Företagarlunch om Rekryteringsenkäten - Kompetensbristen i Västmanland hindrar tillväxten

Att rekrytera rätt medarbetare är en stor utmaning för många företagare i Västmanland. Tack vare en långvarig högkonjunktur, som nu visserligen mattas av något, har arbetsmarknaden under flera år gått för högtryck och kompetensbristen inom många branscher har blivit allt mer utbredd, på vissa håll till och med akut. Konsekvenserna för företagens tillväxt och möjlighet att svara mot kundernas efterfrågan är påtaglig.
Svenskt Näringsliv har sedan 1999 kartlagt företagens kompetensbehov på bransch och länsnivå. Resultatet för den senaste undersökningen bland företagen i Västmanland är nu klart och presenteras av Mia Bernhardsen, Utbildningspolitisk expert på Svenskt Näringsliv, vid ett seminarium den 15 april.

Hur ser kompetensbristen ut? Vad blir effekterna för företagen? Via vilka kanaler väljer företagen att rekrytera? Vilka kompetenser efterfrågas? Och hur löser företagen sina rekryteringsproblem?

Välkommen!