Ellen krönika 25 maj.png

Skolavslutning för Stefan Löfven och regeringen

NYHET Publicerad

FREDAGSKRÖNIKA. Snart har ännu en mandatperiod gått till historieböckerna, denna gång signerad statsminister Stefan Löfven. Men hur har det då gått för regeringen och deras 92 initiativ på viktiga politiska områden som rör landets jobbskapare? Precis som i skolans värld, är det dags för betygsättning.

När Stefan Löfven blev partiledare för Socialdemokraterna hoppades många på en förbättring. Det eftersom många företagare upplevde att attityden gentemot näringslivet försämrades i slutet av alliansåren. Jobbskaparna upplevde sig missuppfattade och ifrågasatta. Så när Socialdemokraterna i valmanifest 2014 fastslog att ett växande näringsliv är en grundförutsättning för välstånd, tillväxt och sysselsättning – är det inte konstigt att många förväntade sig en nystart för näringspolitiken.

När vi idag ser tillbaka på denna mandatperiod som nu börjar gå mot sitt slut, är det uppenbart att löftena om en ny näringspolitik inte uppfyllts. När Svenskt Näringsliv gör en så kallad inventering av de initiativ som regeringen tagit på för företagen centrala politikområden – har 53 av 92 initiativ skadat näringslivet och Sverige.

53 stycken. Jag vet, det är oerhört många. Låt det sjunka in.

Givetvis har regeringen tagit positiva initiativ, men dessa har i många fall varit abstrakta eller inte av lika stor omfattning. Däremot har de 53 skadliga initiativen skapat direkta och kännbara försämringar för landets jobbskapare. De positiva initiativen räcker inte för att kompensera för de dåliga. Till exempel har möjligheten att anställda medarbetare på tidsbegränsade anställningar inskränkts och arbetsgivaravgiften för alla under 25 år har fördubblats. Förutsättningarna för bygg- och servicebranscherna har försämrats genom sänkta taknivåer och lägre skattereduktion inom ROT- och RUT-systemen. Därtill har regelbördan för företagen fortsatt att växa. Men värst av allt är initiativet till förslag om vinstbegränsning i välfärden, som skulle få långtgående skadliga konsekvenser för företagen i välfärdssektorn vilket minskar möjligheterna att erbjuda bra skola, vård och omsorg, om det går igenom. 

Sammanlagt har Stefan Löfven och regeringen, under den gångna mandatperioden, höjt skatterna med 70 miljarder kronor. Betyget för regeringens fyra år kan inte bli annat än icke godkänt.

En färsk mätning från Inizio, på beställning av Svenskt Näringsliv, visar att budskapet från väljarna är tydligt; gör det enklare att driva företag. Framförallt handlar det om förändra LAS, minska regelbördan och sänka företagsbeskattningen. Bilden av opinionen visar att två av tre väljare är för att arbetsgivare fullt, eller delvis, ges större möjlighet att påverka vilka som får stanna på arbetsplatsen vid uppsägning. Stödet för att kompetens och prestation värderas högre än anställningstid ökar. Färre och enklare regler är ett mångtuggat önskemål från svenska företag. Regeringar av olika färg lovar att minska regelkostnaden. Mätningen visar också att 72 procent anser att regelbördan måste minska. Till sist visar mätningen att stödet för sänkt företagsbeskattning är relativt utbrett i väljarkåren, där hela 62 procent av de tillfrågade kan tänka sig ett sådant förslag.

I september när Sverige går till val igen, kvarstår de allvarliga utmaningar som Sverige stod inför 2014. Det handlar om förutsättningar för svenska företag att konkurrera internationellt, bristerna i välfärden och företagens kompetensförsörjning samt tudelningen på arbetsmarknaden. För att vända utvecklingen måste nästa regering från dag ett ta jobbskaparnas utmaningar på allvar, så även väljarkårens önskan. Ett välmående näringsliv är en förutsättning för tillväxt, sysselsättning och välstånd. Utan jobbskaparna stannar Sverige. Det borde fler politiker inse.

Så oavsett vem som styr landet efter valet, måste det vara en företagsvänlig regering. En regering som vågar som vågar genomföra modiga strukturreformer som stärker jobbskaparnas möjlighet att växa och skapa fler jobb. Först då skapas fler skatteintäkter till välfärden.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Arbetsgivarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Över 170 personer från 130 företag deltog under en förmiddag fylld med givande föreläsningar och erfarenhetsutbyten.
NYHET Publicerad:

Vilken kommun i Västra Götaland blir först med en krångelombudsman?

FREDAGSKRÖNIKA Som första kommun i landet tar Helsingborg ett spännande initiativ och inför en ”krångelombudsman”. Vilken kommun i Västra Götaland blir först att följa efter?
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen - så sparar vi 70-100 miljarder

UPPHANDLING I TV, tidningar och på sociala medier pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Simon Påhlman

STUDENTMEDARBETARE Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland välkomnar en ny studentmedarbetare – Simon Påhlman! Vi bad Simon att svara på några snabba frågor för att lära känna honom lite bättre.
NYHET Publicerad:

Skaraborg satsar på företagsklimatet 

FÖRETAGSKLIMAT 2018 presenterade Skaraborgs kommunalförbund projektet ”Stärkt företagsklimat i Skaraborg”. Ett år in i projektet har mycket hänt.
NYHET Publicerad:

Great minds don't think alike

FREDAGSKRÖNIKA Hur överbrygger vi kompetensgapet, vänder utanförskap till integration och mångfald till affärsnytta? Det skriver Rudolf Antoni om i dagens krönika.
NYHET Publicerad:

Industrinatt – för inblick och kompetensförsörjning

FÖRETAGSKLIMAT Götene kommun arbetar aktivt tillsammans med näringslivet för att skapa ett så gott företagsklimat som möjligt. Ett bra exempel är att de tillsammans med Näringslivsföreningen arrangerade Götene Industrinatt för andra gången, kvällen den 23 oktober.
NYHET Publicerad:

Så rustas Västra Götaland

FREDAGSKRÖNIKA Vi ser en oväntat snabb försvagning av konjunkturen och vi går en tuffare framtid till mötes. För att möta dessa utmaningar blir kommunernas arbete med att stärka de lokala förutsättningarna för företagande allt viktigare.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Mathilda!

STUDENTMEDARBETARE Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland välkomnar en ny studentmedarbetare – Mathilda Ohlsson Larsson! Vi bad henne att svara på några snabba frågor för att lära känna henne lite bättre.
NYHET Publicerad:

Lagligt, lämpligt och listigt

FÖRETAGSKLIMAT Det finns en hel del som en kommun eller offentlig aktör kan göra för att arbeta för en sundare konkurrens med näringslivet, det menar Stefan Sagebro, expert hos Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Våra välfärdsskapares betydelse

FREDAGSKRÖNIKA Den senaste veckan har vi på våra facebook-sidor fokuserat på att lyfta fram företagens betydelse för vår gemensamma välfärd. Ett koncept som inte alltid är så lätt att förstå och som i min mening aldrig kan framhävas tillräckligt. I tider då konjunkturen viker blir dessutom budskapet viktigare än någonsin.
NYHET Publicerad:

Någonstans mellan engagemang och krångliga regelverk

FREDAGSKRÖNIKA Under mina snart sex veckor på Svenskt Näringsliv har jag redan hunnit komma i kontakt med det driv och engagemang som finns bland våra medlemsföretag. Men jag har också hunnit höra berättelser från vardagen - en vardag bitvis fylld av myndighetskontakter, krångliga och oförutsägbara regler och dyra avgifter. Mitt eget engagemang för näringslivsfrågor är som mest påtagligt just där, någonstans mellan entreprenöriellt driv och krångliga regelverk.
NYHET Publicerad:

Kommunal myndighetsutövning i Västra Götaland - så tycker de lokala företagen

FÖRETAGSKLIMAT Främjande myndighetsutövning är oerhört viktigt för det lokala företagsklimatet eftersom den vanligaste kontakten mellan en kommun och ett företag handlar om tillstånd eller tillsyn. Frågan är hur bra din hemkommun hanterar frågorna om tillstånd, tillsyn eller kontroll. Svenskt Näringslivs sammanställning ”Kommuner som hjälper företag att göra rätt” ger svar på hur företagen betygsätter kommunen.
NYHET Publicerad:

Generationsskiften i västsvenska företag - stora värden står på spel

FÖRETAGSKLIMAT Svenska företagare blir allt äldre och fler måste fundera över hur, och om, de ska lämna över verksamheten till kommande generation. Tydligt är att det är stora värden som står på spel när företag ska genomföra ett generationsskifte.
NYHET Publicerad:

Ung företagsamhet — för framtidens företagsklimat

FREDAGSKRÖNIKA För att stärka Västra Götalands företagsklimat och framtida tillväxt måste vi ha ambitionen att öka antalet elever som driver UF-företag. Det är så vi rustar morgondagens medarbetare, får fler företagsamma unga och skapar större samverkan mellan skolan och näringslivet.
NYHET Publicerad:

Det räcker inte med en god tanke

ARBETSMILJÖ De senaste årens utveckling med fler dödsolyckor måste vi ta på största allvar. Det är dock inte detsamma som att applådera allt som föreslås för att minska risken för dödsolyckor.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet – en välfärdsfråga 

FÖRETAGSKLIMAT För en vecka sedan släppte vi årets ranking av det lokala företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Men, spelar det någon roll om företagen är nöjda och vad betyder det att ha ett bra företagsklimat?
NYHET Publicerad:

Vårgårda – ett företagsklimat i toppklass

FÖRETAGSKLIMAT Vårgårda tog i år förstaplatsen när regionens bästa företagsklimat utsågs. Svenskt Näringsliv var med och lämnade över pokalen och fick även chansen att prata med näringslivssamordnare Johanna Heleander om receptet bakom kommunens framgångar.
NYHET Publicerad:

Här är det bäst och sämst företagsklimat i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT För tredje året i rad är det Vårgårda, Partille och Härryda som står på Västra Götalands prispall när Svenskt Näringsliv släpper 2019 års ranking av det lokala företagsklimatet. I år med Vårgårda som ny länsetta på plats 4 av 290 kommuner. Vårgårda tangerar därmed också det bästa resultatet någonsin uppnått av en kommun i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Landsbygdens långsiktiga utmaningar (och en annan sida av Bengtsfors)

FREDAGSKRÖNIKA Under de senaste veckorna har debatten om omfördelning mellan landets kommuner eskalerat. I fokus står mindre kommuner på landsbygden, som tagit ett stort ansvar för att ta emot nyanlända, och som därmed fått högre kostnader än vad de mäktar med. Bortom debatten om kortsiktig kostnadstäckning finns dock mer långsiktiga utmaningar om lokalt företagsklimat, samt en kommun i Dalsland som imponerar.