Praoelev
Foto: Willys

Prao bra för både elever och arbetsgivare

NYHET Publicerad

PRAO Sedan en tid är prao återigen obligatoriskt i högstadiet. Det innebär en utmaning för både skolor och företag i Västmanland, men de många fördelarna överväger, anser Svenskt Näringsliv.

Karin Rebas

"Prao gör eleverna bättre förberedda inför framtida studie- och yrkesval" säger Karin Rebas, Svenskt Näringsliv.

Foto: Ernst Henry Photography AB
Marcus Möller, rådgivare på Maskinentreprenörerna i Västerås

Marcus Möller, rådgivare på Maskinentreprenörerna i Västerås, menar att prao är bra för båda parter.

Foto: Tony Gunnarsson
Ulf Antman

Ulf Antman på Ryns skor i Västerås har tagit emot många praoelever de senaste åren och tycker att prao är ett bra system, men det bygger på att eleverna är intresserade.

Foto: Henrik Mill
Hasse Niva

"Prao ger arbetsgivaren en chans att visa upp sitt företag och sin bransch och hur det är att jobba där", säger Hasse Niva på Moon Radio i Surahammar.

Foto: Sören Karlsson

– Obligatorisk prao är bra eftersom alla elever får chansen att se hur olika delar av arbetslivet fungerar. Därmed får de en bättre överblick över egna intressen, styrkor och svagheter och blir bättre förberedda inför framtida studie- och yrkesval. Det är särskilt värdefullt för elever som exempelvis växer upp med arbetslösa föräldrar och som saknar självklara ingångar in i arbetslivet, prao kan innebära att eleven kommer närmare arbetslivet.

För företagen kan prao innebära en chans att visa upp sin verksamhet och skapa intresse för sin bransch. Och inte sällan leder prao också till sommarjobb och framtida rekryteringar. Detta är välkommet med tanke på att nästan var tredje rekryteringsförsök i Västmanland misslyckas, enligt Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät. Samtidigt tvekar många arbetsgivare kring sin egen möjlighet att ta emot praoelever, berättar Karin Rebas.

– Den största utmaningen i dag är att få företagen att inse att det inte behöver vara så krångligt. Arbetsmiljöansvaret är delat mellan arbetsgivaren och huvudmannen (kommunen/skolföretaget) och de flesta verksamheter har arbetsuppgifter som en praoelev kan delta i – kundtjänst, administration, lagerarbete och så vidare. En vanlig missuppfattning är också att samtliga aktiviteter under praoveckan måste vara väldigt roliga och spännande. Det finns ett stort värde i att eleven får ta del av de vanliga arbetsuppgifter som utförs på en arbetsplats. Praon är inte tänkt som underhållning, utan för att ge en realistisk bild av hur arbetslivet ser ut.

Prao är ett viktigt steg på vägen gällande att knyta ungdomar närmare arbetsmarknaden, men denna insats behöver kompletteras av fler åtgärder, anser hon.

– En förbättrad studie- och yrkesvägledning spelar en nyckelroll för att förbättra matchningen. I dag känner många elever bara till ett fåtal klassiska yrken, som bagare, polis, läkare. Med en bättre studie- och yrkesvägledning som bakas in i den ordinarie undervisningen finns större möjligheter för eleverna att fatta väl underbyggda val som leder till en bra matchning.  

Särskilt viktigt är praon för att skapa en bättre förståelse för möjligheterna i de praktiska yrkena, där många företag har svårt att hitta rätt kompetens. Marcus Möller, rådgivare på Maskinentreprenörerna i Västerås, menar att prao är bra för båda parter.

– Prao ger företagen möjlighet att testa och forma blivande medarbetare. Det kan i många fall vara en bra rekryteringsväg. Dessutom får ungdomarna en värdefull inblick i arbetsmarknaden.

Ulf Antman på Ryns skor i Västerås tycker att prao är ett bra system, men det bygger på att eleverna är intresserade.

– Vi har tagit emot många praoelever de senaste åren. Vi har blandade erfarenheter av det, men när det kommer intresserade personer som vill jobba så har vi ett fantastiskt utbyte och kan i många fall erbjuda extrajobb efter praoperioden. Det är dock en väldigt tidskrävande aktivitet att ta emot praoelever om vi ska göra det meningsfullt för båda parter. Därför strävar vi efter att ta emot elever som aktivt själva tar initiativ, söker sig till just oss och har ett intresse för vår verksamhet. Jag tror att prao är viktigt för att eleverna ska se hur det funkar på riktigt ute i arbetslivet och vad som krävs av en anställd.

Liknande tankar har Hasse Niva på Moon Radio i Surahammar.

– Möjligheten till prao är viktig ur många synpunkter. Det ger arbetsgivaren en chans att visa upp sitt företag och sin bransch och hur det är att jobba där. Det ger unga människor en möjlighet att pröva på ett riktigt yrkesliv. Allt förutsätter förstås att båda parter tar det hela på allvar. Som ung kan man testa på det yrke man kanske redan hunnit fundera fram. Det betyder att man kan se om man kommer att trivas eller inte. I mitt eget fall var de så att jag insåg att den bana jag hade tänkt mig nog var spännande, men inte något jag passade för.

Mer om prao

Se webinariet där Karin Rebas berättar om vad prao innebär för företagen

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Stort behov av ägarskiften i Västmanland

GENERATIONSSKIFTE Svenska företagare blir allt äldre och i dagsläget är en femtedel av Sveriges företagsamma personer över 64 år. Stora värden i form av företag, arbetstillfällen och skatteintäkter står på spel när företagarna ska genomföra generationsskiften. Anders Ydstedt, Svenskt Näringslivs expert på ägarfrågor, vet vad som krävs för ett lyckat ägarskifte.
NYHET Publicerad:

Frida ska öka samverkan mellan skola och näringsliv i Västmanland

SKOLNÄTVERK Vi välkomnar Frida Järleskog som ny skolnätverksansvarig till Svenskt Näringslivs regionkontor i Västmanland. Frida kommer i sin roll som skolnätverksansvarig att arbeta med att öka samverkan mellan skola och näringsliv genom att förmedla Svenskt Näringslivs kostnadsfria skolmaterial.
NYHET Publicerad:

Prao bra för både elever och arbetsgivare

PRAO Sedan en tid är prao återigen obligatoriskt i högstadiet. Det innebär en utmaning för både skolor och företag i Västmanland, men de många fördelarna överväger, anser Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv satsar på en NäringslivsAkademi för unga beslutsfattare

UTBILDNING Svenskt Näringslivs regionkontor i Södermanland, Västmanland och Örebro gör en gemensam satsning för att öka kunskapen om vad som krävs för ett växande och välmående företagande. Satsningen heter NäringslivsAkademin Mälardalen.
NYHET Publicerad:

Avtalsrörelsen avgörande för Västmanlands konkurrenskraft

AVTAL 2020 Under avtalsrörelsen 2020 kommer cirka 500 avtal för 2,8 miljoner löntagare i samtliga samhällssektorer att förhandlas om. Att avtalen blir internationellt konkurrenskraftiga är avgörande för Västmanlands län, som exporterar varor för cirka 42 miljarder årligen och där totalt cirka 40 000 jobb är beroende av utrikeshandel.
NYHET Publicerad:

Tre Västmanlandskommuner bland de 100 bästa

FÖRETAGSKLIMAT Hallstahammar, Kungsör och Västerås har bäst företagsklimat i Västmanland. Det visar Svenskt Näringslivs årliga ranking om företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Över 30 000 företagare har satt betyg på sin kommun. Dessa svar utgör, tillsammans med statistikfaktorer som marknadsförsörjning och andel företagsamma, grund för rankingen.
NYHET Publicerad:

Kungsör sätter företagsklimatet främst

FÖRETAGSKLIMAT Kungsörs kommun stiger i rankingen av lokalt företagsklimat med 106 placeringar, en imponerande klättring som gör dem till den kommun i Västmanlands län som gjort störst förbättring i år. Men ännu är de inte nöjda. ”Målet är att vara bäst” säger Claes-Urban Boström, kommundirektör i Kungsör.
NYHET Publicerad:

Arbetsförmedlingen i ropet: Vad händer nu?

WEBBINAR Arbetsförmedlingen förändras runt om i Sverige. Det är i grunden positivt men det skapar viss oro och otydlighet vad som gäller. Hur påverkas näringslivet på kort och längre sikt?
NYHET Publicerad:

Dåligt med valfrihet i Västmanland

LOV Lagen om valfrihet har nu funnits i tio år. Denna frihetsreform har gett människor möjligheten att själva påverka sin vård och omsorg och den har gett medarbetare i vården och omsorgen fler arbetsgivare att välja mellan. Detta är värt att fira, men fortfarande finns mycket kvar att göra. I Västmanland saknas ännu valfrihet i åtta av tio kommuner samtidigt som den nationella lagstiftningen behöver justeras.
NYHET Publicerad:

Oroande konjunkturläge i Västmanland

KOMMENTAR I Svenskt Näringslivs företagarpanel ger de västmanländska företagen oroande prognoser om det ekonomiska läget. Detta måste både politiker och arbetsmarknadens parter ta till sig och agera på.
NYHET Publicerad:

Inför rankingen 2019 – Utgångsläget i Västmanlands län

FÖRETAGSKLIMAT Den 24 september släpper Svenskt Näringsliv den årliga rankingen av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Men varför mäter vi företagsklimatet och hur ser förutsättningarna för Västmanlands län ut i år?
NYHET Publicerad:

Finns det ingen ände på transportskattehöjningarna?

KOMMENTAR Bensinskatten höjs med ytterligare 15 öre per liter, efter överenskommelse mellan regeringen, Centerpartiet och Liberalerna. Detta bland annat till följd av att överindexeringen återinförs, vilket innebär att bensin- och dieselskatten automatiskt kommer att höjas varje år. "Att ytterligare pressa svenska privatbilister och transportföretag, som redan bär en tung skattebörda, är varken innovativt, hållbart eller bra för Sverige", skriver Tony Gunnarsson i denna kommentar.
NYHET Publicerad:

Dra åt den statliga svångremmen

KOMMENTAR "Regeringen har kommit överens med Liberalerna och Centerpartiet om att finansiera överenskommelsen i Försvarsberedningen och därmed stärka Sveriges försvar. Detta är bra och efterlängtat. Sverige har länge underfinansierat försvaret. Vad som inte är lika bra är hur detta ska finansieras: Genom att öka beskattningen på företagen", det skriver Tony Gunnarsson, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Försämrade reseavdrag och annan tokig klimatpolitik

KOMMENTAR Sveriges nuvarande klimatpolitik kommer att leda till produktionsminskningar i många branscher och samtidigt mycket liten effekt på de globala utsläppen, enligt flera expertinstanser. Det är dags för en klokare klimatpolitik, anser Tony Gunnarsson, projektledare på Svenskt Näringsliv i Västmanland.
NYHET Publicerad:

Unga som sommarjobbar är framtiden inom handeln

SOMMARJOBB För många företag har sommaren inneburit en hektisk period med mycket att göra. Till hjälp har de haft sommarjobbare för att klara av det ökade trycket. Antalet anställningar i Sverige för personer i åldrarna 15 till 24 ökar med 96 000 under sommaren, enligt siffror från AKU. "De flesta som jobbar hos oss stannar oftast kvar och jobbar extra under helger och lov", säger Jonas Fjäll, platschef på Ikea Västerås.
NYHET Publicerad:

Yrkeslandslaget lockar fler till yrkesförberedande utbildningar

WORLDSKILLS I augusti åker två västmanlänningar, Anna Widholm från Aspa och Filip Sandgren från Västerås, till Kazan i Ryssland för att tävla i Yrkes-VM. ”Det känns väldigt häftigt att få tävla med det svenska yrkeslandslaget. Jag har lagt ner så mycket tid och övning inför Yrkes-VM och jag ser fram emot att visa vad jag går för”, säger Filip Sandgren, plattsättare.
NYHET Publicerad:

Svenska företag bidrar till att rädda klimatet

KLIMATARBETE Klimatutmaningen är en av vår tids största utmaningar. Forskningen är tydlig, den globala uppvärmningen måste begränsas, helst till under 1,5 grader. För att klara det måste världens utsläpp gå mot netto-noll till mitten av seklet. Sedan några år tillbaka har näringslivets klimatarbete intensifierats ytterligare. Det arbetas aktivt med utveckling av nya tekniker, fossilfria bränslen, utsläppsfria processer i industrin samt nya tjänster och produkter som hjälper konsumenter att minska sina klimatavtryck, villket är mycket positivt och något som måste bejakas och stöttas. Det skriver Linda Flink, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Sjunkande antal varumärkesansökningar från Västmanland

PATENT Företag i Västmanland söker i mindre utsträckning om nationella varumärken, enligt statistiken från Patent- och registreringsverket för 2018. Under 2017 gjordes 130 varumärkesansökningar från Västmanland, men under 2018 hade detta sjunkit till enbart 105.
NYHET Publicerad:

Tankeläsning är svårt

UPPHANDLING Den offentliga marknaden är stor, mycket stor. Enligt Upphandlingsmyndigheten uppgick värdet på den offentliga marknaden år 2016 till 683 miljarder, eller 17 procent av BNP. Det saknas dock fullt tillförlitlig statistik och många menar att marknaden sannolikt är ännu större. En del menar att det handlar om över 1000 miljarder kronor per år.
NYHET Publicerad:

Miljöskatter måste designas bättre

SKATTER Svenskt Näringsliv är av uppfattningen att elektronikskatten, den s.k. kemikalieskatten, aldrig borde ha införts och att den bör avskaffas. Skatten infördes med miljöargument men den eventuella miljönyttan är tveksam och den har påtagliga negativa effekter för svenska företag i form av bl.a. ökad administration och försämrad konkurrenskraft.