Missbruksproblem är närvarande i alla delar av samhället och inte minst på arbetsplatsen. Vad har du som arbetsgivare för skyldigheter och rättigheter om det visar sig att en anställd har missbruksproblem?
Ur ett arbetsrättsligt perspektiv går Anna Holwaster, som är rådgivare på Teknikföretagen, igenom arbetsgivarens ansvar vid missbruksproblem på arbetsplatsen. Hon kommer belysa bland annat när arbetsgivaren är skyldig att rehabilitera och vad som finns att tänka på kring drogtester på arbetsplatsen.
Välkommen, anmäl dig och en kollega redan idag!