Så kan vi förbättra matchningen och öka sysselsättningen i Västerbotten

Kompetensförsörjning är en av näringslivets allra viktigaste frågor. Den var central för företagen före pandemin och när pandemin klingade av under 2021 var kompetensbristen ett av företagens allra största problem.

Västerbotten har den lägsta arbetslösheten i Sverige. Dock är långtidsarbetslösheten fortfarande på en allt för hög nivå. Samtidigt investerar företagen stort i näringslivets gröna omställning och tillväxten av nya jobb i länet ökar kraftigt, särskilt i Skellefteåregionen.

Med den pågående reformen av Arbetsförmedlingen och införandet av nya matchningstjänsten Rusta och matcha kan matchningen på arbetsmarknaden förbättras och sysselsättningen öka.

På webbinariet diskuterar vi hur företagens kompetensförsörjning kan förbättras och hur reformen av Arbetsförmedlingen kan bidra till att fler arbetslösa får jobb:

Hur kan fristående leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänster bidra till att förbättra matchningen och öka sysselsättningen i Västerbotten?
Hur bör samarbetet fungera mellan kommunerna, de fristående leverantörerna och Arbetsförmedlingen i Västerbotten så att fler arbetslösa får jobb?

Det är några av de frågor vi samtalar kring under detta webbinarium som arrangeras av Svenskt Näringsliv i Västerbotten och Almega.

Medverkande: Andreas Åström, näringspolitisk chef Almega, Anders Hahlin, chef för Arbetsförmedlingen i sydöstra Västerbotten, Hans Lindberg, kommunalråd (S) Umeå, Anders Ågren, oppositionsråd (M) Umeå, Lorents Burman, kommunalråd (S) Skellefteå och Andreas Löwenhöök, oppositionsråd (M) Skellefteå. 

Tre leverantörer av KROM i Umeå och Skellefteå ger deras syn på hur matchningen på arbetsmarknaden kan förbättras och vilket behov av samarbete de har med Arbetsförmedlingen och kommunerna.

Moderator: Mats Andersson, regionchef Svenskt Näringsliv i Västerbotten.

Målgrupp: Medlemsföretag och kommunpolitiker i Västerbotten.

Avslutningsvis öppnar vi upp för frågor från publiken!