Ellen krönika 25 maj.png

Skolavslutning för Stefan Löfven och regeringen

NYHET Publicerad

FREDAGSKRÖNIKA. Snart har ännu en mandatperiod gått till historieböckerna, denna gång signerad statsminister Stefan Löfven. Men hur har det då gått för regeringen och deras 92 initiativ på viktiga politiska områden som rör landets jobbskapare? Precis som i skolans värld, är det dags för betygsättning.

När Stefan Löfven blev partiledare för Socialdemokraterna hoppades många på en förbättring. Det eftersom många företagare upplevde att attityden gentemot näringslivet försämrades i slutet av alliansåren. Jobbskaparna upplevde sig missuppfattade och ifrågasatta. Så när Socialdemokraterna i valmanifest 2014 fastslog att ett växande näringsliv är en grundförutsättning för välstånd, tillväxt och sysselsättning – är det inte konstigt att många förväntade sig en nystart för näringspolitiken.

När vi idag ser tillbaka på denna mandatperiod som nu börjar gå mot sitt slut, är det uppenbart att löftena om en ny näringspolitik inte uppfyllts. När Svenskt Näringsliv gör en så kallad inventering av de initiativ som regeringen tagit på för företagen centrala politikområden – har 53 av 92 initiativ skadat näringslivet och Sverige.

53 stycken. Jag vet, det är oerhört många. Låt det sjunka in.

Givetvis har regeringen tagit positiva initiativ, men dessa har i många fall varit abstrakta eller inte av lika stor omfattning. Däremot har de 53 skadliga initiativen skapat direkta och kännbara försämringar för landets jobbskapare. De positiva initiativen räcker inte för att kompensera för de dåliga. Till exempel har möjligheten att anställda medarbetare på tidsbegränsade anställningar inskränkts och arbetsgivaravgiften för alla under 25 år har fördubblats. Förutsättningarna för bygg- och servicebranscherna har försämrats genom sänkta taknivåer och lägre skattereduktion inom ROT- och RUT-systemen. Därtill har regelbördan för företagen fortsatt att växa. Men värst av allt är initiativet till förslag om vinstbegränsning i välfärden, som skulle få långtgående skadliga konsekvenser för företagen i välfärdssektorn vilket minskar möjligheterna att erbjuda bra skola, vård och omsorg, om det går igenom. 

Sammanlagt har Stefan Löfven och regeringen, under den gångna mandatperioden, höjt skatterna med 70 miljarder kronor. Betyget för regeringens fyra år kan inte bli annat än icke godkänt.

En färsk mätning från Inizio, på beställning av Svenskt Näringsliv, visar att budskapet från väljarna är tydligt; gör det enklare att driva företag. Framförallt handlar det om förändra LAS, minska regelbördan och sänka företagsbeskattningen. Bilden av opinionen visar att två av tre väljare är för att arbetsgivare fullt, eller delvis, ges större möjlighet att påverka vilka som får stanna på arbetsplatsen vid uppsägning. Stödet för att kompetens och prestation värderas högre än anställningstid ökar. Färre och enklare regler är ett mångtuggat önskemål från svenska företag. Regeringar av olika färg lovar att minska regelkostnaden. Mätningen visar också att 72 procent anser att regelbördan måste minska. Till sist visar mätningen att stödet för sänkt företagsbeskattning är relativt utbrett i väljarkåren, där hela 62 procent av de tillfrågade kan tänka sig ett sådant förslag.

I september när Sverige går till val igen, kvarstår de allvarliga utmaningar som Sverige stod inför 2014. Det handlar om förutsättningar för svenska företag att konkurrera internationellt, bristerna i välfärden och företagens kompetensförsörjning samt tudelningen på arbetsmarknaden. För att vända utvecklingen måste nästa regering från dag ett ta jobbskaparnas utmaningar på allvar, så även väljarkårens önskan. Ett välmående näringsliv är en förutsättning för tillväxt, sysselsättning och välstånd. Utan jobbskaparna stannar Sverige. Det borde fler politiker inse.

Så oavsett vem som styr landet efter valet, måste det vara en företagsvänlig regering. En regering som vågar som vågar genomföra modiga strukturreformer som stärker jobbskaparnas möjlighet att växa och skapa fler jobb. Först då skapas fler skatteintäkter till välfärden.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Skatt är skatt och avgift är avgift

FREDAGSKRÖNIKA De flesta av oss vet vad vi har i månadslön och vad vi ”får ut” i lön varje månad. Men hur många vet vad den totala kostnaden är för varje anställd varje månad? Vi pratar ofta om arbetsgivaravgifter. Men vet du vad de bekostar och går verkligen allt till olika former av förmåner för alla anställda i våra företag?
NYHET Publicerad:

AP-fond lockar med hållbarhet och mångfald

REKRYTERING När ungdomar söker jobb vill de inte bara veta vad en arbetsgivare gör, utan även hur jobbet utförs. ”Lönen har nog fortfarande en viss status men lika mycket status ligger i att företaget har schysta värderingar”, säger Eva Halvarsson, vd på Andra AP-fonden.
NYHET Publicerad:

Så stärker prisade Centiro företagskulturen

STRATEGI På Centiro blir medarbetare sedda som individer samtidigt som de hela tiden får utmaningar som utvecklar. I en väl fungerande arbetsmiljö och kultur är lönen inte den viktigaste frågan, enligt koncernchefen Niklas Hedin.
NYHET Publicerad:

Öka fokus på entreprenörskap i skolan

FREDAGSKRÖNIKA Under mars månad pågår de årliga regionala UF-mässorna, där gymnasieelever tävlar om biljetter till SM i Ung Företagsamhet (UF) i Stockholm. Vi på Svenskt Näringsliv har haft förmånen att på olika sätt medverka till mässorna i Västra Götaland. Det har varit inspirerande dagar där vi fått möta många kreativa UF-företag.
NYHET Publicerad:

Worth UF representerar Göteborg på SM i Stockholm

UNG FÖRETAGSAMHET Den 11 mars hölls UF-mässan, Entreprenörskap på riktigt 2019, i Göteborgsregionen. Under mässan deltog över 1300 gymnasieelever fördelat på 341 företag, där den stora vinnaren blev Worth UF som fick motta det prestigefyllda priset Årets UF-företag.
NYHET Publicerad:

Sverige behöver fler företagsamma kvinnor

FREDAGSKRÖNIKA. Under veckan som gick släppte vi vår årliga undersökning där vi mäter andelen företagsamma människor och idag är det internationella kvinnodagen. Jämfört med män är kvinnor fortfarande kraftigt underrepresenterade bland landets företagsamma. Vad krävs egentligen för att fler kvinnor ska våga starta och driva företag?
NYHET Publicerad:

Så ser kvinnors företagsamhet ut i Västra Götaland

FÖRETAGSAMHETEN. Kvinnors företagsamhet ökar i 17 av 21 län i Sverige, men det ser inte lika positivt ut när det kommer till kvinnors nyföretagsamhet. Andelen företagsamma kvinnor i Västra Götaland uppgår till 7,1 procent vilket innebär att man ligger under rikssnittet. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten 2019 som presenterades den 7 mars.
NYHET Publicerad:

Härryda bryter ny mark med e-tjänster

FÖRETAGSKLIMAT Härryda ska bli Sveriges bästa näringslivskommun. Ett steg på vägen är att erbjuda en digital tjänst till företag som söker mark i kommunen. "Vi vill förenkla för företagen på alla sätt", säger företagslotsen Helena Alterby Nordström.
NYHET Publicerad:

Här är kommunen med högst företagsamhet i Västra Götaland

FÖRETAGSAMHETEN. Företagsamheten, dvs andelen företagsamma individer, uppgår 2019 till 11,8 procent av Västra Götalands befolkning. En marginell förbättring jämfört med ifjol. Totalt ökar företagsamheten i 33 av länets 49 kommuner, samtidigt som det finns stora skillnader mellan kommunerna. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten, som idag presenteras för tionde året i rad.
NYHET Publicerad:

Strejken avblåst – nu råder fredsplikt i Göteborgs Hamn

HAMNKONFLIKTEN Under tisdagskvällen kom aviseringen om avblåst hamnstrejk. Hamnarbetarförbundet och Sveriges Hamnar tecknar ett andrahandsavtal. Det innebär att verksamheten i samtliga berörda hamnar, med Göteborgs Hamn i spetsen, kan återgå i och med avtalet.
NYHET Publicerad:

Praktisera hos Svenskt Näringsliv Västra Götaland

PRAKTIK Under höstterminen 2019 söker Svenskt Näringsliv i Västra Götaland en praktikant till vårt kontor i centrala Göteborg. Är du den vi söker?
NYHET Publicerad:

Handeln, bilen och staden

HANDELN Under ett av Svenskt Näringslivs frukostevent var samtalsämnet vad som krävs för en levande stadskärna och vad bilen har för betydelse i sammanhanget. Samtalet fördes av en panel bestående av Henrik Ekelund, Svensk Handel, Martin Öberg, Universitetslektor Handelshögskolan i Göteborg, och Rickard Ljunggren, Fastighetsägarna.
NYHET Publicerad:

Hamnarbetarförbundets agerande skapar enorma förluster

FREDAGSKRÖNIKA Hamnarbetarförbundet varslade i veckan om total strejk för sina medlemmar i Sveriges Hamnars medlemsföretag. Konsekvenserna vid en sådan strejk är ännu svåra att överblicka, men det står klart att skadan för såväl svenska företag som konsumenter i behov av leveranser och transporter, kommer att bli stora. Alla påverkas nu av vad som pågår i Göteborgs hamn.
NYHET Publicerad:

Optimismen ökar bland företagen i Västra Götaland, igen

FÖRETAGARPANELEN. Det har varit högkonjunktur i svensk ekonomi sedan 2016 och det råder fortsatt högtryck bland företagen i Västra Götaland. Under det senaste året har dock framtidsoptimismen bland företagen varit mer dämpad än tidigare, konjunkturen börjar enligt många bedömare att bromsa in. Nu visar en ny undersökning på ett trendbrott.
NYHET Publicerad:

Tanum deltar i utvecklingsprogram för att stärka företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Tanum är en av sju kommuner som under 2019 kommer delta i Svenskt Näringslivs utvecklingsprogram, med mål att förbättra det lokala företagsklimatet. ”Det ska bli spännande att följa Tanum och förhoppningen är att detta blir en bra fortsättning på resan som kommunen påbörjade för några år sedan”, säger Ellen Karlsson, kommunikatör på Svenskt Näringsliv Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Sluta hota om straffbeskattning för Sveriges entreprenörer

FREDAGSKRÖNIKA Under veckan som gick blåste finansminister Magdalena Andersson liv i diskussionerna kring det hårt kritiserade förslaget om försämringar av 3:12-reglerna, eller entreprenörskatten som den så ofta kallas. Förslaget som till slut drogs tillbaka under hösten 2017 hade inneburit en stor skattehöjning och rejäl käftsmäll för landets företagare. Nu är det hög tid att stänga dörren till försämringar av 3:12-reglerna.
NYHET Publicerad:

Företagen i Västra Götaland: vi behöver fler bostäder

BOSTADSBRIST När företagarna i Västra Götalands län får prioritera vilka åtgärder som är viktigast för att förbättra företagsklimatet svarar 40 procent att det behövs fler bostäder. Den dåligt fungerande bostadsmarknaden skapar problem för näringslivet. Samtidigt som företagen skriker efter arbetskraft har många inte råd att flytta dit jobben finns.
NYHET Publicerad:

Bemanningsföretag med långsiktighet i fokus

JOBBSKAPARNA. För tre år sedan bestämde sig Jenny Johansson för att ta steget och bli sin egen och valde då att bli franchisetagare till det nordiska företaget VMP Group, som tillhandahåller kompetensförsörjning inom bland annat bygg och el. Att det blev inom just byggbranschen var ingen slump, med flera års erfarenhet av branschen och som tidigare anställd i VMP kände Jenny att det var dags. Företaget och den lokala verksamheten i Göteborg har varit framgångsrikt och vuxit i lagom takt.
NYHET Publicerad:

Bostadsbristen gör oss alla till förlorare

FREDAGSKRÖNIKA Kompetensbristen är stor inom många områden på arbetsmarknaden. En faktor som ytterligare försvårar företagens möjlighet att rekrytera, främst i och nära våra större städer i Sverige, är bostadsbristen. När väl företag som arbetat hårt för att hitta rätt kompetens kan erbjuda en person ett arbete – får personen inte sällan tacka nej, eftersom det inte finns tillgängliga bostäder. En situation som gör oss alla till förlorare.
NYHET Publicerad:

Länsstyrelsen svarar på företagens kritik

RAPPORT Efter Svenskt Näringslivs Västra Götalands granskning svarar nu Länsstyrelsen på kritiken. Enligt myndigheten har man ett komplext uppdrag, men tar kritiken på allvar. ”Givetvis ska vi vara ödmjuka och vi kan alltid förbättra oss. Men i grunden är det en lagstiftning vi arbetar efter, vi är genomförare inte införare.” säger Anders Danielsson, Landshövding Västra Götalands län.