fredagskrönika augusti Ellen (003).png

Glöm inte arbetsgivaravgiften

NYHET Publicerad

FREDAGSKRÖNIKA. Inför valet 2014 var sänkt arbetsgivaravgift för unga ett omdiskuterat ämne. Än mer efter valet, då den sittande regeringen valde att åter höja den. Ett av argumenten var att effekten av reformen var relativt låg. Nu visar ny forskning att det kanske är dags att damma av reformen, som sänkte tröskeln in på arbetsmarknaden för unga.

Vi börjar med att reda ut begreppet arbetsgivaravgift. Med arbetsgivaravgift menas de avgifter som arbetsgivaren betalar för varje anställd person utöver arbetstagarens lön. Idag uppgår arbetsgivaravgiften till 31,42 procent i normalfallet och den har höjts kraftigt sedan 1970-talet. Arbetsgivaravgiften är även en dold skatt, eftersom den betalas av arbetsgivaren och dras redan innan lönen hamnar på arbetstagarens konto och den redovisas sällan på lönebeskedet.

När alliansen vann regeringsmakten 2006 införde man en rabatt på arbetsgivaravgiften för arbetsgivare för att anställa ungdomar upp till 26 års ålder. I två steg sänktes arbetsgivaravgiften från 31,42 procent till 15,49 procent av lönesumman. När nuvarande regering tillträdde 2014 var arbetsgivaravgiften en av de första åtgärderna man tog sig an – att åter höja den till 31,42 procent. Då uppskattades det att reformen skapat mellan 6 000–10 000 nya jobb. Det var för få jobb till en för hög kostnad, argumenterade regeringen.

Nu visar ny forskning från HUI (Handels forskningsinstitut) det motsatta och att reformen bidrog med ca 16 400 nya jobb för människor under 26 år. Den totala sysselsättningseffekten av reformen har därmed underskattats. Forskningsresultatet visar att sänkta arbetskraftskostnader leder till att företagen ökar antalet anställda. Ett effektivt sätt att underlätta arbetsmarknadsetableringen för de grupper som idag har svårt att få en anställning. Sänkningen måste dock vara relativt stor för att få avsedd effekt, visar forskningen.

Om vi åter blickar tillbaka till 2014, lovade Stefan Löfven att Sverige skulle ha lägst arbetslöshet i EU år 2020. Visserligen är arbetslösheten lägre än på väldigt länge – mycket tack vare rådande högkonjunktur – men ungdomsarbetslösheten (15–24 år) är fortfarande högre än snittet i EU. Dessutom förlorar unga sina jobb i högre utsträckning än äldre, något att tänka på när vi nu slår i högkonjunkturstaket.

En sänkning av arbetsgivaravgiften för unga under 26 år är win-win för alla. Företagens vilja att lära upp och satsa på unga ökar, vilket möjliggör för framtidens kompetensförsörjning. Unga får möjlighet att etablera sig på arbetsmarknaden och blir både kunskaper och erfarenheter rikare. För att inte glömma en tjockare plånbok.

Arbetsgivaravgifterna må ha försvunnit från den politiska debatten. Men det är fortfarande en av de frågor som oftast lyfts upp när jag besöker våra medlemsföretag runt om i Västra Götaland. Oavsett vilka som sitter i regeringsställning efter valet den 9 september så behöver arbetsgivaravgiften hitta tillbaka till det politiska samtalet. Den får inte glömmas bort eller underskattas. För att fler människor ska komma i jobb och vara med och bidra till vår gemensamma välfärd.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Levande landsbygd – sliten valslogan eller reell målsättning?

FREDAGSKRÖNIKA Hur står det egentligen till med svensk landsbygd? Finns det förutsättningar för att idag bedriva effektiva, lönsamma och hållbara företag på landsbygden? 
NYHET Publicerad:

109 företagsbesök på 109 dagar – för företagsklimatets skull

FÖRETAGSKLIMAT För att ytterligare förbättra näringslivsklimatet i Borås väljer nu staden att göra en storsatsning på dialogen med kommunens företag. Fram tills april månad ska representanter från kommunen göra hela 109 företagsbesök.
NYHET Publicerad:

Ett bra val för framtiden

FREDAGSKRÖNIKA Nu är det dags för Västra Götalands niondeklassare att välja gymnasieprogram. En vanlig myt är att man ska välja ett högskoleförberedande program för att hålla alla dörrar öppna men valfriheten är minst lika stor vid ett yrkesprogram.
NYHET Publicerad:

Vet du verkligen hur mycket du betalar i skatt?

FREDAGSKRÖNIKA Om någon vecka trillar lönen in på kontot och som vanligt dras drygt 30 procent i skatt. Eller? Har du verkligen koll på hur mycket du betalar i skatt? Och hur stor kostnaden för din lön är för din arbetsgivare? Då är du en av få.
NYHET Publicerad:

Här höjs skatten i Västra Götaland – så mycket får du betala där du bor

SKATT Kommunalskatten påverkar alla med en inkomst och är den enskilt största utgiften för svenska familjer. 2020 fortsätter den genomsnittliga kommunalskatten att öka och med ökande behov i välfärden spås skattesatsen öka ytterligare i framtiden, vilket får stor påverkan på det lokala företagsklimatet. Här är hela listan som visar hur skatten förändras i din kommun.
NYHET Publicerad:

Ett händelserikt år och en företagsam framtid

KRÖNIKA Julen står för dörren och det är dags att runda av året 2019. Det har varit ett händelserikt år för oss på Svenskt Näringsliv i Västra Götaland, inte minst för min egen del. I augusti tog jag över rodret som regionchef och kom in i en verksamhet med full fart framåt och många saker på gång.
NYHET Publicerad:

En västsvensk gasell som springer snabbast i branschen

GASELLFÖRETAG Plint är branschledande och arbetar med flera stora företag. Främst satsar de på streamingtjänster och arbetar exempelvis med Netflix och Amazon. Nu är de utsedda till ett av Västra Götalands gasellföretag 2019.
NYHET Publicerad:

Där integration och kompetensutveckling går hand i hand

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Kristina Christofferson, Hotelldirektör på Nääs Fabriker Hotell och Restaurang hade flertalet nyanlända som arbetade i restaurangen och på hotellet under hösten 2018. Kristina ville göra mer och såg också stor utvecklingspotential hos sina medarbetare.
NYHET Publicerad:

Klimatet - en fråga om konkurrenskraft

FREDAGSKRÖNIKA Sverige behöver aktivt arbeta för ett gott näringslivsklimat och en stark konkurrenskraft. Med starka och framgångsrika svenska företag ökar vår möjlighet att uppnå klimatmålen väsentligt.
NYHET Publicerad:

Arena Arbetsliv – samverkan mellan skola och näringsliv

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Öckerö kommun, en ö-kommun strax utanför Göteborg med cirka 12 000 invånare, har länge arbetat aktivt med att öka samverkan mellan kommun, skola och det lokala näringslivet.
NYHET Publicerad:

En något annorlunda julkalender

FREDAGSKRÖNIKA Snart är mörka november till ända. Framför oss har vi en lite ljusare tid fylld med adventsmys, adventskalendrar och julbestyr. Vad passar då bättre än en kalender fylld med riktigt bra tips inför jul? Vår kalender är dock en något annorlunda sådan. Med start den 1 december ger vi er våra 24 bästa tips för ett bättre företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Så får fler i Göteborgs utsatta förorter jobb

Branschorganisationen för tjänsteföretag, Almega, har släppt en rapport över vilka yrken som är vanligast bland boende i Göteborgs utsatta områden och presenterar fem förslag för hur fler ska komma i arbete.
NYHET Publicerad:

Näringslivsakademi för morgondagens beslutsfattare

FREDAGSKRÖNIKA Att unga engagerar sig i samhällsutvecklingen är av stor vikt. Dels för deras personliga utveckling men framförallt för att det är en viktig demokratisk byggsten för ett bättre framtida samhälle.  
NYHET Publicerad:

Årets praoplats utsedd: Tidaholms Sparbank tar hem priset

PRAO På en praoplats får ungdomar en första inblick i arbetslivet. För att uppmärksamma företag som på ett engagerat sätt ger ungdomar en försmak av detta delades för första gången priset Årets praoplats ut under Näringslivsfesten i Tidaholm.
NYHET Publicerad:

Näringslivsakademi för unga beslutsfattare

UTBILDNING Svenskt Näringsliv i Västra Götaland startar en spetsutbildning för unga – Näringslivsakademin Väst. Utbildningen ger deltagarna en chans att fördjupa sig i näringslivsfrågor och bli riktigt duktiga på vad som krävs för att skapa ett välmående företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Kvinnorna tar Volvo Cars ur kompetenskrisen

MÅNGFALD Målet är att ha lika många kvinnor som män på ledande positioner. Att öka mångfalden är ett måste för att vinna kampen om kompetensen, konstaterar Katarina Matson på Volvo Cars.
NYHET Publicerad:

Hyllad kampanj lockar kvinnor till Semcon

JÄMSTÄLLDHET När företaget Semcon gick ut och bad om tips på produkter som fungerar dåligt för kvinnor kom över 500 förslag in. En konsultgrupp, med enbart kvinnor, utvecklade en dragkrok som är enklare att hantera och samtidigt nåddes kampanjens mål – fler kvinnliga sökande.
NYHET Publicerad:

Är vi redo för framtidens arbetsmarknad?

FREDAGSKRÖNIKA Trots att vi vet hur trenderna ser ut återstår frågan, hur ska vi egentligen rusta oss för framtiden? I dagens fredagskrönika skriver Christina Riksén om hur vi förbereder oss för framtidens arbetsmarknad.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Över 170 personer från 130 företag deltog under en förmiddag fylld med givande föreläsningar och erfarenhetsutbyten.
NYHET Publicerad:

Vilken kommun i Västra Götaland blir först med en krångelombudsman?

FREDAGSKRÖNIKA Som första kommun i landet tar Helsingborg ett spännande initiativ och inför en ”krångelombudsman”. Vilken kommun i Västra Götaland blir först att följa efter?