Ulf Tegnebo
Foto: Sören Karlsson

Ombergs Golf Resort har 30 årsanställda. På lönelistan finns ett 80-tal personer. Nu med multihallen i bruk räknar Ulf Tegnebo med att antalet ska öka. Företaget blir med andra ord en ännu viktigare arbetsgivare i Ödeshögs kommun.

Ständiga förbättringar förklarar framgången för Ombergs Golf

NYHET Publicerad

ENTREPRENÖRSKAP "Jag ser ljust på företagets framtid, men mycket arbete återstår. Du måste alltid vara på tårna och göra ständiga förbättringar. Det är livsfarligt att slå sig till ro och att känna sig nöjd", säger Ulf Tegnebo.

Han är vd och hälftenägare på Ombergs Golf Resort vid Vätterns strand en knapp halvmil norr om Ödeshög.

Fram till slutet av 1990-talet, under sju decennier, var det här militärt område dit naturligtvis ingen obehörig hade tillträde. När försvaret hårdbantades blev anläggningen utanför Ödeshög en av alla som blev till salu.

Efter många invecklade turer var affären färdig i början av 2001. Ulf Tegnebo med en lång karriär inom försäkringsbranschen, bland annat som distriktschef på Skandia, och hans bror Magnus, som drivit familjejordbruket några kilometer bort, blev ägare till 50 hektar mark med ett 40-tal logement och andra militära byggnader i mer eller mindre uselt skick.

– Ett och ett halvt år senare kunde vi öppna Ombergs Golf, berättar Ulf Tegnebo.

Under de 16 år som gått sedan dess har det hänt extremt mycket. Av de gamla militärbyggnaderna är nästan alla rivna. De svarta oljepannorna har bytts ut mot bergvärme och vindkraft. Ombergs Golf är en av ägarna till vindkraftverken.

– Vi bygger nytt hela tiden och satsar på kvalitet i alla bemärkelser. Vi utnyttjar den unika miljön och de storslagna vyerna mot Vättern och Omberg, förklarar Ulf Tegnebo.

Får högsta betyg

Golfarna själva ger banan högsta betyg. Varje år sedan premiären 2002 har Ombergs Golf klassats som etta i Östergötland.

– Nu ser det ännu bättre ut. När kunderna får sätta betyg hamnar vår golfanläggning först bland alla de cirka 450 golfbanor som finns i Sverige, framhåller Ulf Tegnebo.

Ombergs Golf har hittills haft sina tidsmässiga begränsningar. Under sju av årets månader har det varit öppet för spel, men i våras tog man ett stort och viktigt steg för att skapa en året-runt-anläggning som fungerar också utanför golfsäsongen. Då öppnades en konferens- och utställningshall, eller multihall som är det ord som Ulf Tegnebo använder. De tilltänkta kunderna behöver inte ha någon som helst koppling till golfen.

En förnämlig restaurang plus övernattningsmöjligheter på hotellet finns sedan tidigare, men också här behövs mer kapacitet för att klara att ta emot de upp till 150 gäster som Ombergs Golf ser som det optimala antalet.  

– För närvarande har vi 61 dubbelrum med hög standard och 50 enkelrum med enkel standard. Vi måste bygga till så att vi får totalt 100 dubbelrum, betonar Ulf Tegnebo.

Behöver anställa fler

Ombergs Golf Resort har 30 årsanställda. På lönelistan finns ett 80-tal personer. Nu med multihallen i bruk räknar Ulf Tegnebo med att antalet ska öka. Företaget blir med andra ord en ännu viktigare arbetsgivare i Ödeshögs kommun.

– Fler kommer säkert att kunna erbjudas tillsvidareanställning. På det sättet underlättas vår rekrytering, säger han.

I Svenskt Näringslivs senaste ranking av företagsklimatet placerades sig Ödeshög på plats 73 bland Sveriges 290 kommuner. I Östergötland är det enbart Ydre och Mjölby som ligger ännu bättre till.

Svenskt Näringslivs ranking visar att kommunpolitikernas och tjänstemännens attityder till företagandet har blivit mer och mer positiva. Servicen till företagen har förbättrats liksom tillämpningen av lagar och regler.

– Jag delar den uppfattningen. Det har verkligen skett förändringar till det bättre. Kommunens företrädare är mycket mer tillmötesgående, poängterar Ulf Tegnebo.

När det gäller det rikstäckande näringspolitiken efterlyser han ett återinförande av den så kallade ungdomsrabatten på arbetsgivaravgiften.

– Det skulle få fler arbetsgivare att anställa unga människor, menar Ulf Tegnebo.

Han vill också göra det lättare än idag att få nyanlända i arbete.

– Det finns hur många enkla jobb som helst. Med vettiga villkor kan nyanlända lotsas in på arbetsmarknaden och in i det svenska samhället, säger Ulf Tegnebo.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Grannsamverkan skapar motvikt till Linköping och Norrköping

FÖRETAGSKLIMAT Ett allt närmare samarbete mellan de fem kommunerna på det som ibland kallas Västbanken i Östergötland – Motala, Vadstena, Ödeshög, Mjölby och Boxholm – ska skapa en motvikt till dominansen från Linköping och Norrköping.
NYHET Publicerad:

Osund konkurrens ett orosmoment för JM:s

OSUND KONKURRENS "Osund konkurrens och dåliga ersättningar är de stora problemen för oss småföretagare i den här branschen", säger Malin Hallberg på JM:s Entreprenad & Transport AB i Kimstad utanför Norrköping.
NYHET Publicerad:

Försiktig optimism bland företagen i Östergötland

KONJUNKTUR Konjunkturen ser oförändrad eller svagt positiv ut, både i riket och i Östergötland, företagen i länet verkar överlag ha en försiktig tro på ett lite mer gynnsamt läge i ekonomin. Få företag anser att risken för en nedgång i ekonomin är särskilt hög, en del är till och med lite mer positiva än tidigare. Det framgår av Svenskt Näringslivs konjunkturrapport för första kvartalet 2019.
NYHET Publicerad:

Ny KSO: Det ska vara lätt att driva företag i Linköping

NY PÅ JOBBET Nu har våra folkvalda kommunpolitiker tagit plats på sina, ibland nya, positioner och är redo att ta sig an de kommande fyra åren. I Linköpings kommun är Niklas Borg (M) ny ordförande för kommunstyrelsen och vi är nyfikna på hur han ser på näringslivsfrågorna i kommunen.
NYHET Publicerad:

Flygande start för handlaren Lovisa

ENTREPRENÖRSKAP I september 2017 fick 28-åriga Lovisa Skoog erbjudandet om att bli ICA-handlare och ta över ICA Nära Kneippen på Villagatan i centrala Norrköping. På Handelsgalan, för några månader sedan, tilldelades hon Utmärkelsen Årets Livsmedelsbutik i Norrköping.
NYHET Publicerad:

Besöksnäringen i centrum på årets första Östgötalunch

FÖRETAGSKLIMAT "Branschen har över 200 000 sysselsatta och är Sveriges nya basnäring. Vi är en extremt betydelsefull motor för integrationen av nyanlända. Dessutom vet vi att många ungdomar får sitt allra första jobb på en restaurang eller ett hotell", menade Magnus Dahlin, styrelseledamot i Visita Mellersta och vd på konferensanläggningen Villa Fridhem i Getå utanför Norrköping, när årets första Östgötalunch satte fokuset på besöksnäringen.
NYHET Publicerad:

Motala kommun ska ha servicefokus i dialog med företagen

NY PÅ JOBBET Nu har våra folkvalda kommunpolitiker tagit plast på sina, ibland nya, positioner och är redo att ta sig an de kommande fyra åren. I Motala kommun är Kåre Friberg (M) ny ordförande för kommunstyrelsen och vi är nyfikna på hur han ser på näringslivsfrågorna i kommunen.
NYHET Publicerad:

Välkommen Oscar

NY PÅ JOBBET Oscar Åberg är ny studentmedarbetare på Svenskt Näringslivs regionkontor i Östergötland. Oscar läser fjärde terminen på Civilekonomprogrammet vid Linköpings Universitet och utöver sitt stora intresse för samhälls- och näringslivsfrågor är han en inbiten AIK-are.
NYHET Publicerad:

Gymnasievalet, tänk noga igenom ditt val

DEBATT "Faktum är att elever som gått ett yrkesprogram har goda jobbchanser – och inte bara när det gäller första jobbet. Yrkesprogrammen ger goda utvecklingsmöjligheter i yrkeslivet och till eget företagande. Möjligheten att senare läsa på högskola och yrkeshögskola finns också." Det skriver Sofia Sjöström i denna debattartikel.
NYHET Publicerad:

Tyska turister fick fart på Skänninge Stadshotell

ENTREPRENÖRSKAP "Jag lockas till de omöjliga uppdragen. Nu börjar vi landa men det är fortfarande mycket kvar att göra", säger Christina Landoff, huvudägare och vd på Skänninge Stadshotell, där de tyska turisterna idag fått en nyckelroll.
NYHET Publicerad:

Frihandel ligger bakom vår välfärd

KOMMENTAR På 1860-talet var Sverige ett av Europas fattigaste länder. De efterföljande 100 åren växte vår BNP snabbare än något annat land i världen, undantaget Japan. Den drivande kraften bakom ökningen var globaliseringen, att ett litet land i norra Europa fick tillgång till världsmarknaden. Frihandel är det som ligger bakom vår välfärd. Svenskarna är dessutom ett av de folk i EU som är allra mest positiva till frihandel.
NYHET Publicerad:

2019 måste bli reformernas år

KRÖNIKA "Vi har fått förtroendet att föra dialog med politiker, allmänhet och media. Lyfta fram företagens frågor på agendan, och folkbilda i hur det är att vara företagare så att allmänhet och våra framtida beslutsfattare får med sig en förståelse kring det ansvar och risk det innebär att vara företagare. Framöver kommer vi att jobba hårt med de frågor som ni företagare har satt högst på agendan: Minskad regelbörda, lägre skatt på arbete och förändrade turordningsregler i LAS, och ökat fokus på kompetensförsörjning. Vi vill få till ett ordentligt reformarbete under kommande mandatperiod", skriver Sofia Sjöström, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Den dolda skatten på arbete

DEBATT Arbetsgivaravgifterna finansierar socialförsäkringsförmåner som ålderspension, sjuk- och föräldraförsäkring, arbetsskadeförmåner och arbetslöshetsersättning. Men trots att kostnaderna för de förmånerna har minskat de senaste åren och delavgifterna för försäkringarna har sänkts, så ligger den totala arbetsgivaravgiften kvar på samma nivå: 31,42 procent på lönen.
NYHET Publicerad:

Att stödja UF är viktigt för hela samhället

HALLÅ DÄR Sofia Sjöström, regionchef på Svenskt Näringsliv i Östergötland och även partner till Ung Företagsamhet. Partners till UF bidrar till att de kan driva sitt viktiga arbete med att grundskole- och gymnasieelever ska få möjlighet att utveckla sin kreativitet och företagsamhet. Varför är det så viktigt att stödja Ung Företagsamhets verksamhet?
NYHET Publicerad:

”Gör det lättare att karriärväxla”

ARBETSMARKNAD En återkommande fråga inom politiken och i näringslivet är lagen om anställningsskydd (LAS). Under Svenskt Näringslivs företagardag där företagare från hela landet deltog diskuterades därför hur reglerna i lagen påverkar deras verksamhet. Bland annat diskuterades saklig grund, turordningsreglerna och att höja LAS-åldern från 67 till 69.
NYHET Publicerad:

Utmaning att driva vårdföretag

SKATT Det är inte lätt att driva företag inom vårdbranschen när de hårda reformerna ständigt slår emot en. Gunilla Rundqvist, VD och grundare på Cordinator Medical Service i Linköping och Norrköping, berättar om hur förmånsbeskattningen på privat vård och hotet om moms kan komma att påverka hennes verksamhet i framtiden.
NYHET Publicerad:

Framtidstro och konkret åtgärdsplan ska lyfta Motalas företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Arbetslösheten har sjunkit kraftigt. Fler och fler företag etablerar sig i kommunen och inflyttningen ökar. Vätternrundan sätter Motala allt tydligare på kartan. Men fortfarande är det lokala företagsklimatet inte mycket att skryta med. "Det finns inga snabba och enkla lösningar. Därför har det varit nödvändigt att borra djupt ner i problemen och sedan försöka hitta vägar till förbättringar", säger Gunilla Brynell-Johansson, vd för Vätternrundan och ordförande i Tillväxt Motala. 
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet bekymrar inte Gasellföretagen i Östergötland

ENTREPRENÖRSKAP Ett dåligt lokalt företagsklimat verkar i allmänhet inte vara något som bekymrar de snabbväxande företagen speciellt mycket. Trots försämrade villkor för näringslivet fortsätter Gasellföretagen att rusa framåt. Den fråga man naturligtvis kan ställa sig är om Gasellföretagen skulle varit ännu fler till antalet och ännu mer framgångsrika om näringslivsklimatet varit gynnsammare.
NYHET Publicerad:

Ett bra företagsklimat ska bli ännu bättre i Ödeshög

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatet har blivit riktigt bra men kan och måste bli ännu bättre. På den punkten är samstämmigheten mellan kommunledningen och företagen stor. "Vi i kommunen har arbetat målmedvetet för att närma oss företagen. Det handlar om att besöka företag och att träffa företagare i så många sammanhang som möjligt. Idag finns ett ömsesidigt förtroende. Ödeshög vill verkligen leva upp till bilden av en företagsvänlig kommun", säger kommunstyrelsens ordförande Annicki Oscarsson.
NYHET Publicerad:

"Syftet är att inspirera kommunerna"

INSPIRATIONSDAGARNA Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. "Det som händer under dagarna ska ge nytta i hemmakommunen", säger Daniel Andersson, nationell projektledare för inspirationsdagarna.