Kaija Carlson
Foto: Hanna Johansen

"Det finns inget bättre än att få jobba med, stötta och guida unga människor. Att få finnas där och se hur unga tar steget ut och vågar satsa, det är fantastiskt!", säger Kaija Carlson.

Kaija inspirerar till hållbart företagande

NYHET Publicerad

UNG FÖRETAGSAMHET Sofi Lahyani, Regionchef på Ung Företagsamhet i Uppsala län, berättade i samband med UF-årets kick-off om organisationens nya initiativ för att inspirera unga till hållbart företagande. Nytt för i år, och exklusivt för Stockholm och Uppsala län, är nämligen Ung Företagsamhets hållbarhetsexperter som kan guida unga företagare i en mer hållbar riktning.

Sofi Lahyani

"Vi vill uppmuntra ungdomarna till att fokusera på flera aspekter, så som under vilka förhållanden deras produkter är producerade", säger Sofi Lahyani.

Under läsåret ser Sofi och hennes medarbetare i Uppsala län fram emot att få ta del av UF-företagarnas nya innovationer. Bland dessa är hållbarhet på många sätt väl etablerat. Men, att Ung Företagsamhet i Stockholm och Uppsala län nu engagerat hållbarhetsexperter skapar nya möjligheter och motiverar ungdomarna ytterligare.

– Experterna gör allt ifrån att guida UF-företagarna igenom regler från livsmedelsverket och hjälper dem att orientera sig bland ekologiskt sortiment, till att vara med på smaktester och assistera vid kryddbalansering. Det är jättekul för eleverna och reflekterar det hållbarhetstänk som är etablerat bland företagarna i Uppsala län.

Men, än finns aspekter kring begreppet hållbarhet som behöver lyftas, tillägger Sofi. Trots att temat är väl etablerat hos UF-företagarna, består en utmaning i att förmedla idén om att hållbarhet också innebär att företagen behöver tjäna pengar. En pågående trend är exempelvis att UF-företagare väljer att donera intäkter till välgörande ändamål, utan att först se över de kostnader som behöver täckas eller framtida investeringar som behöver genomföras.

– Vi måste omkonceptualisera ordet “hållbart.” Hållbarhet innefattar att göra bra och välinformerade beslut. Vi vill uppmuntra ungdomarna till att fokusera på flera aspekter, så som under vilka förhållanden deras produkter är producerade. Först när alla omkostnader är ombesörjda vid UF-årets slut, kan UF-företagarna besluta om hur mycket som ska gå till välgörande ändamål. Så kan vi uppnå ett mer hållbart sätt att värna om omgivningen! avslutar Sofi.

En av Ung Företagsamhets hållbarhetsexperter är företagaren, UF-rådgivaren, lärarmentorn och företagsängeln Kaija Carlson. Utöver sina många roller och driften av familjeföretaget ICA Kvantum Gränby, är hon också namnet bakom Uppdrag Köket.

– Med mitt företag Uppdrag köket lever jag min dröm. Vi lär ut via matinspiration och använder matevent som teambuilding för våra kunder. Med Uppdrag köket får jag göra det jag älskar, att jobba med mat, förmedla passion och att få lära ut.

Men det är inte bara i den egna verksamheten som Kaijas passion för att inspirera och lära ut kommer väl till pass. Trots många strängar på sin lyra, tycks engagemanget inom Ung företagsamhet ligga henne extra varmt om hjärtat.

– Det finns inget bättre än att få jobba med, stötta och guida unga människor. Att få finnas där och se hur unga tar steget ut och vågar satsa, det är fantastiskt!

Inom Ung Företagsamhet bär Kaija rollen som såväl företagspartner och rådgivare som lärarmentor. Ny för i år är också hennes roll som hållbarhetsexpert. Nu är hon med och föreläser om hållbarhet på skolorna i Uppsala län, såväl som erbjuder möjligheten för de UF-företagare som vill avancera ytterligare inom hållbarhet att boka in enskilda möten. Att hållbarhet ska finnas på agendan råder inga tvivel om.

– Vi har en jord och en begränsad mängd resurser vi måste hushålla med. Det skolorna kan göra tillsammans med Ung Företagsamhet är att ständigt hålla temat på agendan.

Förutom Ung Företagsamhets inflytande i hållbarhetsfrågor framhäver Kaija organisationens förmåga att frambringa andra värdefulla förmågor hos unga.

– Genom UF-företagandet får våra fantastiska ungdomar en första kontakt med företagare, myndigheter och organisationer. Oavsett om de i framtiden kommer arbeta inom det privata eller det offentliga, är företagsamheten, engagemanget och drivet de får med sig ovärderligt.

Kaija framhäver också vikten av näringslivets delaktighet i Ung Företagsamhet. Genom etablerade företagares samhällsengagemang sluts en livscykel. I samarbetet med de unga kan företagarna ge tillbaka erfarenhet och kunskap, det ger energi till alla delaktiga. Samtidigt får de möjligheten att inspirera de unga entreprenörerna till att driva långsiktigt hållbara företag.

– Att få stötta och inspirera företagare till att utvecklas i en mer hållbar riktning, att få göra livet godare – det är min stora glädje! När vi som företagare engagerar oss, bidrar med erfarenheter, kunskap och kontakter, kan vi medverka till att öka förståelsen för vad långsiktigt hållbart företagande innebär. En utmaning vi står inför idag är att många tänker hållbarhet i termer av välgörenhet. Istället måste hållbarhetsperspektivet finnas med i ett företags alla beslut och aktiviteter, det behöver bli en naturlig del av den dagliga verksamheten!

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Svensk e-identitet ”ser till att du är du”

ENTREPRENÖRSKAP I SVT:s gamla lokaler på Svartbäcksgatan huserar IT-företaget Svensk e-identitet. Företaget grundades för tio år sedan efter att matchningstjänsten Connect fört tre Uppsalaentreprenörer samman; Mikael Westöö, Jörgen Hellgren och Patrik Sandberg hade på var sitt håll fått upp ögonen för nya behov och en ny bransch.
NYHET Publicerad:

Sjukskrivna medarbetare och läkarintyg – vad gäller egentligen?

WEBBINAR I detta webbinar tillsammans med Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv och Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan får du svar på några av frågorna som uppstår i samband med sjukskrivna medarbetere och de sjukintyg som ligger till grund för sjukskrivningen.
NYHET Publicerad:

TRR stöttar vid omställning “idag, igår & imorgon”

OMSTÄLLNING Digitalisering, Brexit och demografisk utveckling är faktorer som ökar kraven på dagens företagare. För vissa kan det skapa behov av omställning och uppsägning. Men, hur informerar man på bästa sätt sina medarbetare? Vilka framtidsmöjligheter har medarbetare efter uppsägning? och vad är egentligen en “people plan?” Det var frågor som Erica Sundberg och Susanne Corse från TRR besvarade under årets arbetsgivardag i Västerås.
NYHET Publicerad:

Arbetsbyrån UF hjälper unga ut i arbete

UNG FÖRETAGSAMHET Jadd Saliba, Kevin Amin och Mathias Lind går sista året på Celsiusskolans Handels- och administrationsprogram. Som gymnasieprojekt driver de UF-företaget Arbetsbyrån. I februari går startskottet för deras event som ska föra samman arbetsgivare och arbetssökande.
NYHET Publicerad:

Ett år med GDPR – hur har det gått?

WEBBINAR I ett och ett halvt år har de nya dataskyddsreglerna med GDPR i spetsen tillämpats. Inför GDPR upplevde många företag brist på information och praktisk vägledning. Många företag har fortfarande en hel del frågor att sätta sig in i och förstå för att personuppgiftsbehandlingen ska klara de nya tuffare kraven.
NYHET Publicerad:

Lär dig mer om offentlig upphandling - Förbättra dina chanser att vinna med ditt anbud

WEBBINAR I detta webbinarium möter du Ellen Hausel Heldahl som är jurist och expert på offentlig upphandling. Ellen kommer att dela med sig av sina erfarenheter och beskriva konkreta exempel.
NYHET Publicerad:

Blanka läkarintyg ska inte förekomma!

SJUKFRÅNVARO Vad gäller när en anställd blir sjuk? Hur hanterar du som arbetsgivare ett blankt eller innehållsfattigt sjukintyg? Enligt Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan, måste fler arbetsgivare bli medvetna om vad som gäller och hur man hjälper den anställde tillbaka till arbete.
NYHET Publicerad:

Bygglovhjälpen gör det lätt att göra rätt

FÖRETAGSKLIMAT Ofullständiga bygglovsansökningar ställer till det för både kunder och medarbetare. I Uppsala kommun ska den nylanserade tjänsten “Bygglovhjälpen” göra det lättare för företagare och privatpersoner att ansöka om bygglov. Yvonne Fredriksson, Enhetschef för bygglovhandläggning i Uppsala kommun, berättar om den digitala tjänsten som kan effektivisera ärendehanteringen för både kunder och medarbetare.
NYHET Publicerad:

Bygglovsprocessen - en brobyggare i Enköping

FÖRETAGSKLIMAT På Enköpings miljö- och byggnadsförvaltning upplevde medarbetare att kommunen och företagare talade om varandra snarare än med varandra. För att ta reda på vart det skavde antog förvaltningen en ny strategi. Med en fikakorg i handen begav de sig ut till de stora byggföretagen för att lyssna till deras upplevelser av förvaltningens hantering av bygglovsprocessen. "Vi såg möjligheten att bryta ett mönster av dåliga relationer", säger Magnus Holmberg Muhr förvaltningschef på miljö- och byggnadsförvaltningen.
NYHET Publicerad:

"Vill lära ut mer om företagande och samhällsekonomi"

SKOLNÄTVERK "Fler elever skulle kunna göra rationella beslut om sin framtid och även inspireras till att välja andra typer av yrken med mer kunskap inom företagande och samhällsekonomi" säger Jens Lepikko som är ny skolnätverksansvarig till Svenskt Näringslivs regionkontor i Uppsala. Jens kommer i sin roll som skolnätverksansvarig att arbeta med att öka samverkan mellan skola och näringsliv genom att förmedla Svenskt Näringslivs kostnadsfria skolmaterial.
NYHET Publicerad:

Ledarskapspolicy - lösningen på destruktivt ledarskap

ARBETSGIVARDAGEN Forskning om ledarskap har gått in i en ny fas. Från att ha betraktat ledarskap som att “göra rätt saker, eller göra saker rätt,” till att uppmärksamma att även ledare gör fel. "Vi ställer ofta höga krav på ledare och förväntar oss att de ska vara superhjältar, men man får göra fel. Ett destruktivt ledarskap uppstår först när medarbetare systematiskt och under en längre tid påverkas på ett sätt som de upplever som negativt", säger Maria Fors Brandebo, Fil dr på Försvarshögskolans ledarskapscentrum.
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen – gör istället er hemläxa!

UPPHANDLING Det pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras. Det påstås bland annat att det är lagens fel att upphandlande myndigheter måste köpa till ”lägsta pris”, att lagen förhindrar upphandlare att tala med leverantörer och att det enligt lagen inte får ställas krav på referenser. Inget kunde vara mer fel. Självklart får man beakta kvalitet i upphandlingen, tala med varandra och ställa krav på referensobjekt eller referenser.
NYHET Publicerad:

Ökad frihet att anpassa lönesättningen – optimalt för Tebex

AVTAL 2020 Förberedelserna inför avtalsrörelsen 2020 är i full gång. Redan i december ska industrins arbetsgivare och fackförbund byta avtalskrav inför 2020 års avtalsförhandlingar. Denna gången mot bakgrunden av konjunkturavmattning, Brexit och risken för ett internationellt handelskrig. För Tebex med 36 anställda och arbetskraftskostnader som uppgår till 40 procent av företagets kostnader, blir den stundande avtalsrörelsen viktig. Både för Tebex fortsatta konkurrenskraft och möjligheten att anställa nya medarbetare.
NYHET Publicerad:

AquaOnTime UF sätter klimat och hälsa i centrum

UNG FÖRETAGSAMHET Bakom UF-företaget AquaOnTime står fyra aktiva tjejer från idrottsgymnasiet Celsiusskolan i Uppsala. När de kom på sig själva med att ofta dricka mer kaffe än vatten för att hålla uppe tempot under dagarna, bestämde de sig för att ta fram en affärsidé som kunde vända trenden.
NYHET Publicerad:

Med cirkulärt tänk omvandlas avfall till resurs

CIRKULÄR EKONOMI Klimat- och miljöfrågan stod på agendan när Svenskt Näringslivs arbetsgivardag gick av stapeln. Enligt Jenny Svärd, ansvarig för miljöpolicy, är dessa frågor viktiga för Svenskt Näringslivs medlemsorganisationer. Lika viktigt är det att med rätt investeringar och effektiv resurshantering spelar näringslivet en avgörande roll i arbetet mot att uppnå FN:s klimatmål. Men, hur ska företag göra för att effektivt nyttja sina resurser? Vad är cirkulär ekonomi? Och, vad finns för det för hinder? Under seminariet “Hållbarhet behöver vara lönsamt” inspirerar Jenny till att tänka cirkulärt.
NYHET Publicerad:

Hållbarhet och personalfrågor i fokus under Arbetsgivardagen i Västerås

ARBETSGIVARDAG Under arbetsgivardagen kunde deltagarna besöka flertalet seminarier som avhandlade de viktiga frågor och utmaningar som arbetsgivare idag står inför. Bland annat diskuterades hållbarhet, personalförändringar i företag och den kommande avtalsrörelsen.
NYHET Publicerad:

Höjt Rut-avdrag bidrar till ökad hemkänsla

RUT 2003 startade Maria Danielsson städhjälpsföretaget Företag & Hemkänsla. Tack vare duktig personal och nöjda kunder har företaget gradvis vuxit. När taket för Rut-avdraget höjdes från 25 000 till 50 000 kr per person och år gick telefonen på kontoret i Enköping varm.
NYHET Publicerad:

Högt tryck på Bivaxfabriken UF

UNG FÖRETAGSAMHET Albin Ljudén och Victor Olsmats går båda sista året på Lundellska Skolan i Uppsala. I höst driver de som valfri gymnasiekurs företaget Bivaxfabriken UF och vid terminsstarten var de redan i full gång med försäljningen av klimatsmarta bivaxdukar. De har höga målsättningar för sitt UF-år, samtidigt som de ser kursen som en chans att få med sig praktiska kunskaper kring företagande. "Drömmen är såklart att komma till SM i UF-företagande".
NYHET Publicerad:

Vi kan inte bara gnälla på ungdomarna

PRAO Sedan en tid är prao återigen obligatoriskt i högstadiet. Det innebär en utmaning för både skolor och företag i Uppsalaregionen, men de många fördelarna överväger. "Prao är suveränt. Det är det enda sättet vi kan få ungdomar att förstå vad det handlar om. Vi kan inte bara gnälla på ungdomarna att de saknar förståelse och erfarenhet om inte vi företagare drar vårt strå till stacken och erbjuder dem det", säger Michael Prising som driver Feskarn i Uppsala.
NYHET Publicerad:

Norrtäljes nya näringslivsperspektiv har revolutionerande effekter

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringslivs ranking av Sveriges kommuners företagsklimat har släppts och Norrtälje klättrar två placeringar upp till en 196:e plats bland landets 290 kommuner. Trots att utvecklingen går i rätt riktning, tar nu politiker och tjänstemän stora krafttag för att boosta företagsklimatet ytterligare. "Nu satsar vi på att ändra attityden till entreprenörskap och företagande! Företagarna är våra värdeskapare, vårt jobb som kommun ska vara att förvalta och fördela", säger Bino Drummond, kommunstyrelseordförande i Norrtälje kommun.