Alexander fredgaskrönika 2.png

Politiker måste bli bättre hästskötare

NYHET Publicerad

FREDAGSKRÖNIKA. Winston Churchill lär ha sagt ”vissa betraktar den privata företagsamheten som en farlig tiger som måste skjutas. Andra betraktar den som en ko som är till för att mjölkas. Alltför få inser att den är hästen som drar hela lasset.”. Citatet handlar om vikten av att förstå vilka värden ett företag representerar, att kort och gott ha förmågan att se det hästjobb företagen faktiskt gör för sin kommun. Efter valet står det klar att de politiker som lyckats med detta konststycke – också belönats med bra valresultat. 

Under hösten praktiserar jag hos Svenskt Näringsliv i Göteborg – en fantastisk möjlighet att omsätta teoretisk kunskap i ett praktiskt arbetsliv. Här kan jag kombinera mitt politiska och samhälleliga intresse med min bakgrund i en småföretagarfamilj. Delar av mitt arbete innebär daglig nyhetsbevakning i regionen, att hålla koll på vad som sker i våra 49 kommuner. De senaste veckorna har det mesta handlat om valets efterspel och Svenskt Näringslivs årliga ranking av kommunernas företagsklimat. På samma sätt som det spekuleras kring de politiska partierna spekuleras det också om kommunernas rankingresultat. Kopplingen mellan det politiska valet och rankingen går dock långt mycket längre än så.

Reforminstitutet påvisade för några år sedan ett samband mellan vilket sammanfattande omdöme som företagen ger företagsklimatet i sin kommun och de styrande politikernas valframgångar. I det senaste valet går det också att, utifrån Västra Götalands kommuner, se att de kommuner som placerar sig på ett värde över 3,9 i både ”sammanfattande omdöme” och ”kommunpolitikers attityder” sammanfaller med en procentuell ökning för den styrande koalitionen.

Som son i en småföretagarfamilj har jag varit med sedan barnsben. Här har jag inte bara tagit mina första bokstavliga steg, utan även mina första steg i arbetslivet. Jag har följaktligen sett vilka konsekvenser den enskilda kommunens politiska inställning kan få för företagen. Oavsett om det har gällt chockhöjningar av kommunala avgifter eller ökade krav på egenkontroll, saknas ofta förståelse för fattade besluts effekter. Självklart kan inte alla frågor anpassas efter företagens villkor, det vore inte hållbart. Då kommunala beslut allt som oftast tas på goda grunder tror jag att en tydligare dialog och ökad ömsesidig förståelse kan räcka långt. Här är tillgänglighet, dialog och en vilja att förstå politikernas absolut viktigaste redskap. Finns det förståelse kommer också acceptans att följa, oavsett vem resultatet är mest fördelaktigt för.

Sedan tidigare står det klart att det finns ett samband mellan företagsklimatet och kommunpolitikernas valframgång. Samtidigt skapas 4 av 5 nya jobb i småföretag och småföretagen och deras medarbetare står även för den största andelen inkomstskatt i hela 217 av 290 kommuner. Vid en genomgång av valresultatet och årets företagsklimatsranking står följande klart:

  • I de åtta kommuner i Västra Götaland som placerade sig högst på både sammanfattande omdöme och kommunpolitikers attityder så ökade också den styrande koalitionens procentuella stöd. Nöjda företagare ger styrande politiker bättre valresultat.
  • Resultatet i kommunvalet är genomgående högre för partiet med ordförandeposten i kommuner med extra gott företagsklimat, jämfört valet till riksdagen i samma kommun. Bra lokalt företagsklimat – ger ”positiv röstsplittring”. 

Självklart beror ett kommunalt valresultat på en lång rad olika faktorer. Vad man dock kan säga är att de partier som jobbar hårt med att förbättra förutsättningarna för sina lokala företag även får positiva effekter inom andra områden. Så, till alla nyvalda politiker: Se era företag för de hästar de är. Jobba tillsammans med era företagare och framför allt se till att föra en öppen dialog. Det kommer inte bara att gynna er kommun utan även er själva och er framtida politiska framgång.

Alexander Fägersten

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Kvinnorna tar Volvo Cars ur kompetenskrisen

MÅNGFALD Målet är att ha lika många kvinnor som män på ledande positioner. Att öka mångfalden är ett måste för att vinna kampen om kompetensen, konstaterar Katarina Matson på Volvo Cars.
NYHET Publicerad:

Hyllad kampanj lockar kvinnor till Semcon

JÄMSTÄLLDHET När företaget Semcon gick ut och bad om tips på produkter som fungerar dåligt för kvinnor kom över 500 förslag in. En konsultgrupp, med enbart kvinnor, utvecklade en dragkrok som är enklare att hantera och samtidigt nåddes kampanjens mål – fler kvinnliga sökande.
NYHET Publicerad:

Är vi redo för framtidens arbetsmarknad?

FREDAGSKRÖNIKA Trots att vi vet hur trenderna ser ut återstår frågan, hur ska vi egentligen rusta oss för framtiden? I dagens fredagskrönika skriver Christina Riksén om hur vi förbereder oss för framtidens arbetsmarknad.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Över 170 personer från 130 företag deltog under en förmiddag fylld med givande föreläsningar och erfarenhetsutbyten.
NYHET Publicerad:

Vilken kommun i Västra Götaland blir först med en krångelombudsman?

FREDAGSKRÖNIKA Som första kommun i landet tar Helsingborg ett spännande initiativ och inför en ”krångelombudsman”. Vilken kommun i Västra Götaland blir först att följa efter?
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen - så sparar vi 70-100 miljarder

UPPHANDLING I TV, tidningar och på sociala medier pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Simon Påhlman

STUDENTMEDARBETARE Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland välkomnar en ny studentmedarbetare – Simon Påhlman! Vi bad Simon att svara på några snabba frågor för att lära känna honom lite bättre.
NYHET Publicerad:

Skaraborg satsar på företagsklimatet 

FÖRETAGSKLIMAT 2018 presenterade Skaraborgs kommunalförbund projektet ”Stärkt företagsklimat i Skaraborg”. Ett år in i projektet har mycket hänt.
NYHET Publicerad:

Great minds don't think alike

FREDAGSKRÖNIKA Hur överbrygger vi kompetensgapet, vänder utanförskap till integration och mångfald till affärsnytta? Det skriver Rudolf Antoni om i dagens krönika.
NYHET Publicerad:

Industrinatt – för inblick och kompetensförsörjning

FÖRETAGSKLIMAT Götene kommun arbetar aktivt tillsammans med näringslivet för att skapa ett så gott företagsklimat som möjligt. Ett bra exempel är att de tillsammans med Näringslivsföreningen arrangerade Götene Industrinatt för andra gången, kvällen den 23 oktober.
NYHET Publicerad:

Så rustas Västra Götaland

FREDAGSKRÖNIKA Vi ser en oväntat snabb försvagning av konjunkturen och vi går en tuffare framtid till mötes. För att möta dessa utmaningar blir kommunernas arbete med att stärka de lokala förutsättningarna för företagande allt viktigare.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Mathilda!

STUDENTMEDARBETARE Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland välkomnar en ny studentmedarbetare – Mathilda Ohlsson Larsson! Vi bad henne att svara på några snabba frågor för att lära känna henne lite bättre.
NYHET Publicerad:

Lagligt, lämpligt och listigt

FÖRETAGSKLIMAT Det finns en hel del som en kommun eller offentlig aktör kan göra för att arbeta för en sundare konkurrens med näringslivet, det menar Stefan Sagebro, expert hos Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Våra välfärdsskapares betydelse

FREDAGSKRÖNIKA Den senaste veckan har vi på våra facebook-sidor fokuserat på att lyfta fram företagens betydelse för vår gemensamma välfärd. Ett koncept som inte alltid är så lätt att förstå och som i min mening aldrig kan framhävas tillräckligt. I tider då konjunkturen viker blir dessutom budskapet viktigare än någonsin.
NYHET Publicerad:

Någonstans mellan engagemang och krångliga regelverk

FREDAGSKRÖNIKA Under mina snart sex veckor på Svenskt Näringsliv har jag redan hunnit komma i kontakt med det driv och engagemang som finns bland våra medlemsföretag. Men jag har också hunnit höra berättelser från vardagen - en vardag bitvis fylld av myndighetskontakter, krångliga och oförutsägbara regler och dyra avgifter. Mitt eget engagemang för näringslivsfrågor är som mest påtagligt just där, någonstans mellan entreprenöriellt driv och krångliga regelverk.
NYHET Publicerad:

Kommunal myndighetsutövning i Västra Götaland - så tycker de lokala företagen

FÖRETAGSKLIMAT Främjande myndighetsutövning är oerhört viktigt för det lokala företagsklimatet eftersom den vanligaste kontakten mellan en kommun och ett företag handlar om tillstånd eller tillsyn. Frågan är hur bra din hemkommun hanterar frågorna om tillstånd, tillsyn eller kontroll. Svenskt Näringslivs sammanställning ”Kommuner som hjälper företag att göra rätt” ger svar på hur företagen betygsätter kommunen.
NYHET Publicerad:

Generationsskiften i västsvenska företag - stora värden står på spel

FÖRETAGSKLIMAT Svenska företagare blir allt äldre och fler måste fundera över hur, och om, de ska lämna över verksamheten till kommande generation. Tydligt är att det är stora värden som står på spel när företag ska genomföra ett generationsskifte.
NYHET Publicerad:

Ung företagsamhet — för framtidens företagsklimat

FREDAGSKRÖNIKA För att stärka Västra Götalands företagsklimat och framtida tillväxt måste vi ha ambitionen att öka antalet elever som driver UF-företag. Det är så vi rustar morgondagens medarbetare, får fler företagsamma unga och skapar större samverkan mellan skolan och näringslivet.
NYHET Publicerad:

Det räcker inte med en god tanke

ARBETSMILJÖ De senaste årens utveckling med fler dödsolyckor måste vi ta på största allvar. Det är dock inte detsamma som att applådera allt som föreslås för att minska risken för dödsolyckor.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet – en välfärdsfråga 

FÖRETAGSKLIMAT För en vecka sedan släppte vi årets ranking av det lokala företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Men, spelar det någon roll om företagen är nöjda och vad betyder det att ha ett bra företagsklimat?