Foto av Teknikcollege
Foto: Teknikcollege

Regional samverkan inom Teknikcollege löser kompetensförsörjningen

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna för svensk industri och ett hinder för många företag att växa. Teknikcollege har gett oss verktyg och en struktur för att ta tag i detta. Genom regional samverkan och utbildningar utformade efter näringslivets behov stärks svenska företags konkurrenskraft vilket i sin tur ger förutsättningar för jobb och välfärd.

Tack vare den regionala strukturen med aktiva medlemsregioner och tydligt ägarskap av industrins parter är Teknikcollege också en viktig aktör för politisk påverkan. Vi har många segrar att fira. Ett exempel är regeringens förslag för ett tag sedan om att utöka gymnasieskolans yrkesprogram med högskolebehörighet. För oss som jobbar med Teknikcollege har det varit en självklarhet att studerande på Teknikcollege ska bli både anställningsbara och antagningsbara efter examen. Det är glädjande att det engagemang och det arbete som lagts ner från Industrirådets medlemsorganisationer och de certifierade Teknikcollegeregionerna äntligen har gett resultat.

Förslaget om att utöka yrkesprogrammen innebär att de studerande som idag läser ett yrkesprogram får en större möjlighet att forma sin framtid. Vi har äntligen fått beslutsfattare att förstå att framtidens arbetsmarknad kräver mer kompetens och därmed mer utbildning. De studerande ska inte behöva välja mellan teori och praktik när arbetsmarknaden kräver både och.

Ett annat område där industrins röst har varit tydlig gäller behovet av regional samverkan kring kompetensförsörjning. Utbildningar mot industrin är dyra, investeringstunga och attraherar inte alltid de största elevgrupperna men är samtidigt avgörande för svensk industris konkurrenskraft. I stora delar av landet är enskilda kommuner för små för att kunna erbjuda den bredd av utbildningar som industrin har behov av. Därför bygger Teknikcollege på att samverkan sker regionalt i ett samarbete mellan flera kommuner. Detta har förbättrat möjligheten för unga att välja utbildningar för jobb eller vidare studier. Vi kan också konstatera att den modell vi byggt upp inom Teknikcollege används som inspiration för att stärka samverkan mellan arbetsliv och utbildning i andra branscher. Vård- och omsorgscollege är etablerat sedan länge och ett första Motorbranschcollege har nyligen certifierats. Otvetydigt har Teknikcollege rört om i skolsverige under det senaste decenniet.

Nu vill vi fortsätta utveckla och stärka andra delar i utbildningssystemet med betydelse för industrin. På samma sätt som yrkesprogrammen utökas med fler poäng behöver möjligheterna för de som väljer högskoleförberedande program också utökas. Att ge de studerande på teknikprogrammet och naturvetenskapliga programmet ökade möjligheter och en näringslivskoppling är viktigt för företag inom industrin som efterfrågar personer med en kombination av goda teoretiska kunskaper och ett väl utvecklat yrkeskunnande.

Ett område vi ser stora möjligheter inom är branschvalidering. I den utbildningsbyråkratiska världen pratas det ofta om vikten av att företagen utrycker sina kompetensbehov för att kunna ställa krav gentemot utbildningssystemet och arbetsmarknadspolitiken. Det är inte alltid en lätt uppgift, men de senaste åren har kraftiga ansträngningar gjorts för att på ett strukturerat sätt ta fram och beskriva vilka kvalifikationer som krävs för olika yrkeskompetenser inom industrin. Industrins nya system för branschvalidering öppnar möjligheter för enskilda individer att få intyg på sin kompetens, men också för utbildningssystemet att anpassa kurser och utbildningar utifrån industrins behov. Verktygen finns nu på plats men ett gediget arbete med att få företag att inse dess fördelar och implementeringen i den regionala strukturen återstår. Teknikcollege har självklart en viktig roll i detta.

De senaste årens satsningar på kunskapslyft med ett ökat antal platser på vuxenutbildning och yrkeshögskola är ett annat område där vi ser att samverkan inom Teknikcollege är en förutsättning för att resurserna ska komma industrin till del. Även här är det regionala arbetet avgörande.

Gemensamt för de utmaningar vi står inför är att det också innebär stora möjligheter. Det vi vet är att Teknikcollege ger oss ett redskap att klara dessa utmaningar genom samverkan mellan företag och kommuner. Idag går industrin i Sverige på högvarv och mår väldigt bra. Många företag vittnar om ett stort rekryteringsbehov och i takt med att digitaliseringen gör sig mer påtaglig förändras även kompetenserna som företagen söker. För industrin är det då väsentligt att Teknikcollege har attraktiva och högkvalitativa utbildningar som dels leder till yrkesroller som kvalificerade yrkesarbetare, tekniker och dels till fortsatta ingenjörsstudier på högskolan. Vi vill därmed skicka med uppmaningen till kommunala beslutsfattare att fortsätta satsa på en industri som ges rätt förutsättningar att hitta kompetens och där vet vi att Teknikcollege kan vara svaret.

Adis Martinovic
Processledare Teknikcollege Mälardalen

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Försämrat företagsklimat i Stockholm kräver nysatsning

BÄTTRE VILLKOR I senaste rankingen av företagsklimatet rasade Stockholm till en 123:e plats. Nu vill Stockholms nya blågröna styre skapa en ny näringslivstrategi. "Jag ser den nya strategin som en bra början på ett arbete där politiker och tjänstemän får förståelse för företagens behov", säger vd Jan Olof Jacke.
NYHET Publicerad:

"Syftet är att inspirera kommunerna"

INSPIRATIONSDAGARNA Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. "Det som händer under dagarna ska ge nytta i hemmakommunen", säger Daniel Andersson, nationell projektledare för inspirationsdagarna.
NYHET Publicerad:

Linköping sätter fokus på företagandet

FÖRETAGSKLIMAT Ett bättre företagsklimat blir ett prioriterat område för det nya styret i Linköping. Den som ska leda arbetet har själv drivit företag sedan 2005. ”Jag har varit med och startat företag från grunden och upplevt allt man kan uppleva som företagare”, säger kommunstyrelsens nya ordförande Niklas Borg (M).
NYHET Publicerad:

För första gången når Falkenberg topp-tio

RANKINGEN År efter år har Falkenbergs kommun successivt klättrat uppåt på kommunrankingen. 2010 passerades topp-50-gränsen och i år hamnade kommunen för första gången i det absoluta toppskiktet med en tiondeplacering.
NYHET Publicerad:

Klättraren Piteå firar men jobbar för att bli bäst

RANKINGEN Näst störst kliv på kommunrankingen efter Strömstad gör Piteå. Med en klättring på 86 steg är stämningen i kommunen god. Men det här är bara början. "Nu har vi firat färdigt, vi ska smälta resultatet och börja jobba på att bli bäst i Norrbotten igen. Kan vi sedan hamna bland toppkommunerna i landet, så inte mig emot", säger Peter Palmqvist, näringslivschef i Piteå kommun.
NYHET Publicerad:

Industriföretag träffar kvinnor med ledarambitioner

HALLÅ DÄR Madelen Porserud, som tillsammans med tre andra civilingenjörer grundat Female Leader Engineer. Vad går det ut på?
NYHET Publicerad:

Bra företagsklimat bakom valframgång

RANKING 2018 Centerpartiet gör ett historiskt val och sitter kvar vid makten i Nordmaling. Ett av huvudskälen till den politiska framgången är en långsiktig satsning på företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Höganäs gläds åt framgången – blickar framåt

RANKING 2018 Efter många år i toppen, men utanför prispallen, hittar vi i år Höganäs på tredjeplatsen i kommunrankingen. ”Det är ett jätteroligt kvitto på vårt arbete”, säger kommunstyrelsens ordförande Peter Schölander.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet 2018: ”Konkurrensen har hårdnat”

RANKING 2018 Solna toppar för elfte året i rad. Det visar rankinglistan över kommunernas företagsklimat som presenteras idag. ”Många kommuner jobbar intensivt med frågorna vilket är positivt. Samtidigt ser vi en del orosmoln när det gäller de större kommunerna”, säger Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer.
NYHET Publicerad:

Strömstad årets klättrare

RANKING 2018 Med en förbättring med 89 placeringar är Strömstad den kommun som klättrar mest i rankingen. Från att ha legat på plats 195 ligger kommunen nu på plats 106 och bakom framgången finns strategier och goda relationer med näringslivet.
NYHET Publicerad:

Fler insatser bör göras för att förbättra företagsklimat i Karlskrona

FÖRETAGSKLIMAT Trots insatser upplever företagen brister i företagsklimatet i Karlskrona. Bland annat behöver dialogen med kommunledningen stärkas och informationen om kommunens service förbättras.
NYHET Publicerad:

Digitaliseringen sätter Karlskrona på kartan

DIGITALISERINGEN I grunden handlar det om att åstadkomma bättre service för företag och privatpersoner. Så sammanfattar kommundirektören Carl-Martin Lanér Karlskronas digitaliseringsarbete.
NYHET Publicerad:

Fyra röster inför kommunrankingen

FÖRETAGSKLIMAT Inför 2018 års kommunranking pejlar vi förväntningarna och känslorna hos fyra kommuner runt om i Sverige. Samtliga svarande är kommunstyrelsens ordförande i respektive kommun.
NYHET Publicerad:

Prao kan locka unga till äldreomsorgen

PRAO Arbetsgivare välkomnar att prao blivit obligatoriskt igen. Stockholmsföretagaren Marita Eerola har tidigare försökt få kontakt med skolor för att erbjuda praoplatser men förgäves. "Jag tycker det är jättebra och oerhört viktigt att man tidigt kommer ut och får smaka på arbetslivet", säger hon.
NYHET Publicerad:

VA-prövning sänkte utbyggnad av konstskola för unga

REGELKRÅNGEL Företagarna Marita och Jon Jonsson ville bygga ut sin konstnärsverksamhet på Körsbärsgården på Gotland. Bygglovsansökan mottogs positivt av kommunen, men en VA-prövning drog ut åtta månader på tiden och nu har paret tvingats dra tillbaka ansökan och skrinlägga projektet.
NYHET Publicerad:

Korta vägar mellan kommun och näringsliv i Hofors

FÖRETAGSKLIMAT Resultatet i årets enkät om det lokala företagsklimatet vittnar om att samarbetsandan mellan näringsliv och kommun i Hofors är bra, något som bekräftas av företagaren Johanna Grönlund och kommunstyrelsens ordförande Linda-Marie Anttila, S.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjningen ett växande problem

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Med ett medelvärde på 2,71 hamnar frågan om tillgång på medarbetare med relevant kompetens längst ned i årets enkät om det lokala företagklimatet. "Det är stora utmaningar att få tag i rätt kompetens", säger Johan Olsson på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kommuner konkurrerar ut privata företag

KONKURRENS Nästan 20 procent av företagen svarar ja på frågan om de upplever att kommunen eller kommunens företag driver verksamhet som de själva skulle kunna driva i eget bolag. Samtidigt finns det mycket att göra för att upphandlingsförfarandet ska fungera bättre. "Lösningen är en god dialog", säger jurist Birgitta Laurent.
NYHET Publicerad:

Rättviks kommun förstår företagen

ENKÄT Rättvik får högst betyg av alla kommuner på frågan om vägledning vid tillstånd, tillsyn och kontroll. Det är ingen överraskning för företagaren Linda Thorslund Leandersson. "Jag är inte alls förvånad. Kommunen har varit jättestöttande i vårt projekt", säger hon.
NYHET Publicerad:

Munkfors bäst på företagande

INFÖR RANKINGEN Med 4,6 i medelbetyg hamnar Munkfors högst upp i det sammanfattande omdömet om företagsklimatet. "Alla känner att kommunen bryr sig och uppmärksammar företagen", säger Pernilla Melén, vd på Munkforssågar, ett av ortens större företag.