Foto av Teknikcollege
Foto: Teknikcollege

Regional samverkan inom Teknikcollege löser kompetensförsörjningen

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna för svensk industri och ett hinder för många företag att växa. Teknikcollege har gett oss verktyg och en struktur för att ta tag i detta. Genom regional samverkan och utbildningar utformade efter näringslivets behov stärks svenska företags konkurrenskraft vilket i sin tur ger förutsättningar för jobb och välfärd.

Tack vare den regionala strukturen med aktiva medlemsregioner och tydligt ägarskap av industrins parter är Teknikcollege också en viktig aktör för politisk påverkan. Vi har många segrar att fira. Ett exempel är regeringens förslag för ett tag sedan om att utöka gymnasieskolans yrkesprogram med högskolebehörighet. För oss som jobbar med Teknikcollege har det varit en självklarhet att studerande på Teknikcollege ska bli både anställningsbara och antagningsbara efter examen. Det är glädjande att det engagemang och det arbete som lagts ner från Industrirådets medlemsorganisationer och de certifierade Teknikcollegeregionerna äntligen har gett resultat.

Förslaget om att utöka yrkesprogrammen innebär att de studerande som idag läser ett yrkesprogram får en större möjlighet att forma sin framtid. Vi har äntligen fått beslutsfattare att förstå att framtidens arbetsmarknad kräver mer kompetens och därmed mer utbildning. De studerande ska inte behöva välja mellan teori och praktik när arbetsmarknaden kräver både och.

Ett annat område där industrins röst har varit tydlig gäller behovet av regional samverkan kring kompetensförsörjning. Utbildningar mot industrin är dyra, investeringstunga och attraherar inte alltid de största elevgrupperna men är samtidigt avgörande för svensk industris konkurrenskraft. I stora delar av landet är enskilda kommuner för små för att kunna erbjuda den bredd av utbildningar som industrin har behov av. Därför bygger Teknikcollege på att samverkan sker regionalt i ett samarbete mellan flera kommuner. Detta har förbättrat möjligheten för unga att välja utbildningar för jobb eller vidare studier. Vi kan också konstatera att den modell vi byggt upp inom Teknikcollege används som inspiration för att stärka samverkan mellan arbetsliv och utbildning i andra branscher. Vård- och omsorgscollege är etablerat sedan länge och ett första Motorbranschcollege har nyligen certifierats. Otvetydigt har Teknikcollege rört om i skolsverige under det senaste decenniet.

Nu vill vi fortsätta utveckla och stärka andra delar i utbildningssystemet med betydelse för industrin. På samma sätt som yrkesprogrammen utökas med fler poäng behöver möjligheterna för de som väljer högskoleförberedande program också utökas. Att ge de studerande på teknikprogrammet och naturvetenskapliga programmet ökade möjligheter och en näringslivskoppling är viktigt för företag inom industrin som efterfrågar personer med en kombination av goda teoretiska kunskaper och ett väl utvecklat yrkeskunnande.

Ett område vi ser stora möjligheter inom är branschvalidering. I den utbildningsbyråkratiska världen pratas det ofta om vikten av att företagen utrycker sina kompetensbehov för att kunna ställa krav gentemot utbildningssystemet och arbetsmarknadspolitiken. Det är inte alltid en lätt uppgift, men de senaste åren har kraftiga ansträngningar gjorts för att på ett strukturerat sätt ta fram och beskriva vilka kvalifikationer som krävs för olika yrkeskompetenser inom industrin. Industrins nya system för branschvalidering öppnar möjligheter för enskilda individer att få intyg på sin kompetens, men också för utbildningssystemet att anpassa kurser och utbildningar utifrån industrins behov. Verktygen finns nu på plats men ett gediget arbete med att få företag att inse dess fördelar och implementeringen i den regionala strukturen återstår. Teknikcollege har självklart en viktig roll i detta.

De senaste årens satsningar på kunskapslyft med ett ökat antal platser på vuxenutbildning och yrkeshögskola är ett annat område där vi ser att samverkan inom Teknikcollege är en förutsättning för att resurserna ska komma industrin till del. Även här är det regionala arbetet avgörande.

Gemensamt för de utmaningar vi står inför är att det också innebär stora möjligheter. Det vi vet är att Teknikcollege ger oss ett redskap att klara dessa utmaningar genom samverkan mellan företag och kommuner. Idag går industrin i Sverige på högvarv och mår väldigt bra. Många företag vittnar om ett stort rekryteringsbehov och i takt med att digitaliseringen gör sig mer påtaglig förändras även kompetenserna som företagen söker. För industrin är det då väsentligt att Teknikcollege har attraktiva och högkvalitativa utbildningar som dels leder till yrkesroller som kvalificerade yrkesarbetare, tekniker och dels till fortsatta ingenjörsstudier på högskolan. Vi vill därmed skicka med uppmaningen till kommunala beslutsfattare att fortsätta satsa på en industri som ges rätt förutsättningar att hitta kompetens och där vet vi att Teknikcollege kan vara svaret.

Adis Martinovic
Processledare Teknikcollege Mälardalen

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Korta vägar mellan kommun och näringsliv i Hofors

FÖRETAGSKLIMAT Resultatet i årets enkät om det lokala företagsklimatet vittnar om att samarbetsandan mellan näringsliv och kommun i Hofors är bra, något som bekräftas av företagaren Johanna Grönlund och kommunstyrelsens ordförande Linda-Marie Anttila, S.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjningen ett växande problem

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Med ett medelvärde på 2,71 hamnar frågan om tillgång på medarbetare med relevant kompetens längst ned i årets enkät om det lokala företagklimatet. "Det är stora utmaningar att få tag i rätt kompetens", säger Johan Olsson på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kommuner driver verksamheter som företag kan göra

KONKURRENS Nästan 20 procent av företagen svarar ja i årets enkät på frågan om de upplever att kommunen eller kommunens företag driver verksamhet som de själva skulle kunna driva i sitt eget bolag. Samtidigt finns det mycket att göra för att upphandlingsförfarandet ska fungera bättre. "Lösningen är en god dialog", anser Birgitta Laurent på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Rättviks kommun förstår företagen

ENKÄT Rättvik får högst betyg av alla kommuner på frågan om vägledning vid tillstånd, tillsyn och kontroll. Det är ingen överraskning för företagaren Linda Thorslund Leandersson. "Jag är inte alls förvånad. Kommunen har varit jättestöttande i vårt projekt", säger hon.
NYHET Publicerad:

Munkfors bäst på företagande

ENKÄT Med 4,6 i medelbetyg hamnar Munkfors högst upp i det sammanfattande omdömet om företagsklimatet. "Alla känner att kommunen bryr sig och uppmärksammar företagen", säger Pernilla Melén, vd på Munkforssågar, ett av ortens större företag.
NYHET Publicerad:

Kommuner måste lyssna på lokala företagare

KOMMENTAR Trenden är tydlig. Det lokala företagsklimatet blir bättre. ”Vårt bästa råd till kommuner som vill fortsätta att utvecklas är att lyssna på företagen och låta sig inspireras av de kommuner som presterar bättre", skriver Christer Öhlund, ansvarig för kommunrelationer.
NYHET Publicerad:

Allt bättre företagsklimat

ENKÄT Det lokala företagsklimatet fortsätter att förbättras. I år får rekordmånga kommuner betyget ”bra” i sammanfattande omdöme.  Allra högst betyg får Munkfors i Värmland. "Vi har sett en positiv utveckling under de senaste åren", säger Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer.
NYHET Publicerad:

Gilla Jobbskaparna bjöd på företagssafari

FÖRETAGSSAFARI Under april har kampanjen "Gilla Jobbskaparna" drivits av Svenskt Näringsliv runt om i landet. I Lekebergs kommun, Närke, arrangerades företagssafari och flera av kommunens företagare fick chans att visa vad de gör.
NYHET Publicerad:

Företagen står för hälften av Älvdalens intäkter – politiker ser inte sambandet

VÄLFÄRDSAVTRYCK Ett 40-tal företag arbetar gemensamt för att få kommunens politiker att förstå hur viktiga företagen är för Älvdalens välfärd. "Det är frustrerande att de inte förstår, säger Johanna Petersson", initiativtagare och ägare till Backlunds Skor på orten.
NYHET Publicerad:

HD-dom ger utländska studenter upprättelse

KOMMENTAR HD:s dom ger den amerikanska studenten Connie Dickinson pengarna tillbaka för en utbildning som inte höll måttet. En välkommen upprättelse, skriver Tobias Krantz, chef för utbildning, forskning och innovation.
NYHET Publicerad:

Dags att ta temperaturen på företagsklimatet

KOMMUNRANKNING "Företagsklimatet blir gradvis bättre. Vi vill tro att det bland annat är för att Svenskt Näringsliv för upp frågan på den kommunala agendan. Många kommuner sitter på helspänn och inväntar resultatet, säger Annie Widerberg, projektledare.
NYHET Publicerad:

Öppnar ungas ögon för ingenjörsyrket

TEKNIK Under veckan har Högskolan i Skövdes ingenjörsstudenter träffat 1200 åttondeklassare från hela Skaraborg. Möjligheternas Värld har arrangerats för femte året i rad.
NYHET Publicerad:

Brott mot butik var 15:e sekund – Nu ska alla anmälas

BROTT Fyra stölder i minuten. Sex miljarder kronor. För landets handlare har brott blivit vardagsmat – och bara två procent av brotten polisanmäls. Nu uppmanas handlare att anmäla brott under en vecka i april. ”Brottsligheten har ökat och det har blivit ett tuffare klimat”, säger Ica-handlaren Andreas Bylger.
NYHET Publicerad:

"Myndighetsutövningen behöver bli mer rådgivande"

REGELKRÅNGEL ”Om vi vill att fler ska starta verksamheter i Sverige så måste vi göra regelverken mer användarvänliga. Att fortsätta producera blanketter som ska fyllas i kommer inte att ge högre tillväxt”. Det säger Markus Svensson och Martin Clarstedt från Tillväxt & Tillsyn.
NYHET Publicerad:

Digitalisering nödvändig för att klara välfärden

FÖRETAGSKLIMAT ”Ta ett aktivt beslut och gör en tidsplan för hur ni i kommunerna ska digitalisera ert arbete. Då frigör ni resurser och klarar välfärden." Det är Per Mossebys, expert på digitaliseringsfrågor, råd till kommunala politiker och tjänstemän som vill förbättra företagsklimatet för offentlig sektor.
NYHET Publicerad:

Munkfors hyllat för sitt samarbete med företag

UTMÄRKELSE Munkfors kommun mottog priset Årets Inspiration under Svenskt Näringslivs inspirationsdag i Göteborg. "Det här är ett bevis på att vi jobbar på rätt sätt och har en god samverkan med våra företag", säger Birgitta Svensson, turism- och näringslivschef i kommunen.
NYHET Publicerad:

Att hjälpa företagen ledde till stor succé

FÖRETAGSKLIMAT Det blev stora rubriker när Rättviks kommun slutade ta betalt av företagen för tillsyn som aldrig gjordes. Samtidigt började kommunen skifta fokus, från att enbart bestraffa företag som gör fel till att försöka hjälpa till. ”Företag i dag vill göra rätt”, sade Markus Svensson, hållbarhetsstrateg på Rättviks kommun. Han var en av föreläsarna på Svenskt Näringslivs inspirationsdag i Hässleholm, där ett 80-tal politiker och tjänstemän samlades för att lära sig mer om hur man kan skapa bättre förutsättningar för företagande.
NYHET Publicerad:

En Motalafrukost utan gränser

INTEGRATION Det bjuds på frukost i Motala en solig tisdag i mars och det är inte vilken tisdagsfrukost som helst – det är Gränslös Frukost. Kompetenssökande företag och nyanlända med spetskompetens samlades för en morgon fylld med kontaktskapande och match-making.
NYHET Publicerad:

Samarbete högt på kommunernas agenda

FÖRETAGSKLIMAT När Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett förbättrat företagsklimat hölls i Umeå var det fullsatt med inbjudna politiker och tjänstemän. Föreläsningar och workshops stod på programmet. ”Under 2017 började vi arbeta med företagsklimatet på ett annat sätt i Åsele. Nu är det mer tydligt att vi gör det här tillsammans”, säger Linnea Lindberg, kommunalråd Åsele kommun.
NYHET Publicerad:

Förenkla regelverket och turismsatsningar

FÖRETAGSKLIMAT För att små företag ska ha en rimlig chans att leverera till det offentliga måste det till förenklingar i upphandlingarna. Det var en av de frågeställningar som företagare i Ronneby framförde när de på ett 9-möte mötte politikerna i dialog om den lokala näringslivsutvecklingen.