Norrbottens kommuner kan det bli riktigt svårt att finna unga förmågor som vill och kan ta över de många företag som fortfarande drivs av företagsledare i pensionsåldern, fortsätter Jan-Olov Nordström.