Osbäcksgymnasiet.jpg

Teknikcollege i Laholm engagerar både elever och företag

NYHET Publicerad

UTBILDNING. Samverkan mellan skola och näringsliv innebär stora fördelar för elever, skola och näringsliv. Elever får en uppfattning om vad som kan förväntas av dem när de väl kommer ut i arbetslivet, skolor har möjlighet att ge eleverna en undervisning som är förankrad i det verkliga arbetslivet och företag får möjlighet att möta framtidens medarbetare.

Teknikprogrammet på Osbecksgymnasiet i Laholm är en del av Teknikcollege Halland, vilket innebär att eleverna som väljer inriktningen läser 300 poäng mer än andra elever. De program som tillhör teknikcollege arbetar för samverkan mellan skola och näringsliv, och är en kvalitetsstämpel som garanterar en bra utbildning. Eleverna på teknikprogrammet arbetar med ett fadderföretag under sina två första år på programmet, vilket innebär att de projekt som de arbetar med inom ramarna för teknikcollege är knutna till deras fadderföretag. Under sitt tredje år får eleverna även möjligheten att driva ett företag inom Ung företagsamhet där de kan tillämpa sina kunskaper de fått inom företagande under sin tid på teknikcollege.

— I projekten försöker vi att väva in så många relevanta ämnen som möjligt. Eleverna får dels skriva en rapport som följer samma mall som gymnasiearbetet. Där ingår det att skriva vissa stycken på engelska, som engelskaläraren senare bedömer. Eleverna får även presentera rapporten muntligt på svenska, säger Gerth Jonsson som är utvecklingsansvarig och lärare på teknikprogrammet.

Sammanlagt har eleverna fyra projekt under sina år på teknikcollege, ett projekt per termin. Projekten blir gradvis mer avancerade; de börjar med att presentera företagets affärsidé och utvecklar till sist en ny produkt eller annan typ av lösning åt företaget. På så vis är utbildningen förankrad i verkligheten, och en veckas praktik på företaget ökar även elevernas förståelse för verksamheterna. Muntliga redovisningar görs under både första och andra året, något som stärker elevernas muntliga förmåga.

— Man kan se en tydlig utveckling i elevernas förmåga att framställa sina arbeten muntligt. Som lärare är det jätteroligt att se, samtidigt som eleverna har stor nytta av det i övriga ämnen. Det är ju även något som de bär med sig i framtiden, fortsätter Gerth.

Innan Gerth blev lärare arbetade han som tekniker i tillverkningsindustrin, och han har därför bra insikt i vad arbetsgivare efterfrågar hos sina medarbetare. På grund av sin erfarenhet har han möjlighet att leda eleverna och utbildningen i rätt riktning och göra den så lärorik som möjligt.

— Det här är ett koncept som både elever och företag är mycket nöjda med. De flesta av våra fadderföretag kommer tillbaka till oss varje år, och eleverna ser vinningen i att få insyn i arbetslivet. Det är motiverande för oss som lärare att få se att det vi gör är bra ur flera perspektiv, avslutar Gerth.

Text: Elin Wärm

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Varför ska Sverige alltid vara bäst i klassen?

FREDAGSKRÖNIKA Det kallas ”gold-plating”. Det låter väl egentligen som ett ganska trevligt ord; gold-plating – att förgylla. Men det handlar om något helt annat. Det handlar om olika nationers sätt att vara överambitiösa och ineffektiva vid implementeringen av EU-lagstiftning.
NYHET Publicerad:

Halländska företagare inspirerade elever

VÄLFÄRDSSKAPARNA På Kattegattsgymnasiet i Halmstad fick elever på fordonsprogrammet och industriprogrammet ta del av två företagares erfarenheter av hur det är att vara ägare till ett företag. Under föreläsningen berättade Sven-Olof Gudmundsson, ägare av Circle K Sannarp, och Thomas Jansson, ägare av AB BR JANSSON-NISSAVARVET, om deras bästa tips och råd till ungdomar som vill starta ett eget företag.
NYHET Publicerad:

Djupare hamn i Göteborg – viktigt för Sveriges konkurrenskraft

GÖTEBORGS HAMN Hur ska Sverige som exportberoende land upprätthålla stark konkurrenskraft på den globala marknaden? APM Terminals har svaret i nylanserade ”The Gothenburg Gateway” – ett riktmärke för att driva Sverige framåt i världshandeln, på rekordtid.
NYHET Publicerad:

Påskhandla utan dåligt samvete

FREDAGSKRÖNIKA Helghandeln i samband med våra stora högtider utmålas allt oftare som ett problem och röster höjs för att vi ska konsumera mindre. Men i debatten glömmer man bort handelns positiva sidor. Att svensk ekonomi växer och att fler får möjligheten att ta sig in på arbetsmarknaden är i grunden bra.
NYHET Publicerad:

Från mentalvården till bilbärgning – hur svårt kan det vara?

JOBBSKAPARNA. Ingegerd Carlsson på Härryda bilbärgning har drivit företaget sedan 1985, från början tillsammans med sin man och sedan 2007 på egen hand. Att hon själv skulle köra bärgare var dock inte självklart från början.
NYHET Publicerad:

Halmstad: ”Vi siktar mot att bli bäst i Sverige”

FÖRETAGSKLIMAT. I Halmstad är förhoppningarna stora om att göra företagsklimatet ännu bättre. ”Målet vi siktar mot är att bli bäst i Sverige. Svenskt Näringslivs rankning är viktig eftersom den ger en generell bild av företagsklimatet, vilket har påverkan på nyetableringen av företag i kommunen. Om företagen mår bra mår även Halmstad bra", säger Jonas Bergman (m), kommunstyrelsens ordförande i Halmstad.
NYHET Publicerad:

Är det dags att glömma drömmen om eget boende?

FREDAGSKRÖNIKA Ni har läst det förr; allt fler unga bor kvar hemma längre och har svårt att ta sig in på bostadsmarknaden. Samtidigt skriker våra företag i tillväxtregioner efter arbetskraft. Det är inte bara ett problem för den enskilda individen eller företag, utan samhället i stort. Frågan är om dagens bostadspolitik räcker för att lösa bostadsproppen?
NYHET Publicerad:

Konjunkturtoppen passerad i Sverige, tillväxten saktar in

KONJUNKTUR Den svenska ekonomin har befunnit sig i högkonjunktur sedan 2016. Toppen är nu nådd och tillväxttakten kommer att sakta in framöver. BNP-tillväxten bedöms sjunka från 2,3 procent i fjol till 1,4 procent i år respektive 1,5 procent 2020. ”Inbromsningen drivs dels av en avmattning i den internationella konjunkturen, dels av svaga bostadsinvesteringar. Det rör sig däremot inte om något dramatiskt fall i tillväxttakten utan snarare en mildare avmattning i konjunkturen”, säger Charlotte Schéle, regionchef Svenskt Näringsliv Halland.
NYHET Publicerad:

Familjeföretaget: ”Viktigt att man förstår våra förutsättningar”

JOBBSKAPARNA På Hallands ”östkust”, vid sjön Bolmen, finns familjeföretaget Tiraholm Fisk. Där finns den viktiga råvaran insjöfisken, ett stenkast från gästen. ”Vi är verkligen allt med hållbar landsbygdsutveckling – matproduktion, turism, arbetstillfällen, lokalt engagemang och ett bidrag till ett levande landskap. Och vi är tacksamma att verka i en liten kommun där vi känner varandra väl”, säger Malin Ekwall, Tiraholms Fisk AB.
NYHET Publicerad:

Yrkesutbildning – en biljett till hela världen som arbetsplats

REKRYTERING. Kompetensförsörjning är ett växande problem inom hotell- och restaurangbranschen. Det råder framför allt brist på kvalificerade kockar och kökspersonal runt om i Sverige. Detta till följd av, bland annat, att intresset för yrkesförberedande program har minskat. Situationen på Scandic Rubinen är inget undantag.
NYHET Publicerad:

Kungsbacka gör det enklare för företagen genom att införa ny modell

FÖRETAGSKLIMAT. Företagsklimatet i Kungsbacka fungerar bra idag, men det finns behov av förbättringar. ”Företagen är viktiga för Kungsbacka och vi vill ge bra service till dem. Därför satsar vi stort på att förbättra vår näringslivsservice.”, säger Hans Forsberg (m), kommunstyrelseordförande i Kungsbacka.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjning viktigast för anrikt västkustföretag

JOBBSKAPARNA Ringens Varv på Marstrand har funnits sedan 1800-talet och har under åren producerat och servat åtskilliga båtar, från dåtidens fiskebåtar i trä till dagens fritidsbåtar. "Nyckeln till framgången är den fantastiska personalen", säger ägaren Pernilla Lind.
NYHET Publicerad:

Mer marknadsekonomi bäst för miljön

FREDAGSKRÖNIKA “I want you to panic” var uppmaningen från den just nu mest omtalade miljöaktivisten. Panik eller inte, miljö och klimatfrågan är en form av överideologi som ingen kan avstå att förhålla sig till. Men bortom retoriken och fingerpekandet – vem är det egentligen som ska stå för verkstaden och skapa det hållbara samhälle som alla vill ha?
NYHET Publicerad:

Falkenbergsmodellen ska hålla kvar kommunen i rankingtoppen

FÖRETAGSKLIMAT I Hallands län är det Falkenberg som är den ledande kommunen i rankningen av det lokala företagsklimatet. ”Företagsklimatet är bra här i Falkenberg och idag har vi en placering som vi är riktigt nöjda med. Målet vi kommer att fokusera på framöver är att bibehålla den platsen, och att på sikt kunna klättra ännu högre i rankningen”, säger Per Svensson (s), kommunstyrelseordförande i Falkenberg.
NYHET Publicerad:

3 av 10 företag i Västra Götaland planerar för ägar- eller generationskifte

RAPPORT Nästan var femte företagare i Västra Götaland är över 64 år och många står inför ett stundande generationsskifte – främst med anledning av ålders- eller hälsoskäl. I länet finns flertalet kommuner med en hög andel äldre företagsamma, bland annat den kommunen med högst andel i hela Sverige, det visar en ny undersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kan Sverige konkurrera med kunskap framöver?

FREDAGSKRÖNIKA Sverige ska konkurrera med kunskap – inte med låga löner. Ett mantra som ofta upprepas av landets politiker. Samtidigt presenterade OECD idag en ny prognos om att kompetensbristen hos företagen bromsar svensk tillväxt. Läget är allvarligt och får konsekvenser. Kommer vi verkligen klara av att konkurrera som kunskapsnation i framtiden?
NYHET Publicerad:

Företagaren: ”Länsstyrelsens handling påverkar oss och våra anställda”

LÄNSSTYRELSEN Länsstyrelserna har ett viktigt uppdrag som statlig myndighet, men anses även ha en bristande förståelse för företagens villkor. Det visar Svenskt Näringsliv Hallands undersökning från hösten 2018. ”Länsstyrelsen förstår inte konsekvenserna av deras handlingar – hur det påverkar oss som företag och våra anställda. Nu är det hög tid att starta en dialog för en ökad och bättre förståelse för varandra”, säger Mikael Öberg, Vd LBC Ängstorp i Laholm.
NYHET Publicerad:

Familjeföretaget med höga ambitioner visar vägen inom träindustrin

JOBBSKAPARNA. Systrarna Eva och Inger Gustafsson är tredje generationen som äger och driver Bovalls Dörrbyggeri i norra Bohuslän. Företaget har sedan start fokuserat på att skapa kvalitativa dörrar som klarar en livslängd i det hårda västkustklimatet. Genom att använda kvalitetsmärkt och certifierat trä sedan flera år tillbaka går de i bräschen för en hållbar snickeribransch.
NYHET Publicerad:

Skatt är skatt och avgift är avgift

FREDAGSKRÖNIKA De flesta av oss vet vad vi har i månadslön och vad vi ”får ut” i lön varje månad. Men hur många vet vad den totala kostnaden är för varje anställd varje månad? Vi pratar ofta om arbetsgivaravgifter. Men vet du vad de bekostar och går verkligen allt till olika former av förmåner för alla anställda i våra företag?
NYHET Publicerad:

AP-fond lockar med hållbarhet och mångfald

REKRYTERING När ungdomar söker jobb vill de inte bara veta vad en arbetsgivare gör, utan även hur jobbet utförs. ”Lönen har nog fortfarande en viss status men lika mycket status ligger i att företaget har schysta värderingar”, säger Eva Halvarsson, vd på Andra AP-fonden.