Varför straffas jag för ett bra jobb?

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA För många nystartade företag går i konkurs varje år. Villkoren blir allt sämre för oss företagare, ändå förväntas vi skapa nya jobb. Något är fel i ekvationen. Om förutsättningarna ska ges för nästa Volvo eller Ikea att växa fram, så krävs det att stat och kommun ställer rimliga krav och att villkoren för lån och stöd blir bättre, skriver Alisa Stevanovic, grundare findie.se, i en krönika.

Alisa Stevanovic

Alisa Stevanovic

Foto: Emma Roxström

Varje år startas mellan 34 000 och 39 000 nya företag, enligt Ekonomifakta. Var tredje nystartat företag går dock i konkurs inom tre år, många av dem helt i onödan. Oftast har entreprenörerna en idé som är redo för marknaden och som är beprövad, men att få ekonomin i schack är en utmaning. Särskilt gäller detta småföretagare som ska få företaget att bibehålla god utvecklingstakt utan att ta in externt kapital.

Den stora huvudfrågan i vårt avlånga land, som upprepas om och om igen, är: Hur får vi entreprenörer att lyckas och skapa nya jobb? Folket och företagare skriker "Det är inte politiken som skapar jobben, det är företagen" och engagerar sig i debatten i hopp om att villkoren och stödfunktionerna ska bli bättre. Men tyvärr går utvecklingen gällande attityder till företagande åt fel håll.

Timmarna, dagarna och åren går. Villkoren blir allt sämre för oss företagare, ändå förväntas vi skapa nya jobb. Något är fel i ekvationen. Från politiskt håll gäller bidragslinjen snarare än arbetslinjen. Det talas ofta om fördelning av välfärd och bidrag, men många politiker tycks glömma var resurserna att fördela skapas någonstans. I stället för att underlätta för oss straffas vi företagare med hårdare krav och villkor för att vi försöker göra ett bra jobb och skapa nya arbetstillfällen.

Småföretagare är särskilt utsatta och vi är en grupp som har det väldigt tufft i början av vår företagsresa. Här har du människor som jobbar dag ut och dag in, avsätter majoriteten av vår tid i hopp om att bygga våra bolag starkare för att långsiktigt kunna skapa nya jobb och ett företagsammare Sverige. Då ska man ändå ha i åtanke att var tredje företag går i konkurs. Jag citerar Boo Gunnarson, företagarexpert på Visma: "Ett aktivt nyföretagande fungerar som en motor för det lokala samhället. Den verkliga tillväxten av nya företag är dock långt ifrån så stor som statistiken över nystartade företag kan antyda."

Det finns en rad anledningar till denna situation. Vi styrs allt mer av all administration som vi förväntas leverera till olika myndigheter. Dels att de blanketter gällande regelefterlevnad och redovisning ställer väldigt höga krav på den som är småföretagare. De ligger på en sådan avancerad nivå att det är svårt för oss småföretagare att klara av regelkraven, eftersom vi till skillnad från storbolagen inte har en organisation för detta. Samma sak gäller även de stöd som finns ute på marknaden. Småföretagare har inte råd att avsätta så många arbetstimmar till pappersarbete. Vårt fokus och vår styrka är inte att administrera, utan vi vill utveckla våra företag!

Om vi ska ge förutsättningar för nästa ABB, Volvo eller IKEA att växa fram så krävs det att stat och kommun ställer rimliga krav och att villkoren för lån och stöd blir rimligare. Jag är en av de entreprenörer som lyckats driva mitt bolag utifrån eget kapital och organisk tillväxt. Idag uppmuntrar man dock startups att i stället söka externt kapital när de inte ens testat sin marknad med följden att de skuldsätter sig. Vad gör de när de "inte hunnit" sälja, när de externa pengarna har tagit slut och de står inför nästa investeringsrunda? Just det, inga pengar och väldigt nära konkurs, både på det ekonomiska och personliga planet.

Vi måste få till ett system som gör det lättare att driva företag idag. Där vi som driver företag får den hjälp och det erkännande som bidrar till att vi vill fortsätta orka vara engagerade företagare.

Alisa Stevanovic
findie.se

Fakta

Alisa Stevanovic driver sitt egna bolag Findie där man arbetar med marknadsföring och affärsutveckling inom restaurangbranschen med fokus på digitalisering.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Krångliga miljöprövningar hämmar västmanländska lantbruk

REGELKRÅNGEL För lantbrukare som vill expandera sin verksamhet är proceduren om att godkännas som tillståndspliktig verksamhet oerhört kostsam och tidskrävande. Många företagare expanderar därför sin verksamhet upp till gränsen för tillståndsplikt. Detta skapar ett tillstånd där företagen stannar i sin utveckling istället för att expandera, något som skadar Västmanlands län där de gröna näringarna står för 2,5 procent av sysselsättningen.
NYHET Publicerad:

Stora kompetensbehov inom den västmanländska industrin

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Trots en relativt stor arbetslöshet i Västmanland på 8,5 procent så har industrin i Västmanland väldigt svårt att hitta kompetens. Tre av fyra svenska industribolag uppger att verksamheten har påverkats av bristen på kompetens. Hälften av industriföretagen har inte kunnat utveckla produkter och tjänster som planerat på grund av kompetensbrist. För en tredjedel av företagen har svårigheterna att rekrytera inneburit att man har gått miste om potentiella affärer. Detta enligt Teknikföretagens rapport Vinna eller försvinna.
NYHET Publicerad:

Ledarskapspolicy - lösningen på destruktivt ledarskap

ARBETSGIVARDAGEN Forskning om ledarskap har gått in i en ny fas. Från att ha betraktat ledarskap som att “göra rätt saker, eller göra saker rätt,” till att uppmärksamma att även ledare gör fel. "Vi ställer ofta höga krav på ledare och förväntar oss att de ska vara superhjältar, men man får göra fel. Ett destruktivt ledarskap uppstår först när medarbetare systematiskt och under en längre tid påverkas på ett sätt som de upplever som negativt", säger Maria Fors Brandebo, Fil dr på Försvarshögskolans ledarskapscentrum.
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen – gör istället er hemläxa!

UPPHANDLING Det pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras. Det påstås bland annat att det är lagens fel att upphandlande myndigheter måste köpa till ”lägsta pris”, att lagen förhindrar upphandlare att tala med leverantörer och att det enligt lagen inte får ställas krav på referenser. Inget kunde vara mer fel. Självklart får man beakta kvalitet i upphandlingen, tala med varandra och ställa krav på referensobjekt eller referenser.
NYHET Publicerad:

Brottsligheten skapar otrygghet för Västmanlands företagare

KOMMENTAR De senaste årens dramatiska ökning av grova våldsbrott har orsakat stora nyhetsrubriker. Den lågprioriterade mängdbrottsligheten uppmärksammas inte på samma sätt, trots att den är mycket utbredd, ofta fungerar som inkörsport till tyngre kriminalitet och kostar svenska företag stora belopp.
NYHET Publicerad:

Ansvarsfulla avtal säkrar jobb och välfärd

KOMMENTAR Konjunkturen bromsar nu in, inte bara i Västmanland och resten av Sverige, utan även på viktiga exportmarknader. Samtidigt finns en risk att svenska företag och jobb hamnar mitt i upptrappade handelskonflikter och fortsatt osäkerhet kring Brexit. Det råder alltså en betydande ovisshet kring den ekonomiska utvecklingen framöver.
NYHET Publicerad:

Kompetenskris i fokus inför stundande avtalsrörelse

AVTAL 2020 Strax innan jul ska parterna lämna in sina krav inför den avtalsrörelse som drar igång nästa år. 500 kollektivavtal ska omförhandlas, något som berör 2,8 miljoner anställda runt om i Sverige. För flera företag är huvudfrågan att öka flexibiliteten på arbetsmarknaden, och göra det lättare att hitta rätt kompetens.
NYHET Publicerad:

Med cirkulärt tänk omvandlas avfall till resurs

CIRKULÄR EKONOMI Klimat- och miljöfrågan stod på agendan när Svenskt Näringslivs arbetsgivardag gick av stapeln. Enligt Jenny Svärd, ansvarig för miljöpolicy, är dessa frågor viktiga för Svenskt Näringslivs medlemsorganisationer. Lika viktigt är det att med rätt investeringar och effektiv resurshantering spelar näringslivet en avgörande roll i arbetet mot att uppnå FN:s klimatmål. Men, hur ska företag göra för att effektivt nyttja sina resurser? Vad är cirkulär ekonomi? Och, vad finns för det för hinder? Under seminariet “Hållbarhet behöver vara lönsamt” inspirerar Jenny till att tänka cirkulärt.
NYHET Publicerad:

Hållbarhet och personalfrågor i fokus under Arbetsgivardagen i Västerås

ARBETSGIVARDAG Under arbetsgivardagen kunde deltagarna besöka flertalet seminarier som avhandlade de viktiga frågor och utmaningar som arbetsgivare idag står inför. Bland annat diskuterades hållbarhet, personalförändringar i företag och den kommande avtalsrörelsen.
NYHET Publicerad:

Så blev kommunen kvitt förlorarstämpeln

FÖRETAGSKLIMATET 195 platser uppåt i kommunrankingen på tre år. Det är effekten av att Kungsör lägger sig nära företagarnas hållning. ”Vi satte oss ner och började prata med varandra, inte om varandra. Det hade ingen gjort tidigare, säger kommundirektören Claes-Urban Boström.
NYHET Publicerad:

Stort behov av ägarskiften i Västmanland

GENERATIONSSKIFTE Svenska företagare blir äldre, i dagsläget är en femtedel av Sveriges företagsamma personer över 64 år. Stora värden i form av företag, arbetstillfällen och skatteintäkter står på spel när ett generationsskifte ska genomföras. Anders Ydstedt, expert på ägarfrågor, vet vad som krävs för ett lyckat ägarskifte.
NYHET Publicerad:

Frida ska öka samverkan mellan skola och näringsliv i Västmanland

SKOLNÄTVERK Vi välkomnar Frida Järleskog som ny skolnätverksansvarig till Svenskt Näringslivs regionkontor i Västmanland. Frida kommer i sin roll som skolnätverksansvarig att arbeta med att öka samverkan mellan skola och näringsliv genom att förmedla Svenskt Näringslivs kostnadsfria skolmaterial.
NYHET Publicerad:

Prao bra för både elever och arbetsgivare

PRAO Sedan en tid är prao återigen obligatoriskt i högstadiet. Det innebär en utmaning för både skolor och företag i Västmanland, men de många fördelarna överväger, anser Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv satsar på en NäringslivsAkademi för unga beslutsfattare

UTBILDNING Svenskt Näringslivs regionkontor i Södermanland, Västmanland och Örebro gör en gemensam satsning för att öka kunskapen om vad som krävs för ett växande och välmående företagande. Satsningen heter NäringslivsAkademin Mälardalen.
NYHET Publicerad:

Avtalsrörelsen avgörande för Västmanlands konkurrenskraft

AVTAL 2020 Under avtalsrörelsen 2020 kommer cirka 500 avtal för 2,8 miljoner löntagare i samtliga samhällssektorer att förhandlas om. Att avtalen blir internationellt konkurrenskraftiga är avgörande för Västmanlands län, som exporterar varor för cirka 42 miljarder årligen och där totalt cirka 40 000 jobb är beroende av utrikeshandel.
NYHET Publicerad:

Tre Västmanlandskommuner bland de 100 bästa

FÖRETAGSKLIMAT Hallstahammar, Kungsör och Västerås har bäst företagsklimat i Västmanland. Det visar Svenskt Näringslivs årliga ranking om företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Över 30 000 företagare har satt betyg på sin kommun. Dessa svar utgör, tillsammans med statistikfaktorer som marknadsförsörjning och andel företagsamma, grund för rankingen.
NYHET Publicerad:

Kungsör sätter företagsklimatet främst

FÖRETAGSKLIMAT Kungsörs kommun stiger i rankingen av lokalt företagsklimat med 106 placeringar, en imponerande klättring som gör dem till den kommun i Västmanlands län som gjort störst förbättring i år. Men ännu är de inte nöjda. ”Målet är att vara bäst” säger Claes-Urban Boström, kommundirektör i Kungsör.
NYHET Publicerad:

Arbetsförmedlingen i ropet: Vad händer nu?

WEBBINAR Arbetsförmedlingen förändras runt om i Sverige. Det är i grunden positivt men det skapar viss oro och otydlighet vad som gäller. Hur påverkas näringslivet på kort och längre sikt?
NYHET Publicerad:

Dåligt med valfrihet i Västmanland

LOV Lagen om valfrihet har nu funnits i tio år. Denna frihetsreform har gett människor möjligheten att själva påverka sin vård och omsorg och den har gett medarbetare i vården och omsorgen fler arbetsgivare att välja mellan. Detta är värt att fira, men fortfarande finns mycket kvar att göra. I Västmanland saknas ännu valfrihet i åtta av tio kommuner samtidigt som den nationella lagstiftningen behöver justeras.
NYHET Publicerad:

Oroande konjunkturläge i Västmanland

KOMMENTAR I Svenskt Näringslivs företagarpanel ger de västmanländska företagen oroande prognoser om det ekonomiska läget. Detta måste både politiker och arbetsmarknadens parter ta till sig och agera på.