Företagarupprop: Bärplockarskatt hotar jobben

NYHET Publicerad

ÖPPET BREV TILL REGERINGEN Regeringens förslag att beskatta bärplockare hotar svenska jobb inom livsmedelsindustrin, som i sin tur leder till lägre skatteintäkter och minskade exportintäkter. Vi begär att regeringen omgående stoppar förslaget, skriver 13 företagare i ett öppet brev till regeringen.

Vd Ulf Hagner tillsammans med personal vid Blåtand AB

Medarbetare vid Blåtand AB med vd Ulf Hagner i spetsen är mycket oroade över effekterna av skatteförslaget som slår ut deras råvaruförsörjning. "Vi har i veckan haft kundbesök från Japan. En av världens största inköpare av skandinaviska blåbär och självklart jätteviktig för vår verksamhet. Om skatteförslaget som regeringen föreslår går igenom riskerar vårt 10-åriga samarbete med dem att ta slut. Vi har självklart informerat kunden som är mycket oförstående för hur vår regering kan agera så fientligt mot oss och mot andra betydande exportbolag i det egna landet", säger Ulf Hagner, vd för Blåtand AB i Stöde.

Regeringens nya förslag att beskatta thailändska bärplockare som är anställda av utländska bemanningsbolag skapar stor oreda och brist på svensk bärråvara för livsmedelshandel, storkök och livsmedelsindustri. Det handlar om försäljning och förädling av svenska vilda bär som till exempel frusna bär, sylt, saft, juice, drycker, gelé, soppor, bärpulver, torkade bär, maträtter och hälsokost.

Förutom att de svenska bolag, som under många år arbetat direkt med de thailändska bärplockarna, drabbas mycket hårt blir effekterna kännbara även för andra binäringar som transportbolag och frysleverantörer.

Då verksamheten till största del är förlagd till ett glest befolkat inland, har ett flertal små orter, som annars riskerar att dräneras på både befolkning och service, kunnat fortleva och bidra till en fortsatt levande landsbygd. Dessutom riskerar lagförslaget att ge ökat utrymme för oorganiserad plockningsverksamhet som inte står under den rigorösa kontroll som de organiserade.

De nya skatterna gör de svenska vilda bären blåbär, lingon och hjortron väsentligt dyrare (+50 %) än samma bärråvara från andra länder. Konsekvensen är att svensk livsmedelsindustri inte har råd att köpa svenska bär, utan istället tvingas att köpa dessa i utlandet för att bibehålla konkurrenskraft på en global marknad. Det vore en tragisk, och direkt skadlig utveckling för svensk livsmedelsindustri.

Det är inte heller miljömässigt hållbart, att införa skattelagar som missgynnar plockning av våra egna bär och istället framtvingar långa transporter från andra länder. Vidare kommer inte producenterna att kunna garantera att bären plockats under hållbara förhållanden.

Regeringen säger i sin promemoria:  ”Det ska vara ordning och reda på svensk arbetsmarknad och det kräver schyst konkurrens mellan svenska arbetstagare och utländsk arbetskraft.”

I detta fall så finns det inga svenska arbetstagare. Det finns alltså inga svenska arbetstagare att skydda! Tvärtom är den utländska arbetskraften en förutsättning för att många svenska företag ska få tag i råvara till sina produkter som både exporteras och avnjutes vid svenska köksbord.

Konsekvensen av regeringens förslag blir helt det motsatta, mindre mängd bär och färre arbetstillfällen i svensk livsmedelsindustri. Lagar och förordningar bör vara utformade för att stärka livsmedelshandel och industrins internationella konkurrenskraft, inte tvärtom. Det finns mycket mer guld att hämta i våra skogar; låt denna livsmedelsindustri utvecklas!

Väsentliga exportintäkter, liksom många svenska arbetstillfällen, inom livsmedelsnäringen förvinner om regeringens skatteförslag godkänns av riksdagen under hösten 2018 och börjar gälla första januari 2019.

Effekten av en ny skatt på 3 000-4 000 thailändska bärplockare blir nämligen att de inte längre kan resa till Sverige för att arbeta årligen under den korta skördeperioden på cirka 60 dagar under juli till september. Detta är djupt tragiskt för dessa professionella thailändska bärplockare som blir personligen drabbade. Försvinner dessa duktiga och hårt arbetande bärplockare med unik kompetens, så försvinner även plockning av cirka 70 procent av den svenska bärråvaran till handel och livsmedelsindustri över en natt. Svenska Kravbär som blåbär, lingon och hjortron kan även komma att försvinna då det endast är de thailändska bärplockarna som uppfyller de arbetsvillkor som Krav ställer.

En annan effekt är att de svenska bären då endast kommer att plockas av bärplockare skattefritt i Sverige. Dessa plockare gör även de ett fantastiskt bra jobb! En nackdel är dock att de inte alls har samma skyddsnät vad gäller garantilöner, boenden (bor ofta i tältläger) och utbildning som de thailändska bärplockarna har. Det ter sig väldigt märkligt att regeringen vill genomföra en politik som befrämjar detta.

Vi konstaterar därför att förslaget skadar svensk livsmedelsindustri och exportmöjligheterna för dessa små och medelstora bolag, som regeringen säger sig satsa på samt alla deras anställda. Det reducerar svenska konsumenters möjlighet att njuta av de fantastiska svenska råvarorna och produkter av våra egna bär.

Vi företagsledare och anställda i bolag som är starkt berörda kräver att regeringen skapar ett undantag i skatteförslaget gällande de thailändska bärplockarna. Att regeringen istället bibehåller dagens beprövade villkor och föreskrifter, som fram till nu varit godkända av tidigare regeringar, departement och myndigheter och som är reglerade genom bland andra Migrationsverket och Skatteverket (garanterade svenska minimilöner, godkända boenden, utbildning gällande jakt, allemansrätt, mm).

Vi begär att regeringen sätter sig in i vårt budskap och verkar för att denna oreda ej ska uppstå. Vi begär att regeringen träffar oss företrädare och behandlar ärendet skyndsamt då tiden att rädda vår industri är knapp.

Ulf Hagner, Blåtand AB
Thomas Sjölander, Wellnox Health AB       
Ulf Eliasson, Swedish Wild Meat AB
Jukka Kristo, Polarica AB    
Sylve Björkman, Ransäters Invest AB                 
Håkan Jonsson, HJ Transport AB
Martin Engström, Olle Svenssons Partiaffär AB
Börje Fröberg, Sundsvalls Fryseri AB              
Lisa Bergman Östman, Hälsingeprodukter i Gnarp AB
Örjan Berglund, Norrskensbär AB                      
Tommy Landby Pirexus AB      
Hans Olsson, Skogsmat i Uddeholm AB
Anders Vestin, Frostab AB        
                          

Lästips

Läs mer om förslaget i Fokus på skatterna där Svenskt Näringslivs experter kommenterar aktuella skattefrågor

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Ny vd på besök i expansiv region

VINDELN Infrastruktur och kompetens viktiga frågor för företagare i Västerbotten
NYHET Publicerad:

Registersystem en dyr affär för företagare

REGISTER Skatteverkets krav om att företag dagligen ska bokföra när anställda är på sin arbetsplats, den så kallade personalliggaren – får kritik för att skapa onödigt krångel och mer kostnader för framför allt småföretagen.
NYHET Publicerad:

Här är gymnasieutbildningarna som ger högst lön

GYMNASIEVALET Så undviker du arbetslöshet efter avslutade gymnasiestudier
NYHET Publicerad:

Ingenjörer från Pakistan ger Timråföretaget växtkraft

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Bristen på rätt kompetens är stor – inte minst inom teknikområdet. Midnet i Timrå anställde två ingenjörer med rötter i Pakistan. ”Utan dem hade vi aldrig kunnat växa”, säger vd och delägaren Jonathan Malmberg.
NYHET Publicerad:

Sveriges största kommun saknar ändå mark

FÖRETAGSKLIMAT Kiruna är landets största kommun till ytan, men har ändå dåligt med kommunal mark för snabb utveckling och etablering av nya företag. ”Kommunen äger faktiskt bara en procent av marken, 30 procent ligger i privata händer och resten är statens." Det säger tillväxtchef Ann-Christin Samuelsson när hon pekar på ett av problemen som kan bidra till att Kiruna hamnar långt ner i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Här är programmen som ger jobb efter studierna

GYMNASIEVALET Ungefär 2 500 niondeklassare i Norrbotten och deras föräldrar ska de närmaste veckorna välja gymnasieprogram inför nästa läsår. För att hjälpa gymnasieväljarna att göra genomtänkta utbildningsval driver Svenskt Näringsliv sajten Gymnasiekvalitet. se
NYHET Publicerad:

Malå sneglar på Sorsele

FÖRETAGSKLIMAT ”Här i Malå finns alla förutsättningar för ett bättre företagsklimat än en bottenplats i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet. Se på grannkommunen Sorsele som tillhör de allra bästa i landet. Hur kan man vara så mycket bättre där?”, säger nya kommunalrådet Lennart Gustavsson (V).
NYHET Publicerad:

”Nobelpristagare” vill ha bort löneskatt

SKATTER ”Om den allmänna löneavgiften på drygt 10 procent skulle tas bort så vore det en stor varaktig konkurrensfördel för oss. Vi har redan nu för många skatter och arbetsgivaravgifter och det är viktigt att de sänks eller tas bort om vi ska klara av att hävda oss på den utländska marknaden.” Det säger Fredrik Kangas, vd på Kiruna Wagons.
NYHET Publicerad:

Timrås nya kommunalråd greppar stafettpinnen

FÖRETAGSKLIMAT Efter 17 år som kommunalråd i Timrå så lämnar Ewa Lindstrand över stafettpinnen till sin efterträdare Stefan Dalin. Han får nu i uppgift att leda Timrå på vägen mot att bli bäst i Norrland vad gäller företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Behöver sätta näringslivsfrågor främst på agendan

FÖRETAGSKLIMAT ”Samtalsklimatet mellan politiker och företagare kan vara en av orsakerna till att Arvidsjaur ligger illa till i mätningen av företagsklimatet. Och dessutom går det fortfarande lite trögt med att få fart på upphandlingar." Det säger Peter Manner som är tillförordnad näringslivschef i Arvidsjaurs kommun.
NYHET Publicerad:

Mjölkbonden har gett Sorsele lyftet

FÖRETAGSKLIMAT ”Topplatsen i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet ser jag mest som grädde på moset. Viktigast är ändå hur vi jobbar för företagens bästa och utveckling. Det är ju där jobben skapas vilket kan leda till nödvändiga befolkningsökningar", säger Kjell Öjeryd, kommunalråd i Sorsele och även mjölkbonde med 70-talet kor.
NYHET Publicerad:

Digitaliserar primärvården tillsammans

DIGITALISERING I februari lanserar Premicare, som driver fem hälsocentraler i länet, appar och annan teknik för distansoberoende undersökningar. Arbetet har väckt stort intresse hos Region Västernorrland (tidigare landstinget), som driver 21 av länets 33 hälsocentraler. När regionen sökte EU-medel för digitalisering av primärvården vände man sig därför till Premicare och Mittuniversitetet.
NYHET Publicerad:

Kan broar av dialog göra skillnad?

KRÖNIKA Året lider mot sitt slut och när jag tittar i backspegeln på 2018 är det framför allt samtal och möten med företagare, politiker och tjänstemän som gjort avtryck. Sneglar lite på min bygghjälm på kontoret och tänker att jag är en brobyggare som har förmånen att sätta rum och arena för dessa möten, som på kort och lång sikt kommer göra skillnad. Det skriver Anna Hedensjö Johansson, regionchef Svenskt Näringsliv Västernorrland, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Klappar, löften och ett spännande 2019

JULHÄLSNING Jul- och nyårsafton är för många främst klapparnas och löftens högtidsdagar, men de är också dagar då vi börjar blicka framåt mot ljusare och förhoppningsvis ännu bättre tider. Vi har kanske drömt om en lyckad satsning eller en omstart som vi känner att vi efter årsskiftet äntligen ska försöka förverkliga, idéer som kan plockas fram igen efter att ha gömt sig själva i novembermörkret.
NYHET Publicerad:

God jul & Gott nytt år!

JULHÄLSNING 2018 lider mot sitt slut och vi vill passa på och önska er trevliga helger!
NYHET Publicerad:

Hopp om ett positivt 2019

JULKRÖNIKA Julklappar och önskelistor behöver man  inte vara lika försiktig med som nyårslöften och obetänksamma utfästelser och försäkringar. Ta bara Stefan Löfvens om att Sverige år 2020 ska ha Europas lägsta arbetslöshet. Eller Annie Lööfs som sa att hon hellre skulle äta upp sin högra sko än att sätta sig i samma regering som Socialdemokraterna…Det är bättre att hålla sig på jorden än att strö löften kring sig som främst ska ge rubriker.
NYHET Publicerad:

Här uppmuntras äldre att leva livet

HEMTJÄNST Att ge äldre möjligheten att leva sitt liv fullt ut. Det är hemtjänstföretaget Alevas främsta mål. Framgångarna bygger på ett tydligt fokus på att individens behov tillgodoses, och att medarbetarna får stort handlingsutrymme att fatta beslut i vardagen.
NYHET Publicerad:

100 jobb att söka på juldagen (!) i Gällivare

FÖRETAGSKLIMAT ”Här finns det knappt någon arbetslöshet, det byggs och händer mycket och vi känner att vi är på rätt väg. Därför tror vi på positivare resultat redan i mätningen nästa år”. Det säger Gällivares näringslivsutvecklare Annica Oscarsson trots att kommunen bara har 38 av landets 290 kommuner bakom sig i Svenskt Näringslivs senaste ranking av företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Hårt slag mot guideföretagen

SKATTER ”I Finland och Norge gnuggar man förtjusta händerna efter beslutet om att momsen för svenska naturguider fyrdubblas från sex till 25 procent. För vår bransch är det dock inget annat än en ren katastrof!” Det säger Göran Widén, VD för Brändö Konferens & Fritidsby.
NYHET Publicerad:

”Höjd moms slår hårt mot hela glesbygder”

SKATTER ”Det är inte genomtänkt att höja momsen för naturguider från sex till 25 procent. Prishöjningen slår mycket bredare än mot själva guideningen som är en viktig del för dem som söker sig till våra trakter. Det gör man ju inte för att ligga på sängen och läsa deckare precis utan man vill ha olika aktiviteter att ägna sig åt när man kommer hit.” Det säger Stig Strand, ägare och VD på  Trolltunet i Hemavan.