Näringslivspodden: Framtidens kontor
Kontorets roll håller på att ritas om. Pandemin och den snabba teknikutvecklingen har visat att många arbetsuppgifter kan skötas på distans. Vad är kontorets roll idag och varför ska vi egentligen gå till kontoret? Heléne Lidström berättar om en färsk rapport om nutid och framtidens kontor.
Svaret är tydligt. Det handlar framför allt om människor. Kollegorna är det enskilt viktigaste skälet till att vi väljer att vara på plats.
Samtidigt är bilden mer komplex. Flexibilitet värderas högt, möjligheten att arbeta hemifrån eller på distans är något de flesta vill behålla. Men när man väl är på kontoret ställs höga krav på miljön. Det räcker inte längre att bara erbjuda en arbetsplats. Kontoret måste fylla en funktion.
Trots att distansarbete finns kvar ökar närvaron på kontoret. I snitt arbetar vi nu drygt tre dagar i veckan på plats. Samtidigt upplever allt fler att kontoret spelar en viktig roll för kultur, trivsel och prestation.
Kontoret har också blivit en konkurrensfaktor. En attraktiv arbetsmiljö är viktig för att locka och behålla kompetens. Nyckeln ligger i funktion. Arbetsplatsen måste utgå från verksamhetens behov och erbjuda variation, inte en standardlösning för alla.
Frågan om närvaro är fortsatt känslig. Många vill ha flexibilitet, men samtidigt tappar kontoret sitt värde om det står tomt.
Slutsatsen är enkel: framtidens kontor handlar inte om att välja mellan hemma och kontoret, utan om att skapa en plats som människor faktiskt vill komma till.
