Inspirationsdag i Västsverige
Inspirationsdagen 2023 vänder sig till dig som politiker eller tjänsteperson som vill förbättra företagsklimatet i din kommun. Med ett bra företagsklimat blir det lättare att starta och utveckla framgångsrika företag. Fler invånare kommer i arbete och skatteintäkterna ökar.
Under dagen får du tips, råd och inspiration från flera av Svenskt Näringslivs experter samt goda exempel från andra kommuner i landet om hur din kommun kan förbättra sitt företagsklimat, oavsett var ni befinner er idag.
Dagen ger dig tillfälle att utbyta erfarenheter med kollegor från hela Västsverige - en dag du inte vill missa helt enkelt.
Vi arrangerar fem Inspirationsdagar runt om i landet under november-december, de riktar sig främst till kommunens ledande politiker, kommunchef och förvaltningschefer, näringslivsansvariga samt andra tjänstepersoner som driver företagsklimatet framåt. Kan du inte delta i Göteborg är du varmt välkommen att delta på annan ort. Deltagande är kostnadsfritt. Läs mer om alla våra Inspirationsdagar här
Program
Politikens roll för ett bättre företagsklimat
Dagens första pass tar avstamp i företagens betydelse för kommunen. Jobb och skattemedel som finansierar välfärden såklart. Men det är så mycket mer. Vad är politikens roll för att skapa goda förutsättningar för företagen att lyckas? Hur kan ett bra samarbete mellan politiken och kommunledningen se ut?
Systematisera förbättringsarbetet
Arbetet med företagsklimatet är aldrig klart och behöver involvera stora delar av kommunorganisationen. Många framgångsrika kommuner arbetar systematiskt med att identifiera områden att förbättra och prioritera mellan dessa. Hur kan ett sådant systematiskt förbättringsarbete se ut?
Så blir din kommun attraktiv för människor och företag
Programpunkten fokuserar på kommuners attraktionskraft. Vi lyfter fram nycklarna till att attrahera kompetens och nya verksamheter att etablera sig i just din kommun. Tillsammans med kommuner som har arbetat aktivt med etableringsfrågan ger vi tips och goda råd kring frågor som strategisk planering av mark- och lokalförsörjning, justering av utbildningsutbud för att lösa kompetensförsörjningen och ändrade arbetssätt inom myndighetsutövningen.
