Låt praon skapa nya drömmar

Nästa år kommer praoperioder att bli obligatoriska på högstadiet. En lagstiftning förbereds. Men hos Elisabeth Nordström som driver Lycksele Plåtprodukter har dörren länge stått öppen för tonåringarna. Och det är inte bara för att öka intresset för det egna företaget som praoelever har hög prioritet.

– Det finns en mentalitet att ska man ha ett spännande jobb så måste man nog flytta från Lycksele, säger Elisabeth Norström.

– Och självklart ska unga människor ut och se världen men med på resan ska de ha goda minnen och faktisk kunskap om vilka arbetstillfällen som finns här. Om de i bakhuvudet har med sig att det finns intressanta företag på orten bli de bra ambassadörer för hela kommunen.

Egen plan för praon

Ända sedan 2003 har Lycksele Plåtprodukter haft en plan för praoveckan. En medarbetare utses som ansvarig för praoeleven. Sedan första dagen ägnats åt introduktion; vad som tillverkas, säkerhet, arbetsmiljö, raster med mera. Sedan får eleven under veckan delta i alla moment på företaget som lagen godkänner.

Och med sig hem ska eleven ha en sak som hen själv tagit fram. Det kan vara en skylt, en lykta eller en annan produkt som eleven bestämmer sig för. En kille valde att göra en morsdagspresent, minns Elisabeth Nordström.

– En produkt ska ritas i dator, den ska maskinskäras, bockas, kanske svetsas och sen lackeras. Alltså får eleven vara med i hela produktionslinjen - från CAD-ritning till helt färdig grej, berättar Elisabeth Nordström.

Vill se fler sökande till industriprogrammet

Förutom att ta emot praoelever arrangerar Elisabeth Nordström varje år en Yrkesdag på högstadiet i Lycksele tillsammans med Teknikföretagen och Rotary. Tanken bakom Yrkesdagen är den samma som bakom praon. Då får åttondeklassarna träffa olika företag, Arbetsförmedlingen med flera och höra om alla dem yrken som finns på olika företag i Lycksele och vilka gymnasieprogram som finns.

– Naturligtvis önskar vi att eleverna åtminstone väljer ett gymnasieprogram på orten. Och i vårt fall hoppas vi att industriprogrammet får många sökande, säger Elisabeth Nordström.

Vad kan då företaget bli bättre på i sin kontakt med högstadieelever?

– Det är lätt att glömma bort att uppmuntra eleverna till att de själva kan bli företagare att de inte bara ska tänka på att få jobb i framtiden, säger Elisabeth Nordström självkritiskt.

– Sen behöver vi tillsammans med skolan, och föräldrar förstås, få fler tjejer att intressera sig för teknik. Det här är en så spännande bransch som utvecklas så snabbt - fler problemlösande tjejer behövs.

– Själv jobbade jag som undersköterska innan jag gick in i familjeföretaget och har aldrig ångrat mig!