NYHET29 oktober 2018

Ständiga förbättringar förklarar framgången för Ombergs Golf

"Jag ser ljust på företagets framtid, men mycket arbete återstår. Du måste alltid vara på tårna och göra ständiga förbättringar. Det är livsfarligt att slå sig till ro och att känna sig nöjd", säger Ulf Tegnebo.

Ombergs Golf Resort har 30 årsanställda. På lönelistan finns ett 80-tal personer. Nu med multihallen i bruk räknar Ulf Tegnebo med att antalet ska öka. Företaget blir med andra ord en ännu viktigare arbetsgivare i Ödeshögs kommun.Foto: Sören Karlsson

Han är vd och hälftenägare på Ombergs Golf Resort vid Vätterns strand en knapp halvmil norr om Ödeshög.

Fram till slutet av 1990-talet, under sju decennier, var det här militärt område dit naturligtvis ingen obehörig hade tillträde. När försvaret hårdbantades blev anläggningen utanför Ödeshög en av alla som blev till salu.

Efter många invecklade turer var affären färdig i början av 2001. Ulf Tegnebo med en lång karriär inom försäkringsbranschen, bland annat som distriktschef på Skandia, och hans bror Magnus, som drivit familjejordbruket några kilometer bort, blev ägare till 50 hektar mark med ett 40-tal logement och andra militära byggnader i mer eller mindre uselt skick.

– Ett och ett halvt år senare kunde vi öppna Ombergs Golf, berättar Ulf Tegnebo.

Under de 16 år som gått sedan dess har det hänt extremt mycket. Av de gamla militärbyggnaderna är nästan alla rivna. De svarta oljepannorna har bytts ut mot bergvärme och vindkraft. Ombergs Golf är en av ägarna till vindkraftverken.

– Vi bygger nytt hela tiden och satsar på kvalitet i alla bemärkelser. Vi utnyttjar den unika miljön och de storslagna vyerna mot Vättern och Omberg, förklarar Ulf Tegnebo.

Får högsta betyg

Golfarna själva ger banan högsta betyg. Varje år sedan premiären 2002 har Ombergs Golf klassats som etta i Östergötland.

– Nu ser det ännu bättre ut. När kunderna får sätta betyg hamnar vår golfanläggning först bland alla de cirka 450 golfbanor som finns i Sverige, framhåller Ulf Tegnebo.

Ombergs Golf har hittills haft sina tidsmässiga begränsningar. Under sju av årets månader har det varit öppet för spel, men i våras tog man ett stort och viktigt steg för att skapa en året-runt-anläggning som fungerar också utanför golfsäsongen. Då öppnades en konferens- och utställningshall, eller multihall som är det ord som Ulf Tegnebo använder. De tilltänkta kunderna behöver inte ha någon som helst koppling till golfen.

En förnämlig restaurang plus övernattningsmöjligheter på hotellet finns sedan tidigare, men också här behövs mer kapacitet för att klara att ta emot de upp till 150 gäster som Ombergs Golf ser som det optimala antalet.

– För närvarande har vi 61 dubbelrum med hög standard och 50 enkelrum med enkel standard. Vi måste bygga till så att vi får totalt 100 dubbelrum, betonar Ulf Tegnebo.

Behöver anställa fler

Ombergs Golf Resort har 30 årsanställda. På lönelistan finns ett 80-tal personer. Nu med multihallen i bruk räknar Ulf Tegnebo med att antalet ska öka. Företaget blir med andra ord en ännu viktigare arbetsgivare i Ödeshögs kommun.

– Fler kommer säkert att kunna erbjudas tillsvidareanställning. På det sättet underlättas vår rekrytering, säger han.

I Svenskt Näringslivs senaste ranking av företagsklimatet placerades sig Ödeshög på plats 73 bland Sveriges 290 kommuner. I Östergötland är det enbart Ydre och Mjölby som ligger ännu bättre till.

Svenskt Näringslivs ranking visar att kommunpolitikernas och tjänstemännens attityder till företagandet har blivit mer och mer positiva. Servicen till företagen har förbättrats liksom tillämpningen av lagar och regler.

– Jag delar den uppfattningen. Det har verkligen skett förändringar till det bättre. Kommunens företrädare är mycket mer tillmötesgående, poängterar Ulf Tegnebo.

När det gäller det rikstäckande näringspolitiken efterlyser han ett återinförande av den så kallade ungdomsrabatten på arbetsgivaravgiften.

– Det skulle få fler arbetsgivare att anställa unga människor, menar Ulf Tegnebo.

Han vill också göra det lättare än idag att få nyanlända i arbete.

– Det finns hur många enkla jobb som helst. Med vettiga villkor kan nyanlända lotsas in på arbetsmarknaden och in i det svenska samhället, säger Ulf Tegnebo.

Entreprenörskap
Skriven avSören Karlsson
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist