Företagarupprop: Bärplockarskatt hotar jobben

NYHET Publicerad

ÖPPET BREV TILL REGERINGEN Regeringens förslag att beskatta bärplockare hotar svenska jobb inom livsmedelsindustrin, som i sin tur leder till lägre skatteintäkter och minskade exportintäkter. Vi begär att regeringen omgående stoppar förslaget, skriver 13 företagare i ett öppet brev till regeringen.

Vd Ulf Hagner tillsammans med personal vid Blåtand AB

Medarbetare vid Blåtand AB med vd Ulf Hagner i spetsen är mycket oroade över effekterna av skatteförslaget som slår ut deras råvaruförsörjning. "Vi har i veckan haft kundbesök från Japan. En av världens största inköpare av skandinaviska blåbär och självklart jätteviktig för vår verksamhet. Om skatteförslaget som regeringen föreslår går igenom riskerar vårt 10-åriga samarbete med dem att ta slut. Vi har självklart informerat kunden som är mycket oförstående för hur vår regering kan agera så fientligt mot oss och mot andra betydande exportbolag i det egna landet", säger Ulf Hagner, vd för Blåtand AB i Stöde.

Regeringens nya förslag att beskatta thailändska bärplockare som är anställda av utländska bemanningsbolag skapar stor oreda och brist på svensk bärråvara för livsmedelshandel, storkök och livsmedelsindustri. Det handlar om försäljning och förädling av svenska vilda bär som till exempel frusna bär, sylt, saft, juice, drycker, gelé, soppor, bärpulver, torkade bär, maträtter och hälsokost.

Förutom att de svenska bolag, som under många år arbetat direkt med de thailändska bärplockarna, drabbas mycket hårt blir effekterna kännbara även för andra binäringar som transportbolag och frysleverantörer.

Då verksamheten till största del är förlagd till ett glest befolkat inland, har ett flertal små orter, som annars riskerar att dräneras på både befolkning och service, kunnat fortleva och bidra till en fortsatt levande landsbygd. Dessutom riskerar lagförslaget att ge ökat utrymme för oorganiserad plockningsverksamhet som inte står under den rigorösa kontroll som de organiserade.

De nya skatterna gör de svenska vilda bären blåbär, lingon och hjortron väsentligt dyrare (+50 %) än samma bärråvara från andra länder. Konsekvensen är att svensk livsmedelsindustri inte har råd att köpa svenska bär, utan istället tvingas att köpa dessa i utlandet för att bibehålla konkurrenskraft på en global marknad. Det vore en tragisk, och direkt skadlig utveckling för svensk livsmedelsindustri.

Det är inte heller miljömässigt hållbart, att införa skattelagar som missgynnar plockning av våra egna bär och istället framtvingar långa transporter från andra länder. Vidare kommer inte producenterna att kunna garantera att bären plockats under hållbara förhållanden.

Regeringen säger i sin promemoria:  ”Det ska vara ordning och reda på svensk arbetsmarknad och det kräver schyst konkurrens mellan svenska arbetstagare och utländsk arbetskraft.”

I detta fall så finns det inga svenska arbetstagare. Det finns alltså inga svenska arbetstagare att skydda! Tvärtom är den utländska arbetskraften en förutsättning för att många svenska företag ska få tag i råvara till sina produkter som både exporteras och avnjutes vid svenska köksbord.

Konsekvensen av regeringens förslag blir helt det motsatta, mindre mängd bär och färre arbetstillfällen i svensk livsmedelsindustri. Lagar och förordningar bör vara utformade för att stärka livsmedelshandel och industrins internationella konkurrenskraft, inte tvärtom. Det finns mycket mer guld att hämta i våra skogar; låt denna livsmedelsindustri utvecklas!

Väsentliga exportintäkter, liksom många svenska arbetstillfällen, inom livsmedelsnäringen förvinner om regeringens skatteförslag godkänns av riksdagen under hösten 2018 och börjar gälla första januari 2019.

Effekten av en ny skatt på 3 000-4 000 thailändska bärplockare blir nämligen att de inte längre kan resa till Sverige för att arbeta årligen under den korta skördeperioden på cirka 60 dagar under juli till september. Detta är djupt tragiskt för dessa professionella thailändska bärplockare som blir personligen drabbade. Försvinner dessa duktiga och hårt arbetande bärplockare med unik kompetens, så försvinner även plockning av cirka 70 procent av den svenska bärråvaran till handel och livsmedelsindustri över en natt. Svenska Kravbär som blåbär, lingon och hjortron kan även komma att försvinna då det endast är de thailändska bärplockarna som uppfyller de arbetsvillkor som Krav ställer.

En annan effekt är att de svenska bären då endast kommer att plockas av bärplockare skattefritt i Sverige. Dessa plockare gör även de ett fantastiskt bra jobb! En nackdel är dock att de inte alls har samma skyddsnät vad gäller garantilöner, boenden (bor ofta i tältläger) och utbildning som de thailändska bärplockarna har. Det ter sig väldigt märkligt att regeringen vill genomföra en politik som befrämjar detta.

Vi konstaterar därför att förslaget skadar svensk livsmedelsindustri och exportmöjligheterna för dessa små och medelstora bolag, som regeringen säger sig satsa på samt alla deras anställda. Det reducerar svenska konsumenters möjlighet att njuta av de fantastiska svenska råvarorna och produkter av våra egna bär.

Vi företagsledare och anställda i bolag som är starkt berörda kräver att regeringen skapar ett undantag i skatteförslaget gällande de thailändska bärplockarna. Att regeringen istället bibehåller dagens beprövade villkor och föreskrifter, som fram till nu varit godkända av tidigare regeringar, departement och myndigheter och som är reglerade genom bland andra Migrationsverket och Skatteverket (garanterade svenska minimilöner, godkända boenden, utbildning gällande jakt, allemansrätt, mm).

Vi begär att regeringen sätter sig in i vårt budskap och verkar för att denna oreda ej ska uppstå. Vi begär att regeringen träffar oss företrädare och behandlar ärendet skyndsamt då tiden att rädda vår industri är knapp.

Ulf Hagner, Blåtand AB
Thomas Sjölander, Wellnox Health AB       
Ulf Eliasson, Swedish Wild Meat AB
Jukka Kristo, Polarica AB    
Sylve Björkman, Ransäters Invest AB                 
Håkan Jonsson, HJ Transport AB
Martin Engström, Olle Svenssons Partiaffär AB
Börje Fröberg, Sundsvalls Fryseri AB              
Lisa Bergman Östman, Hälsingeprodukter i Gnarp AB
Örjan Berglund, Norrskensbär AB                      
Tommy Landby Pirexus AB      
Hans Olsson, Skogsmat i Uddeholm AB
Anders Vestin, Frostab AB        
                          

Lästips

Läs mer om förslaget i Fokus på skatterna där Svenskt Näringslivs experter kommenterar aktuella skattefrågor

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Passion och pondus hos Årets företagare i Piteå

DRIVKRAFT Hon är vd för ett framgångsrikt exportföretag med rötterna utanför Piteå. Vid sidan av den egna verksamheten lägger hon stor energi på att förenkla tillvaron för andra företagare. Nu uppmärksammas Maud Spencers driv dubbelt upp: hon fick ta emot en kunglig medalj tidigare i år och i november utsågs hon till Årets företagare 2019 i Piteå.
NYHET Publicerad:

Krav på heltid oroar omsorgsföretag

UPPHANDLING Nästa år börjar Sundsvalls kommun följa upp att privata utförare inom vård och omsorg erbjuder alla anställda heltider. Något som oroar Anne-Lie Ströberg, vd på ES Hemservice i Stöde. Antalet kunder förändras med kort varsel. Krav på heltid vore en ekonomisk katastrof för oss, säger hon.
NYHET Publicerad:

Byggregler: Tjänstemännens tolkningar retar hustillverkare

REGELTILLÄMPNING Boverkets byggregler skapar utrymme för olika tolkningar av tjänstemän vid kommunerna. Det är en utmaning för hustillverkarna och blir kostsamt för kunderna, menar Älvsbyhus vd Kent Johansson.
NYHET Publicerad:

Efter kritik och sämre ranking: Umeå satsar på bättre dialog

FÖRETAGSKLIMAT Umeå kommun backar nio placeringar i rankingen av det lokala företagsklimatet och hamnar på plats 194 av 290 kommuner. Näringslivschef Peter Juneblad berättar att kommunen arbetar på flera nivåer för att förbättra dialogen med sina företagare, bland annat för att undvika nya ärenden kring osund konkurrens.
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen – gör istället er hemläxa!

UPPHANDLING Det pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras. Det påstås bland annat att det är lagens fel att upphandlande myndigheter måste köpa till ”lägsta pris”, att lagen förhindrar upphandlare att tala med leverantörer och att det enligt lagen inte får ställas krav på referenser. Inget kunde vara mer fel. Självklart får man beakta kvalitet i upphandlingen, tala med varandra och ställa krav på referensobjekt eller referenser.
NYHET Publicerad:

Nelabs satsning ger resultat

KOMPETENSFÖRSÖRJNING För installationsföretaget Nelab och systerbolaget Comdate blev det stora rekryteringsbehovet starten för en mycket spännande resa med att stärka varumärket som arbetsgivare. "Vi måste jobba på bred front och istället för att plocka medarbetare av varandra mellan företagen vill vi få in fler människor i branschen", säger Hans Olofsson, vd Nelab.
NYHET Publicerad:

Höga Kusten Teknikresurs gasellvinnare 2019

ENTREPRENÖRSKAP Det snabbast växande företaget i Västernorrland är Höga Kusten Teknikresurs i Kramfors, nu utsett till länets gasellvinnare med en tillväxt på 311 procent 2015 - 2018. "Den stora skillnaden för oss kom när vi själva började tillverka maskiner i stället för att endast vara konsult", säger vd:n och ägaren Stefan Andersson.
NYHET Publicerad:

Ny strategi satte rekordfart på affärer för gasellvinnaren Teamtech

ENTREPRENÖRSKAP När IT-konsultföretaget Teamtech Sverige skiftade strategi kom också den snabba utvecklingen. 2015 - 2018 ökade tillväxten med 783 procent vilket gör företaget till gasellvinnare i Västerbotten.
NYHET Publicerad:

Gasellvinnaren tog med inställning från sportens värld

ENTREPRENÖRSKAP Mattias Kjellin från Boden var elitåkare inom skoter-cross, men blev sjuk och tvingades sluta. Från motorsporten tog han med sig inställningen att vara bäst och att skapa lagkänsla in i entreprenadföretaget Team Kjellin. Framgången har inte låtit vänta på sig för företaget som haft en tillväxt på 502 procent 2015 - 2018 och är gasellvinnare i Norrbotten.
NYHET Publicerad:

Spelar företagsklimatet någon roll?

FÖRETAGSKLIMAT Sedan vi på Svenskt Näringsliv presenterade årets ranking av företagsklimatet i länets alla kommuner har ledarskribenter och kommunpolitiker skickat med både ris och ros utifrån betydelsen av enkäten och rankingen.
NYHET Publicerad:

Tvärnit för industrin ger inget utrymme i avtalsrörelsen

KONKURRENSKRAFT Avtalsrörelsen 2020 närmar sig och kan bli en rysare för svensk industri. Per Hidesten, vd, Industriarbetsgivarna, Anna Hedensjö Johansson, Svenskt Näringslivs regionchef i Västernorrland och Per Braconier, projektledare, Svenskt Näringsliv, bjöd tillsammans in till ett lunchseminarium om avtalsrörelsen 2020.
NYHET Publicerad:

Entreprenören som vill se andra människor växa

DRIVKRAFT Att bygga upp företag, identifiera sina medarbetares styrkor och bjuda in till delägarskap för att sedan själv backa. Det är en väg som genom åren varit idén för Erik Fahlgren, ägare av Teamx i Skellefteå.
NYHET Publicerad:

Flyttade hundra mil för att driva ICA i Överkalix

DRIVKRAFT Att våga lita på magkänslan kan ibland vara skrämmande. Framför allt om den innebär att lämna tryggheten i Tyresö och flytta hundra mil till ett hus man aldrig sett. Men paret Lindblad ångrar inte beslutet att flytta till Överkalix för att driva det lilla samhällets ICA-butik.
NYHET Publicerad:

Spelet mellan politiker och företagare allt mer komplext och rörligt

ARBETSGIVARDAG Arbetsgivardagen i Sundsvall 2019 kryddades med en inspirerad föreläsning av Svenska Dagbladets politiska chefredaktör Tove Lifvendahl. Företagarna på plats fick höra hennes tankar om spelet mellan politiker, företagare och väljare. "Det är ett spel som blir allt mer komplext och rörligt. Var beredda på att många vill använda er för sina syften och se till att reflektera över er egen roll", var två av hennes råd.
NYHET Publicerad:

Kritiserat krav på heltid tonas ned

UPPHANDLING Sundsvalls kommuns kritiserade inköpsstrategi tonas ned betydligt. Enligt den tillhörande handlingsplanen är det bara företag inom vård och omsorg som måste erbjuda heltider – och endast vid större upphandlingar. "Kravet ska också bara användas då det är rimligt att en leverantör kan bemanna med heltidstjänster", säger kommunens nya inköpschef Nils-Göran Johansson.
NYHET Publicerad:

Konkurrens på (o)lika villkor

FÖRETAGKLIMAT En osund konkurrens mellan näringsidkare och kommuner drabbar ofta små lokala företagare. "Det finns en hel del som en kommun eller offentlig aktör kan göra för att arbeta för en sundare konkurrens med näringslivet", menar Stefan Sagebro, expert hos Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Trots den nya tobakslagen – låga avgifter och mindre krångel

FÖRETAGSKLIMAT Det går att förenkla för företagare efter införandet av nya tobakslagen. Krokom och Sollefteå är kommuner som aktivt arbetat för att näringsidkare varken ska få oskäligt höga avgifter eller för mycket administration.
NYHET Publicerad:

Boden bäst i länet

FÖRETAGSKLIMAT Boden är för andra året i rad bäst när det handlar om kommunernas företagsklimat i Norrbotten. "En av nycklarna är att vi samarbetar med företagen. Istället för att se oss som kontrollanter ska vi agera som rådgivare", säger Claes Nordmark, kommunalråd Bodens Kommun.
NYHET Publicerad:

Härnösand kan bli ett utbildningsnav för sjöfarten

YRKESUTBILDNING I dagarna träffas kommunstyrelsen i Härnösand för att diskutera den nyligen nedlagda sjöfartsutbildningens eventuella framtid. Vår förhoppning är att utbildningen ska återupptas eftersom Härnösand och hela Norrland skulle vinna stort på att utveckla ett utbildningsnav för sjöfarten. Det skriver Caj Luoma, Björn Lyngfelt och Anna Hedensjö Johansson i en gemensam debattartikel.
NYHET Publicerad:

Vilhelmina satsar för bättre företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Under en längre tid har Vilhelmina kommun hamnat i bottenskiktet av Sveriges kommuner på Svensk Näringslivs ranking. Men nu har kommunen tagit ett nytt grepp för att satsa på utbildning i resan mot ett bättre företagsklimat.