Tjeders är ett 80 år gammalt företag som idag levererar larm- och kommunikationslösningar till bland annat kommuner och regioner. Om du någon gång behövt använda en larmknapp på ett sjukhus, är det mycket möjligt att det var via ett Tjeders-system du fick sjuksköterskan att komma.
Marie Svensson började som ekonomichef på företaget år 1997 och blev sedan vd år 2004. Vi har träffat henne för att få perspektiv på vad medlemskapet i en arbetsgivarorganisation kan medföra.
– Jag brinner för att se individer och företag utvecklas.
Marie berättar om var hennes drivkraft kommer ifrån och hur tidigare erfarenheter kring processer och struktur från Alfa Laval kunde komma väl till pass, även på det ”lilla” företaget i Malmköping. Och vid samtal om just företagsamhet är hon även noga med att betona;
– Det som är bra för små företag, är även bra för stora företag. Alla stora företag någon gång har varit små.
– Dels är det den rådgivande delen när man har frågor och kan få expertishjälp. Jag är väldigt mån om att göra det som är bäst för min personal och göra just detta på rätt sätt, exempelvis när det kommer till försäkringar och pensionsavsättningar. Det är inte min expertis. Jag vill att vi fokuserar på vår kärnverksamhet för att sedan ta hjälp när man behöver. Att vara medlem är ett sätt att säkerställa att jag gör rätt som företagare.
Marie fortsätter med att uttrycka viss oro över hur kompetensbrist kan bli ett framtida hot för tillväxten i och med deras teknikintensiva verksamhetsområde. Hon redogör dock att det är någonting som just Teknikföretagen jobbar med att motverka.
– De hjälper till och marknadsför utbildningar och teknikyrken och är lyhörda för vad vi inom teknikbranschen har för utmaningar och vad vi behöver, säger Marie.